La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la

capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo,
siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o
proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o
agregaban valor a un producto o proceso ya existente

Ese sentido y evolución está este aparece a principios del siglo XVI. A principios del siglo XVIII
los franceses extendieron el significado del término a los constructores de puentes, caminos y
los arquitectos.

Así, por ejemplo, L'Encyclopédie define el termino entrepreneur como "se dice por lo general
del que se encarga de una obra: se dice un emprendedor de manufacturas, un emprendedor
deconstrucciones, por un manufacturador, un albañil contratista. Ver manufacturador,
contratista."

En la frase anterior la traducción es difícil dado que el sentido de las palabras ha cambiado.
Pero se ha sugerido que el sentido de la frase francesa -a diferencia de la hispana- se relaciona
con la persona que obtiene un contrato con otros y está a cargo de su ejecución, lo que en
España se denominaba en aquellos tiempos "maestros de obra" -personajes tales como Carlín
o Alonso Rodríguez- o un contratista en su sentido original: quienes recibían contratos reales
-en el sistema de la Casa de Contratación de Indias- y, en general, quienes contrataban
producir algunos bienes por encargo. El elemento de riesgo no es mayor, dado que tales
personajes financiaban sus actividades sobre el hecho de la existencia de un contrato con
alguna autoridad y sus ingresos estaban, en general, asegurados.

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el

emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es
inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante
la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO

“Emprendimiento es el proceso dinámico de crear riqueza creciente. Esta riqueza es creada

por individuos que asumen los mayores riesgos en términos de capital, tiempo y/o
compromiso profesional al proveer valor a algún producto o servicio que puede ser o no ser
nuevo o único, donde ese valor debe, en alguna forma, ser proporcionado por el
emprendedor, asegurando y asignando las habilidades y recursos necesarios.” (Según Robert
C. Ronstadt)

Ludwig Von Mises; Este autor afirma que, en toda acción humana está presente este elemento
y que dicha acción no se puede analizar en términos de eficiencia económica; Por otra parte,
Peter Drucker (1985), uno de los autores más importantes en el tema, define en
emprendimiento como como el empresariado innovador. En los años 80 Howard Stevenson,
profesor de la Universidad de Harvard, realizó un análisis acerca de la mentalidad
emprendedora, y concluyó que se basaba más en las oportunidades que en los recursos.

Entonces decimos que: Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le

permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más,
ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que
es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Actualmente el emprendimiento es una actitud en las personas, una cultura y una capacidad
en las empresas y una característica del entorno competitivo en los países. Los cuales Estos
tres niveles tienen que funcionar al mismo tiempo, pues cada uno de ellos se alimenta de los
demás, Para lograr una sociedad más emprendedora, es necesario activar el potencial de las
personas, las empresas y el contexto macro; cabe mencionar que el emprendimiento es una
actitud básica hacia la identificación de oportunidades y la toma de riesgos por parte de los
individuos, en organizaciones de todos los tamaños, la cual debe estar acompañada de la
innovación correspondiente al desarrollo de nuevos productos, servicios y modelos de negocio
que generen valor para las organizaciones, relacionando esto con el crecimiento económico, el
tamaño y la dinámica de los mercados, la estrategia de las empresas, la identificación de
necesidades latentes en los consumidores, la generación y adaptación de conocimiento y
tecnología, la capacidad de los individuos para crear y actuar en grupos interdisciplinarios y la
gestión de procesos para mantener un flujo de nuevos productos y servicios.

IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO.

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas
personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo,
y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de
generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser
empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran
determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y
aventurarse como empresario, más aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre
gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que
le permite sobrevivir.

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la
única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio,
por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que
permitan mejorar la calidad de vida de la población.

Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que han
iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su
propia unidad productiva.

Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de
empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente para
poder ofertar un producto o un servicio.

La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la
economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en
cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo
pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el
acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en
empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias,
en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan
generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.

Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en situaciones de crisis. No siempre

se puede contar con un gobierno protector que este presto a ofrecer ayuda durante una crisis.
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes,
y para tener una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una
Cultura del emprendimiento encaminada a vencer la resistencia de algunas personas a dejar
de ser dependientes.

CONCEPTO DE CAPACIDAD EMPRENDEDORA

El concepto de Capacidad Emprendedora va más allá de circunscribirla solo a la empresa

privada y lucrativa, ya que abarca una concepción más amplia, que va desde proyectos
individuales, relacionados incluso con el propio plan de vida, cuando las personas buscan
romper con situaciones no deseadas, ya sea, en sus espacios de trabajo o de estudio, o en un
sentido más amplio, abarca propuestas que conciernen a la creación de organizaciones,
perfeccionamiento o cambio de identidad de una organización ya existente. Es así como los
proyectos que se pueden emprender pueden ser individuales o colectivos.

