“Liderazgo”

1. ¿Qué aspectos te llamaron más la atención y por qué?. 

Me llamó mucho la atención el rol de un líder en una organización empresarial más que todo en las
microempresas familiares que en general, tienden a poseer un ritmo de liderazgo cambiante, quiero
referirme a que el líder en muchas de las situaciones no posee un conocimiento académico para
ejercer sus funciones, dado el empirismo que maneja para resolver los diversos procesos
administrativos y relacionados con la toma de decisiones de su organización.
Me queda claro que el individualismo representa la manera más persuasiva de obtener resultados
cortoplacistas no apropiados para el direccionamiento eficaz de la empresa, debido a que se
persigue el bienestar propio dejando de lado el compañerismo y evidenciando falencias en relación
al liderazgo ejercido por quien posee éste rol.

2. ¿Qué te gustó y qué no te gusto con relación al invitado (Nayib Narváez) y al equipo organizador
del seminario?
Con relación al invitado de lujo Nayib Narváez, para comenzar capto mi atención desde el instante
hablando del futbol y como lo correlacionó con las situaciones que presenta un líder, donde no es
un líder que tiene un camuflaje a las derrotas, donde un equipo trabajando para cierto fin no le
caminan. La fractura y la forma como salió adelante, es un reflejo de lo que vive un líder en
cualquier área de la vida, y la moraleja es que un buen líder siempre sale vencedor. Con respecto
al grupo expositor, estuvo muy bien organizado, me aclaró el concepto y las diferencias de líder,
liderazgo, subordinado, seguidor y ni hablar del líder en la empresa. Además manejaron muy bien
los tiempos.
3. ¿Se requerirá esta capacidad para ti como ser humano, para el ejercicio exitoso de la ingeniería
química y/o para el desarrollo de un emprendimiento? ¿Por qué?
Esta capacidad es indispensable ya que en cierto modo tendremos a nuestro cargo personas o
simplemente dar ciertas indicaciones de una información importante y cuidadosa, por lo que
debemos marcar en cierto modo que somos capaces de transmitir seguridad confianza y respeto.
el rol del líder es fundamental para el posicionamiento o declive de una compañía en particular y si
quiero emprender deberè tener todos los conocimientos de ante mano y luego colocarlos en
marcha.
4. Qué interrogantes te surgieron?
Si no nací siendo líder me puedo hacer?
Hay personas que fueron líderes y fracasaron, y de allí no avanzaron más ¡, este era un verdadero
líder?
5. ¿Vas a adicionar alguna acción estratégica en tu proyecto de vida a partir de lo tratado en este
seminario?. Cuál? Ninguna?. Por qué?.
Si por su puesto, trabajaré las en compañerismo ya que si vamos encaminado al mismo propósito
las cargas se aligeran y se llega al objetivo con efectividad. Siempre hay cosas en que aprender de
los demás, por lo que trataré de aplicarlo a mi proyecto en todas las áreas de mi vida, ser un líder
debe sentirse orgulloso claro esta si elevar el ego, siempre encasillado a cooperar y hacer crecer al
resto de personas a mi cargo o de mi entorno.