POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO EN LIDERAZGO ESTRATÉGICO
ACTIVIDAD SEMANA 4
CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 2

ACTIVIDAD 4

ESTIMADO ESTUDIANTE: Después de estudiar la Guía Didáctica 4, los documentos

de apoyo y observar los videos disponibles en el módulo correspondiente a la
cuarta semana del diplomado, por favor realiza la siguiente actividad:

1. Realizar un mapa conceptual que integre los conceptos más relevantes de los
documentos: Guía didáctica 4 y el documento de apoyo “métodos y técnicas de
coaching empresarial

R/

COACHING
EMPRESARIAL

Tipos

2. ¿Qué relación identifica entre los conceptos estudiados en la Guía Didáctica 4

personal Ejecutivo Empresarial ontologico
con respecto a las experiencias descritas en los videos:
El coaching
“LIDERAZGO POR GUARDIOLA & TRUEBA” y “DESAFIANDO GIGANTES?
ejecutivo está
El coaching El coaching Este coaching está
orientado a
personal está empresarial, es basado en una rama
directivos
R/ La relación que se observa entre y
este materia de estudio y los videos esta relacionado
orientado a aquel que se filosófica llamada
con la forma y la diferentes interpretaciones
ejecutivos queque se dan al coaching, en donde nos
muetraspersonas
simpre que es el poder sacar el mayor provecho realiza dentro
de cada persona Ontología del
de la afianandole
buscan mejorar su
sus capacidades y mostrándole lo mejor que el tiene para dar y no generándole
compañía. lenguaje
individuales con desempeño dentro
sicunstancias que le puedan bajar el anniamo y disminuir su rendimiento, como lo muestra
la objetivos
frace “Coaching
fuera esdeldesbloquear
de suelámbito
potencial de una persona para maximizar su
rendimiento “. Esta face nos muestra la realialidade de esta palabra y nos resume en gran
ámbito laboral.
medida sus signficado, por esto queiro realtar que el Coaching es poder aprender de una
maera en que ya teodaras cuenta con el pasar de los días que puedes dar mas y ser mejor
empresarial
solo manteniendo una organización y manteniedo una buenas relaciones tanto personales
directivo
como familiares ya que este proceso también trata de como me sineto para dar aun mas
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de lo que puedo dar pero si mente se ecuentra en otro enfoque no podre dar mas de lo
que realmente mi concentracion me deja dar.

¡AGRADECEMOS SU VALIOSA PARTICIPACIÓN EN EL DIPLOMADO DE

LIDERAZGO ESTRATÉGICO!