La capacidad emprendedora, generalmente se manifiesta mediante la concepción de un

proyecto que contenga elementos innovadores y el grado en que se logra materializarlo, es
decir, de transformar, cambiar de forma, de idea a realidades en un plazo y con recursos
definidos.

La importancia de la capacidad emprendedora es más evidente en ambientes complejos,

dinámicos, en los que tanto individuos como organizaciones requieren imaginar alternativas
para enfrentar situaciones respecto a las cuales no hay experiencias previas similares. Los retos
son nuevos y las respuestas también requieren ser novedosas.

CONCEPTO DE EMPRENDEDOR

Emprendedor es aquella persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles en economía,
negocios, finanzas, etc., tiene el sentido más específico de ser aquel individuo que está
dispuesto a asumir un riesgo económico. Desde este punto de vista el término se refiere a
quien identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

El emprendedor detecta oportunidades tiene olfato para detectar oportunidades de negocio y

creación de empresa, en este contexto es importante destacar que no hay discriminación por
factores sociales, culturales o demográficos que impidan la oportunidad de emprender, el
emprendimiento crece en la medida en que crecen factores tales como necesidades de
independencia, o necesidades de la obtención de dinero, un factor que se destaca de estos
emprendedores es la capacidad de llevar a cabo sus ideas y generar acción sobre las mismas.
Parte de estas características es el hecho de generar capacidad de acción y aprendizaje así
como actuar con firmeza.

Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que
encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia
iniciativa. Se ha sugerido que el “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de un
empresario u hombre de negocios, junto a la de innovación y organización. Las investigaciones
de percepciones describen al emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico,
capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento. La prensa popular, por otra parte,
a menudo define el término como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas.

TIPOS DE EMPRENDEDOR

• Visionario: el emprendedor visionario se adelanta a las tendencias del momento y pone

su esfuerzo y negocio en sectores o productos que seránla clave en un futuro.

• Inversionista: el emprendedor inversionista busca rentabilizar su dinero con proyectos

novedosos. Tienen el papel de un oscio capitalista, cuyo riesgo e implicación suele ser de
asesoramiento y de aportar capital.

• Especialista: el emprendedor especialista suele tener un perfil más técnico. Y aunque

empieza un proyecto empresarial, sus conocimientos están muy centrados en el sector donde
se centra.

• Persuasivo: el emprendedor persuasivo es la punta de la lanza de un proyecto. Quien

arrastra y convence. Es una figura que suele liderar más que desarrollar el producto o servicio.
Se encarga de mantener la convicción en su equipo.

• Intuitivo: el emprendedor intuitivo sabe dónde está el negocio. Y lo sabe porque es un

empresario nato. Y emprender es parte de su pasión que son los negocios.

• Emprendedor-empresario: este emprendedor ya sabe del mundo de la empresa. Nada

le es nuevo. El empresario emprendedor asume el riesgo de emprender pero a diferencia del
intuitivo o el visionario, le gusta consolidar los proyectos, más que emprender. Y es que hay
diferencias entre el emprendedor y el empresario.

• Emprendedor-oportunista: este emprendedor ve la ocasión y se lanza. Sabe detectar las

oportunidades de negocio y los pasos que debe seguir. Conoce el mercado, sus claves y las
explota.

• Emprendedor-vocacional: emprender por emprender. Todos losperfiles de

emprendedores tienen algo de este. Estos emprendedores seguramente cuando consiga
posicionar su producto, marca o servicio, se vaya en busca de nuevas aventuras.

PERFILDEL EMPRENDEDOR.

Flexibilidad: el emprendedor tiene que estar abierto a los cambios, tener la disposición
necesaria para asumir que la situación presente puede cambiar en función de un mejor
desarrollo.

Auto confianza: el emprendedor tiene que estar seguro de sus potencialidades y desarrollarlas.
Responsabilidad: la capacidad de responder a los compromisos adquiridos es clave para hacer
funcionar un sistema que se basa en relaciones d confianza.

Buscador de soluciones: el emprendedor mediante su creatividad y pro actividad tiene que ser
capaz de reaccionar ante las situaciones y encontrar respuestas factibles.

