Actividad 1 Unidad 3 – Presentación códigos éticos - “El sentido de las

profesiones”

En la Unidad 3 realizaremos solo una  Actividad y con ella terminaremos el

contenido del curso, quedando pendiente el Parcial 2, que oportunamente les
informaré al respecto   

Propósito de la actividad

Expresar creativamente cuáles son esos valores empresariales en relación al Sentido de las
Profesiones, La Ética Empresarial, La Responsabilidad Social Empresarial, y los Códigos o
Decálogos Éticos, a fin de reflexionar sobre su desempeño futuro como profesional.

Actividad:

Elabore, de manera individual un Trabajo de consulta sobre “Ética

Profesional” (título), en Word, respondiendo las siguientes preguntas y que
incluyan su postura o breve reflexión personal respecto de cada una de ellas:

 Cuál es el Sentido de las Profesiones?

Ejercer una profesión en mayúsculas, exige mucho más que brindar

un servicio técnicamente impecable, ser oportuno, cumplir con lo
pactado en un contrato o facturar conforme lo pauta el mercado.
Ejercer la profesión en sentido amplio, además de lo anterior, exige
no perder de vista su horizonte ético.

La historia de las profesiones nos ha llevado a considerarlas como

actividades ocupacionales en las que se encuentran los siguientes
rasgos:

1. Una profesión es una actividad humana social mediante la cual se

presta un servicio específico a la sociedad y se presta en forma
institucionalizada.
2. La profesión es contemplada en parte como una vocación y por
eso se espera del profesional se entregue a ella e invierta parte de
su tiempo de ocio preparándose para cumplir bien la tarea que le
es encomendada.
3. Los profesionales ejercen la profesión de forma estable y
obtienen a través de ella su medio de vida.
4. Los profesionales forman con sus colegas un colectivo, un
colegio profesional, que obtiene o trata de obtener, el control
monopolístico sobre el ejercicio profesional.
5. Se accede al ejercicio de la profesión a través de un largo proceso
de capacitación teórica y práctica, es decir a través de unos
 estudios claramente reglados.
6. Los profesionales reclaman un ámbito de autonomía en el
ejercicio de su profesión.
7. El afán de autonomía corresponde al deber de asumir la
responsabilidad por los actos y técnicas de la profesión.
8. De los profesionales se espera que no ejerzan la profesión solo
por el afán de lucro ya que se trata de un tipo de actividad
encaminada a favorecer la comunidad.

 ¿Qué es la Ética Empresarial?

la ética empresarial es el camino que se debe seguir, pese a sus
obstáculos y dificultades. Es necesario tenerla, observarla y cumplirla
a toda costa, no sólo por virtud moral sino porque en el largo plazo la
ética genera resultados positivos para todo lo que se relaciona con sus
actividades, actos y operaciones inherentes a determinado objeto
social, a su razón de ser un valioso y sobresaliente agente económico.
La ética para las empresas es una fortaleza en el mediano y largo
plazo, es la seguridad de contar con una organización sana, honesta y
transparente. Además, la ética empresarial significa disfrutar de la
verdad en el cumplimiento de sus compromisos; ser reconocida como
íntegra y honrada, sin lo cual no es sostenible ni manejable. Un clima
permanente de comportamiento ético en las empresas es un factor de
desarrollo económico y social y por lo tanto muy valioso para el país
y para toda su población. Se repite así el propósito de la ética:
contribuir a la realización del bien común y al bienestar general de la
comunidad.[ CITATION AGU18 \l 9226 ]

 ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a

la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de
gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que
sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo
ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los
que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la
sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de
negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la
comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa,
independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del
sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

En conclusión, la Responsabilidad Social Empresarial lleva a la

actuación consciente y comprometida de mejora continua, medida y
consistente que permite a la empresa generar valor agregado para
todos sus públicos, y con ello ser sustentablemente competitiva.
 [ CITATION Caj15 \l 9226 ]

 ¿Qué son los Códigos Éticos?

es un documento que contiene principios y valores reconocidos y

respetados por los integrantes de un grupo determinado como es el
caso de los Intérpretes. Es una declaración formal de las prioridades
éticas de dicho grupo u organización.

Contiene los deberes inherentes a la conducta y desempeño de los

Intérpretes en Lenguas Indígenas en los procedimientos
jurisdiccionales en los que ciudadanos indígenas son parte y ellos los
asisten.

