En el proveído de veintisiete de marzo de dos mil dieciocho, entre otras

cuestiones determinó procedente el embargo hasta por el treinta porciento del

excedente salario mínimo, del estipendio que el sentenciado Antonio Bernal
Villegas percibe de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., lo anterior para
que cumpla con las condenas económicas por las que resultó sentenciado. Decisión
que apoyó con el contenido de la jurisprudencia 2da./J. 42/2014, la cual es
consultable en la página del Semanario Judicial de la Federación, con el número de
registro 2006672.

Y, en la página uno vuelta y dos del invocado acuerdo, ordenó al patrón del
mencionada sentenciado, retener el efectivo correspondiente al monto que resulte
el treinta por ciento del excedente del salario mínimo, del estipendio que el
sentenciado Antonio Bernal Villegas percibe de la empresa Teléfonos de México,
S.A.B. de C.V., además a dicho patrón se le dejó como depositario de las invocadas
cantidades, y también determinó que decidiría respecto de la liberación de las
cantidades embargadas, así como de su entrega a quien lealmente corresponda.

Respecto a esto último, solicito me tenga como la persona que debe recibir
la cantidad líquida correspondiente al treinta porciento del excedente salario
mínimo, del estipendio que el sentenciado Antonio Bernal Villegas percibe de la
empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., en cumplimiento de la sentencia
emitida en este asuntos, por las razones siguientes:

En el caso particular, el embargo del salario es para el pago de lo

sentenciado, para evidenciarlo se hace la transcripción de parte conducente de la
ejecutoria de la jurisprudencia que usted, invocó en el acuerdo que menciono en
este escrito:

“… Por tanto, el respeto a los derechos fundamentales de seguridad y

certeza jurídica, así como de efectivo acceso a la justicia, dependen no sólo de que
los órganos jurisdiccionales establecidos por el Estado diriman los conflictos, sino
también de la circunstancia consistente en que se garantice la ejecución de sus
fallos, lo cual, en el caso de una obligación de pago, se logra a través del
procedimiento de embargo establecido en la norma aplicable al caso respectivo.
…”.

Y, en la referida ejecutoria, se determinó el método a seguir para determinar

el pago de las cantidades embargadas para el cumplimiento de la sentencia emitida
en el juicio ejecutivo mercantil. Esta se advierte de la jurisprudencia que citó en el
acuerdo al que hago referencia, misma que en la parte que interesa, se transcribe:

“… se concluye que una autoridad jurisdiccional puede ordenar el embargo sobre el

excedente del monto del salario mínimo para el aseguramiento de obligaciones de
carácter civil o mercantil contraídas por el trabajador, en el entendido de que esa
medida sólo procede respecto del 30% de dicho excedente, salvo el caso de una
orden derivada del pago de pensiones alimenticias decretadas por autoridad
competente, supuesto en el cual podrá llevarse a cabo respecto de la totalidad del
excedente del salario mínimo. Asimismo, debe precisarse que en el caso de que el
salario del trabajador ya se hubiere embargado parcialmente por una pensión
alimenticia, la limitante o protección del mínimo vital en proporción del 30% será
aplicable a la parte excedente del salario mínimo que no se encuentra afectada
por tal pensión. …”.

En el particular, el sentenciado Antonio Bernal Villegas, como salario base

“$26,494.80” más las prestaciones, vida cara “$6,358.79”, Ayuda para renta
“$1,602.30”, Ayuda para pasajes “$555.30”, Ayuda de despensa “$871.80”. Que
asciende a “$35,882.99” pesos mensuales, aproximadamente.

Anualmente, percibe:

El aguinaldo que asciende a la cantidad de “$54,755.92”, pagaderos, el 40 %

en el mes de agosto, y el 60 % en el mes de diciembre de cada año.

_____ de ahorro, por la cantida de “$81,942.23”.

Por Gastos educacionales, percibe la cantidad de “$30,910.60”. la a la

cantidad de ____________.

Por la Prima vacacional, percibe la cantidad de “$80,053.16”.

La suma de las cantidades pagaderas anualmente, ascienden a

“$247,661.91”.

Sin tomar en cuenta el aguinaldo anual, dado que la persona moral

empleadora no informó del monto que se paga anualmente, atendiendo a la
naturaleza de la prestación.
 Ahora, despues de hacerle el descuento del “30 %” del salario embargado al
sentenciado Antonio Bernal Villegas le resta el “70 %” de su estipendio, que dicho
setenta por ciento es suficiente para sufragar sus necesidades de alimentos
familiares, constituido del invocado sentenciado y su esposa.
Y, en el caso particular, en los autos del juicio no se advierte que el
sentenciado Antonio Bernal Villegas, acredite que en su contra se hubiere
decretado una pensión alimenticia a su favor, y en su caso el porcentaje de la
misma; agrego que no es gravamen procesal de la parte acreedora demostrar ese
extremo, cuenta habida que la esposa del sentenciado, ya compareció a juicio a
instar el juicio de tercería, que ustede, c. Juez determinó que dicha tercería era
infundada. Y, el prompio sentenciado y su esposa, no han comparecido al
procedimiento para ofrecer resolución judicial de alimentos, no obstante que
saben del conocimiento de este juicio.

En ese contexto, es procedente que se decrete el suscrito acreedor es quien

debe recibir la cantidad líquida correspondiente al treinta porciento del excedente
salario mínimo, del estipendio que el sentenciado Antonio Bernal Villegas percibe
de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V. y para ello señalo la cuenta
bancaria número ___________, con clave interbancaria __________, del banco
“HSBC”…..

Sin emgargo, en caso de que considere lo contrario pido que la empresa

Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., informe respecto a si el salario del
mencionado Antonio Bernal Villegas, se encuentra embargado mediante
resolución de pensión alimenticia decretada por autoridad judicial, y en caso de
que así sea, cúal es el por centaje por el que se decretó la pensión alimenticia, que
en todo caso, sólo puede decretarse por su cónyuge, toda vez que su hijo mayor de
nombre _______________, es empleado de Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., y
para corroborarlo, solicito que dicha empresa, informe si la mencionada persona
________, si trabaja para la mencionada persona moral.

Y, en su oportunidad decrete que el suscrito acreedor es quien debe recibir

la cantidad líquida correspondiente al treinta porciento del excedente salario
mínimo, del estipendio que el sentenciado Antonio Bernal Villegas percibe de la
empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V..

Por lo antes expuesto, y fundado, solicito lo siguiente:

Primero.- Se me tenga por presentado con el presente escrito.

Segundo.- Se me tenga como la persona que es quien debe recibir la cantidad líquida
correspondiente al treinta porciento del excedente salario mínimo, del estipendio
que el sentenciado Antonio Bernal Villegas percibe de la empresa Teléfonos de
México, S.A.B. de C.V.
Tercero.- Se deposite la cantidad embargada a la cuenta proporcionada.
Cuarto.- En su caso desahogue la prueba vía informe a cargo de la empresa
Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., con domicilio en
_________________________.

Chetumal, Quintana Roo, a 11 de abril de 2018.

José Wilberth Be Cetz.