Capacidad de persuasión: es importante para desarrollar el espíritu emprendedor, contar con

habilidades comunicacionales, tienen que tener la habilidad de usar los medios necesarios
para hacer que otros compartan sus objetivos.

Asertividad: es otra habilidad comunicacional, tienen que ver con la capacidad de comunicar lo
que efectivamente se pretende comunicar.

Talento: capacidad esencial que conjuga los elementos anteriores y le agrega una visión de
futuro positiva y realista frente al negocio.

Asumir riesgos: es la capacidad para tomar decisiones en un panorama poco favorable,

asumiendo las consecuencias de esto.

i. OS 10 MITOS DEL EMPRENDEDOR

1. Los emprendedores son hacedores, no pensadores. Si bien es verdad que emprendimiento

tiende mucho a la acción, en el pensamiento contemporáneo, pensar y actuar, son igualmente
importantes para la creación empresarial.

2. Los emprendedores nacen, no se hacen. Lo que se creía era que, las características de los
emprendedores, no se pueden pensar o aprender; agresividad, iniciativa, manejo, control del
riesgo, análisis y relaciones humanas. Hoy reconocen al emprendimiento como una disciplina,
ayuda a neutralizar este mito y, como en todas las disciplinas, tiene modelos, procesos, casos
de estudio, que permiten al tema estudiado y al conocimiento ser adquirido.

3. Los emprendedores son siempre inventores. La idea que emprendedores son inventores es
el resultado de un malentendido, ser emprendedor es más que una invención, esto requiere
comprender completamente el comportamiento de la innovación en todas sus formas.

4. Los emprendedores son inadaptados académicos y sociales. La creencia de dueños de

empresas, que después de dejar su trabajo o la academia logran empezar empresas exitosas,
es que la academia es ineficiente. Históricamente la academia no reconoció del
emprendimiento, ello ahora ha cambiado, ya no es así, ahora es un héroe económico, social y
académico, de inadaptado paso a ser un role profesional.

5. El emprendedor tiene que ajustarse al perfil. Mucho se ha escrito sobre las características
que debe tener un emprendedor para ser exitoso, estas solo han servido de orientación, ahora
la mentalidad emprendedora plantea diferentes perfiles de emprendedor.

6. Todo lo que necesita un emprendedor es dinero. Hoy en día se plantea que lo más
importante es la idea, la oportunidad encontrada, así no se tengan los recursos.

7. Todo lo que un emprendedor necesita es suerte. “en el momento correcto en el lugar

indicado”, no es suerte, es estar bien preparado, determinación, ambición, conocimiento e
innovador.
8. El emprendimiento es inestructurado y caótico. Se dice que hay algunas personas
desordenadas y que le delegan el trabajo a los demás; el emprendedor está bien organizado y
mide el riesgo, esto es según la personalidad del emprendedor pero, debe funcionar.

9. La mayoría de iniciativas emprendedoras fracasan. Muchos emprendedores han sufrido o

fallado antes de ser exitosos, en la mayoría de estos casos ha servido como experiencia de
aprendizaje. Lo que se pretende con la investigación es reducir las fallas.

10. Los emprendedores son apostadores, son extremadamente arriesgados. En el proceso de

emprendimiento el concepto de riesgo es uno de los más importantes; siempre debe ser
moderado y calculado.

TIPS PARA EL EMPRENDEDOR

Estos son los 10 tips para los jóvenes emprendedores:

1. Identifique la necesidad. Los servicios o productos ganadores siempre parten de una

necesidad. Antes de pensar en qué línea de negocio se puede ubicar, vale la pena revisar qué
falta en el mercado por cubrir.

2. Estudie el mercado. Conocer el mercado ayudará al emprendedor a brindar un producto

mucho mejor terminado y más específico en cuanto a la satisfacción de la necesidad de los
clientes. Pero sobre todo, le ayudará a pensar en un valor agregado que se convierta en
diferenciador.

3. Tome riesgos. Todo proyecto es riesgoso por el simple hecho de existir la posibilidad de
perder o de ganar dinero. Atrévase a romper con las estructuras. No tenga miedo de dejar
atrás los modelos de negocios ya establecidos, anímese a innovar.

4. No tema al fracaso. Muchos educadores se enfocan en las habilidades y suelen castigar a

los jóvenes cuando comenten errores. El miedo a equivocarse hace que las personas limiten
sus procesos creativos. Muchos productos exitosos están en el mercado como resultado de un
error. ¡Debemos aprender actuando!

5. Revise y lleve control de las cifras. La empresa que perdura lleva un control riguroso de las
cifras, de los costos, de las inversiones, de los inventarios y de todos sus estados financieros,
que le permite tomar decisiones oportunas y convenientes.