El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de

valores como la honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y
principios como el respeto, la no discriminación, la imparcialidad,
cuyo conocimiento y observancia incrementan el mejor desempeño
de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas distintos
y guían su comportamiento para fortalecer los valores propios y los
del entorno en el que desarrolla su función. [ CITATION INA18 \l 9226 ].

 DECALOGO ETICO TECNOLOGO EN CONSTRUCCIONES

CIVILES.

ARTÍCULO 1. DEL OBJETO. La presente ley regula la ética

profesional y la deontología en el campo de la tecnología en
construcciones civiles, con el fin de que el ejercicio profesional en
Colombia cumpla los requisitos de ética y calidad para beneficio de
las personas y de la colectividad; crea y define los tribunales
competentes para investigar y juzgar las violaciones, señala el
procedimiento, las faltas y las sanciones correspondientes.
ARTÍCULO 2. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente ley se
aplica a los tecnólogos titulados que ejerzan la profesión de
tecnólogo en construcciones civiles en Colombia.
ARTÍCULO 3. DE LOS PRINCIPIOS. El ejercicio de la profesión
estará fundado en el reconocimiento de la dignidad humana, tratando
las personas con respeto, imparcialidad y rectitud sin distingos de
ninguna clase, en el respeto de los deberes y derechos consagrados en
la Constitución Política y las normas legales vigentes.
Así mismo se regirá, entre otros, por los siguientes principios:
Principio de no maleficencia. Consiste en la obligación que tiene el
profesional de procurar realizar toda obra o proyecto basado en la
rectitud y en lo planeado por el o el diseñador y de acuerdo a las
normas vigentes para tal actividad.
Principio de autonomía. Consiste en la obligación que tiene el todo
contratante de una obra o proyecto de respetar el derecho que
asiste a toda persona natural o jurídica de tomar decisiones
respetando los contratos y normas preestablecidas a tal tipo de
proyecto.
Principio de transparencia. Consiste en la obligación que tiene el
profesional de estar dispuesto a explicar su actuar en el marco de la
lex artis.
ARTÍCULO 4. DERECHOS ESENCIALES DEL PROFESIONAL
DE TECNOLOGIA EN CONSTRUCCIONES CIVILES. Al
profesional en el ejercicio de su actividad profesional se le reconocen
los siguientes derechos, complementarios a los otorgados por la
Constitución y las leyes:
1. Ser respetado en su persona, en su dignidad, en su libertad y
autonomía para el ejercicio ético de su profesión.
2. Recibir remuneración y honorarios justos por su trabajo,
proporcionales a su nivel de formación académica, la complejidad,
cantidad y calidad de los servicios profesionales y a las
circunstancias en que éstos se presten.
3. Tener condiciones laborales que respeten la normatividad vigente,
que garanticen sus derechos como profesional y que le permitan
reclamar ante las autoridades competentes.
4. Tener descanso y recreación.
5. Recibir estímulos para el estudio, la investigación, la actualización
y el perfeccionamiento en la profesión.
6. Recibir la dotación instrumental, tecnológica, y logística en
general,
los recursos humanos indispensables y las instalaciones locativas
necesarias para garantizar el cabal desempeño profesional, su
seguridad personal y su salud.
7. Participar en la discusión, elaboración y diseño de las políticas,
planes, programas y normas en el ejercicio profesional y enseñanza
de la profesión.
8. Organizarse en Colegios, Asociaciones o Sociedades para el
desarrollo de sus intereses profesionales.
9. Tener el reconocimiento de propiedad intelectual sobre la
producción científica de su trabajo, de acuerdo con las normas
legales vigentes.
10. Promocionar sus servicios profesionales mediante publicidad
discreta y respetuosa, siempre y cuando se ciña estrictamente a las
normas éticas sobre la materia.
12. Aceptar o rehusar la prestación de sus servicios profesionales
teniendo en cuenta su autonomía y las disposiciones legales
pertinentes.
13. En general, todos los derechos inherentes al ejercicio de una
profesión liberal.
LIMITACIÓN PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL. El
tecnólogo en construcciones civiles no debe ejercer su profesión
cuando se encontrare en situación de enajenación mental transitoria o
permanente, toxicomanía, enfermedad o limitación funcional que
ponga en peligro a el mismo y a la comunidad. Tampoco cuando esté
suspendido en su ejercicio por decisión de autoridad competente.
AUTONOMÍA DEL CONTRATANTE PARA PRESCINDIR DE
