UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO II

TEMA:

PLAN DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA TEXTILES S.A.

Grupo Nº 4
Alulema Christian
Arcentales Pablo
Cárdenas Brigitte
Cela Estefanie
Chango Viviana
Chavez Karla
Cuarán Danelly
Medina Jordan
Ortiz Dahize
Vizuete Alvaro

Dr. Jorge Herrán

Semestre 2020-2020

Introducción
Debido a la situación actual del país causado por el Covid-19, se originan sustanciales problemas
de adaptación del personal en sus puestos de trabajo, así como una disminución de la
manufactura y una depreciación del 40 % en sus ventas en el último trimestre del año 2020; el
presente programa de capacitación tiene como finalidad guiar a la organización hacia la venta
virtual y entrega a domicilio manteniendo a los colaboradores actualizados, comprometidos y
motivados; asegurando su protección mediante la implementación de medidas de prevención y
control de contagio.

El programa de capacitación también se enfocará en agilizar la toma de decisiones para el

beneficio de la organización mediante una comunicación asertiva que garantice un clima laboral
adecuado, con el fin de aumentar las ventas y la adaptación del personal en las nuevas
modalidades de empleo. A través del desarrollo de talleres, actividades y prácticas que
contribuyan a la sostenibilidad de la organización.

La finalidad de este programa es que la empresa facilite la realización de una capacitación a la

unidad de producción, en cuanto al manejo de herramientas informáticas relacionadas con las
ventas en línea, el servicio de entregas a domicilio y la aplicación de protocolos de bioseguridad.
Por medio de las capacitaciones la empresa Textiles S.A realizará su producción manteniendo
altos estándares de calidad, proyectando hacia un sistema de ventas online de excelencia con el
cual darse a conocer a nivel nacional e internacional.