6. Cree redes (networking): El networking es el arte de establecer y saber mantener

relaciones, generar confianza, amigos y referidos. Sólo con esto el éxito está asegurado. Esta es
la herramienta más efectiva para incrementar nuestros negocios y conseguir cualquier objetivo
que se proponga.
7. Busque un mentor. Es importante entrar en contacto con personas que hayan logrado lo
que usted desea, o bien estudiar casos de empresarios exitosos.

8. Actualice su conocimiento. El conocimiento da poder y siempre le permite a un

emprendedor actuar de manera pronta y eficaz. Por eso, nunca debe dejar el conocimiento de
lado, siempre debemos estar actualizando lo que sabemos.

9. Aplique las nuevas tecnologías. El mundo globalizado exige que las empresas permanezcan
conectadas con clientes, proveedores, competidores, financiadores y otros actores del
mercado, es indispensable el uso de las nuevas tecnologías.

10. Prepárese para los momentos difíciles. Los éxitos tempranos no deben ser una excusa para
pensar que ya todo está hecho ni pensar que siempre será así. Se debe estar preparado para
los momentos de crisis.

LOS 10 MANDAMIENTOS DEL EMPRENDEDOR

1. Tendrás una visión (de un mundo distinto, un mercado distinto o un producto distinto).

2. Creerás firmemente que puedes contra los incumbentes.

3. Inspirarás a otros con tu visión.

4. Priorizarás hacer por sobre analizar.

5. No comprometerás tu punto de vista ni aceptaras un “siempre lo hicimos asi” como

respuesta.

6. Te obsesionarás por las posibilidades y no por las limitaciones.

7. Estarás dispuesto a destruir lo que creaste para reinventar algo mejor.

8. No le temerás al ridículo.

9. Estarás dispuesto a fallar.

10. Si pierdes todo, volverás a comenzar

10 CONSEJOS PARA NUEVOS EMPRENDEDORES

Una persona que quiere crear empresa y ve reflejado su futuro en el desarrollo de ésta, es una
persona que debe asumir riesgos calculados, debe actuar con intuición e inteligencia, así
mismo debe pensar en el impacto que va generar en la comunidad que influye. El éxito
solamente depende de ti, emprendedor.

1. Planea: Para comenzar con tu proceso primero debes planificar qué quieres hacer,
estructura tu modelo de negocio, conoce el mercado y prepárate para fracasar.

2. Crea una red de contactos que te permita recibir retroalimentación de manera honesta,
piensa en crear una red de contactos tanto a nivel local, regional, y porque no, a nivel
internacional.

3. No te quedes en una zona de confort, esfuérzate por romper las reglas; comparte con
otros emprendedores tus ideas y visión sobre tu sector.

4. Busca buenos socios, que te permitan lograr tus objetivos.

5. Crea alianzas estratégicas, mira cómo te puedes complementar con tu competencia.

6. No pienses que te las sabes todas, no te quedes solo, toca las puertas de muchos lugares
como instituciones de apoyo, inversionistas privados - ángeles e instituciones educativas.

7. Aprende a escuchar y observar, no impongas tus ideas mira que de pronto con las
observaciones de otros puedes fortalecer tu idea o empresa.

8. Que no se te olvide ser humilde y ser reciproco con tu sociedad.

9. Actúa rápido, que no te afecte el síndrome de no actuar por quedarte en un estado de

planificación y perfeccionamiento de tu modelo, actúa con prueba y error.

10. Asume riesgo, pero siempre que la decisión que tomaste, haya sido sustentada con
información del mercado.

l emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el

emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es
inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante
la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la

capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo,
siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o
proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o
agregaban valor a un producto o proceso ya existente

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite

emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas
allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo
que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

Importancia del emprendimiento.

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas
personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo,
y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de
generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser
empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran
determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y
aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre
gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que
le permite sobrevivir.

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la
única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio.
Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que
resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar
la calidad de vida de la población.

Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que han
iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su
propia unidad productiva.

Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de
empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente para
poder ofertar un producto o un servicio.

La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la
economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en
cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo
pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el
acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en
empresario.

Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias,

en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan
generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.

Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en situaciones de crisis. No siempre

se puede contar con un gobierno protector que este presto a ofrecer ayuda durante una crisis.
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes,
y para tener una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una
Cultura del emprendimiento encaminada a vencer la resistencia de algunas personas a dejar
de ser dependientes.