LOS SERVICIOS DEL PROFESIONAL. El profesional respetará la
libertad del contratante para prescindir de sus servicios, siempre
que éste lo haga de forma clara y justificado y se encuentre a paz y
salvo con todas sus obligaciones financieras y contractuales.
DEDICACIÓN AL CONTRATANTE. un profesional del área
dedicará al contratante el tiempo suficiente y necesario para la
adecuada realización del proyecto u obra de acuerdo con las normas
legales y contratadas por las partes.
PARÁGRAFO PRIMERO. Se debe evitar la atención simultánea de
varias obras a la vez por parte de un solo profesional, salvo en casos
que haya acuerdo entre las partes.
DEBERES
1. Permitir el acceso inmediato a los representantes del
Consejo Profesional Nacional y autoridades de policía, a
los lugares donde deban adelantar sus investigaciones y el
examen de los libros, documentos y diligencias
correspondientes, así como prestarles la necesaria
colaboración para el cumplido desempeño de sus
funciones.
2. Denunciar los delitos, contravenciones y faltas contra este
Código de Ética, de que tuviere conocimiento con ocasión
del ejercicio de su profesión.
3. Solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie por
concepto de adquisición de bienes y servicios para su
cliente, sociedad, institución, etc., para el que preste sus
servicios profesionales, salvo autorización legal o
contractual.
4. Ejecutar actos de violencia, malos tratos, injurias o
calumnias contra superiores, subalternos, compañeros de
trabajo, socios, clientes o persona cualquiera en el
ejercicio de la profesión.
5. El reiterado e injustificado incumplimiento de las
obligaciones civiles, comerciales o laborales, que haya
contraído con ocasión del ejercicio de su profesión o de
actividades relacionadas con este.
6. Causar, intencional o culposamente, daño o pérdida de
bienes, elementos, equipos, herramientas o documentos
que hayan llegado a su poder por razón del ejercicio de su
 profesión.
7. Solicitar o recibir directamente o por interpuesta persona,
gratificaciones, dádivas o recompensas en razón del
ejercicio de su profesión, salvo autorización contractual o
legal.
8. Participar en licitaciones, concursar o suscribir contratos
estatales cuyo objeto esté relacionado con el ejercicio de
la profesión, estando incurso en alguna de las
inhabilidades e incompatibilidades.
9. Rechazar toda clase de recomendaciones en trabajos que
impliquen daños evitables para el entorno humano y la
naturaleza, tanto en espacios abiertos, como en el interior
de edificios, evaluando su impacto ambiental, tanto en
corto como en largo plazo.
10. Proteger la vida y salud de los miembros de la comunidad,
evitando riesgos innecesarios en la ejecución de los
trabajos.
11. Abstenerse de emitir conceptos profesionales, sin tener la
convicción absoluta de estar debidamente informados al
respecto.
12. Velar por la protección de la integridad del patrimonio
nacional.
13. Respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y
reglamentaras que incidan en actos de estas profesiones,
así como denunciar todas sus transgresiones.
14. Abstenerse de emitir públicamente juicios adversos sobre
la actuación de algún colega, señalando errores
profesionales en que presuntamente haya incurrido, a no
ser que ello sea indispensable por razones ineludibles de
interés general o, que se le haya dado anteriormente la
posibilidad de reconocer y rectificar aquellas actuaciones
y errores, haciendo dicho profesional caso omiso de ello.
15. Mantener el secreto y reserva, respecto de toda
circunstancia relacionada con el cliente y con los trabajos
que para él se realizan, salvo obligación legal de revelarla.

Luego de responder las anteriores preguntas y acompañar cada una con su

reflexión personal sobre ella, consulte adicionalmente uno o varios
Decálogos Éticos o Código Ético de cualquier profesión (medicina, derecho,
ingeniería, etc.) y con base en alguno de ellos construya una propuesta de
cuál podría, según usted, ser el Decálogo Ético de su profesión (carrera o
programa en el que está matriculado en el Poli) e inclúyalo al final de su
trabajo.
Si bien la bibliografía y/o cibergrafía es libre, sugiero consultar además los
“Recursos: enlaces web” y “Documentos de apoyo”, que aparecen en la
plataforma en la Unidad 3.

Finalmente, envíe el archivo a su docente a través del apartado

Actividades de aprendizaje: tareas, enlace Presentación códigos éticos.

FECHA DE ENTREGA: del 13 de julio al 24 julio 2019.

Nota: Recuerde en sus trabajos elaborar siempre una portada e incluir la

bibliografía o cibergrafía.