Foto: Formal fondo blanco, ideal de sastre,

mirada de frente, denote formalidad y

empatía.

Humberto Rodríguez Castro

Calle 28 de Julio – - Magdalena del Mar (opcional)
3 886 757 / 944 255 221
E-mail: humberto.rodriguez@gmail.com
https://pe.linkedin.com/in/humberto.rodriguez (LinkedIn opcional)

POSICIONAMIENTO: Utilizar palabras clave que destaquen sus cualidades o se ajusten a lo

que buscan los responsables de contratación., resaltar factores diferenciadores. (máximo 5
líneas)

PERFIL:
Psicólogo colegiado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Persona responsable,
proactiva, con clara orientación a resultados con facilidad para adaptarse a los cambios. Con
deseos de poder pertenecer a un grupo sólido del mercado que le permitan poder poner en
práctica los conocimientos adquiridos a la actualidad.

EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de empresa en mayúsculas. Breve descripción de la empresa máximo 3 líneas.

Empezar por la experiencia más reciente.

JRC INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN Octubre 14 – Actual

Contratista en minería que actualmente es una de las empresas líderes de nuestro país en la
ejecución de Proyectos en el Sector Minero y de Construcción con más de 14 años en el
mercado. Tiene como principales clientes a Cía. Minera Buenaventura y Glencore.

Jefe de Atracción y Selección del Talento

Supervisión de Procesos de Selección de Empleados y Operarios en las cuatro unidades
Mineras en Perú y la Oficina Corporativa. Reporte a la Gerencia de Gestión Humana

Logros:
 Implementé el procedimiento de Selección y Atracción de Personal.
 Reduje en 30% los tiempos de cobertura de las vacantes solicitadas.
 Implementé 04 proyectos de mejora en el área, utilizados a la fecha con resultados
sobresalientes.
CENCOSUD PERÚ S.A. Octubre 10 – Sep14

Cencosud es uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América

Latina. Cuenta con operaciones activas en Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia, donde
desarrolla una exitosa estrategia multiformato que hoy da trabajo a más de 100 mil personas.

Encargada de Selección de Personal

Responsable del Proceso de Reclutamiento de personal a través de diferentes medios para
mandos de Oficina y puestos técnicos. Reportaba a la Jefatura de Selección Oficina y Gerencia
de Selección y Remuneraciones.

Logros:
 Ahorro de tiempos en la cadena de procesos de Selección.
 Modificación del flujo del proceso para disminuir tiempos de respuesta con el cliente
interno.
 Implementé 02 proyectos de mejora en el área, utilizados a la fecha con resultados
sobresalientes.

EDUCACION

Colocar logros en educación que destaquen y que estén concluidos en el caso de cursos, si se
está estudiando indicar el ciclo en curso.

2014 – en curso UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS UPC

Escuela de Post Grado
Master en Dirección Estratégica del Factor Humano

2000 – 2006 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Facultad de Psicología
Titulada

1995 – 1999 COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN – CARMELITAS

Secundaria

1989 – 1994 COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN – CARMELITAS

Primaria
 OTRAS HABILIDADES

Sólo colocar si son diferenciadores no básico sino a partir de intermedio,

IDIOMAS
Ingles: Nivel Intermedio.

ACTIVIDADES EXTRA ACADÉMICAS

Colocar si se pertenece a un grupo a nivel social o académico que resalte sus competencias.

Fundación Operación Sonrisa – Coordinadora de Equipo

 Team Leader del Staff de Psicólogos

Fundación Telefónica – Proyecto Mentes Brillantes 2009

 Miembro del grupo ganador del concurso de Proyectos Sociales en Fundación Telefónica.

REFERENCIAS PERSONALES:

Si no se tiene experiencia previa se puede colocar el nombre de un profesor o jefe de práctica

como referencia.

Yasmine Diaz
Sub Gerente de Selección y Remuneraciones CENCOSUD Perú
Teléfono 990540777