INFORME MENSUAL DE SUPERVISIÓN EN TEMAS DEL MASSC

MES: MAYO DEL 2014

Nombre de la Obra: “INSTALACIÓN DE COCINAS MEJORADAS EN JUPROG, DISTRITO DE

SAN MARCOS- HUARI-ANCASH”.
I. DATOS GENERALES
a. Información de la Obra
b. Descripción de la Obra – Metas Programadas
c. Directorio Telefónico del Socio Estratégico

II. DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS

Aspectos Ambientales.
a. Supervisión Ambiental.
b. Manejo de Residuos.
c. Incidentes ambientales.

Aspectos de Seguridad Industrial.

d. Incidentes.
e. Índices de Seguridad.
f. Actividades Rutinarias y no Rutinarias
g. Entrenamiento y Capacitación.
h. Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo.
i. Reunión de Comité MASSC en obra.

Aspectos Responsabilidad Social.

j. Actividades Realizadas.
k. Relaciones Comunitarias.
l. Contratación Local.

III. PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE LA EJECUCION

m. Del tipo Social
n. Del tipo Ambiental
o. Del tipo Seguridad Industrial
p. Del Tipo Administrativo
q. Soluciones Adoptadas
r. Cumplimientos del Plazo

IV. INICIATIVAS EN TEMAS DEL MASS

s. Reconocimiento al Trabajador más Seguro / Programa de Motivación e Incentivos
t. Campañas en MASS en obra.
u. Entrenamiento externo, Material Didáctico (Sensibilización).
v. Estrategias de comunicación, Programa de Liderazgo, etc.

V. PANEL FOTOGRAFICO DEL DESARROLLO DE OBRA DURANTE EL MES

VI. CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES

VII. ANEXOS
 Alerta del Mejor Reporte Casi Accidente
 Reporte de Investigación de Incidentes Ambientales (2)
 Reporte Gestión MASS
 Informe del Simulacro.
 Guías de Controles de Riesgos Críticos (2)
Juprog, 03 de Mayo del 2,014
Nombre del Supervisor SI: EDWIN HUANAY QUIÑONES
 I. DATOS GENERALES

1.1 NOMBRE DEL PROYECTO.

“INSTALACIÓN DE COCINAS MEJORADAS EN JUPROG, DISTRITO DE SAN

MARCOS- HUARI-ANCASH”.
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA OBRA – METAS PROGRAMADAS
a) Ubicación Política.
Departamento : Ancash.
Provincia : Huari
Distrito : San Marcos.
Localidad : San Antonio de Juprog

DEPARTAMENTAL PROVINCIAL

Huari

Ancash

DISTRITO LOCALIDAD

San Marcos San Antonio de

Juprog

Zona del Proyecto (PUENTE)

Coordenadas: LAT. : 9°34’20.19” S
LONG. : 74°04’19.55” O
Altitud : 114.00 m.s.n.m.
 b) VÍAS DE ACCESO.

Para tener acceso a la zona se toma como referencia la ciudad de Lima y la ciudad de
Huaraz, teniendo los siguientes tipos de vía y distancias:
ACCESO A LA OBRA
Tipo de Medio Distancia
Desde Hasta Tiempo
Vía Transporte Km
8 hrs
Lima Huaraz Asfaltado Terrestre 407.65 30
min.
1 hrs
Huaraz Conococha Asfaltado Terrestre 80.00 20
min.
Antamina
2 hrs
Km.106
Conococha Asfaltado Terrestre 106.00 00
(Desvió a
min.
Juprog)
S.A. 20
Km. 106 Trocha Terrestre 10.00
Juprog min.

c) ANTECEDENTES.

En la localidad de San Antonio de Juprog como en todo medio rural de nuestro país, la
gente utiliza la leña como fuente de energía para cocinar sus alimentos, calentar agua (uso
doméstico), etc. Constituyendo así la leña el combustible más usado y la fuente de energía
primaria más importante para esta población.
Pero además de ser una necesidad es un problema, debido a que el método que utilizan
para cocinar es tradicional, es decir que la leña en la gran mayoría se quema en fogones
abiertos que carecen de una chimenea, esta práctica genera una serie de desventajas
como: excesivo consumo de leña, emisión de humos tóxicos que causa enfermedades
respiratorias y de la vista.
En la actualidad se evidencia el rápido agotamiento de los combustibles fósiles en el
planeta, y los peligros de la contaminación ambiental (cambios climáticos) por lo que existe
la necesidad de mejorar todos los procesos de conversión energética (ahorro energético)
así como de la potenciación del uso de las energías renovables como un recurso
energético a largo plazo.

Una cocina de leña eficiente es aquella que por sus características de diseño y materiales
de construcción, consume menor cantidad de leña que los fogones tradicionales, debido a
que la leña se quema mucho mejor, lo cual ofrece una menor contaminación al ambiente,
mayor seguridad a sus usuarios y un mayor aprovechamiento del calor generado por la
misma (combustión eficiente), en la búsqueda de mejoras de la calidad de vida de estas
familias se genera el proyecto de “Instalación de Cocinas mejoradas”
d) OBJETIVOS.

 El Objetivo principal es reducir riesgos de enfermedades respiratorias y diarreicas

causadas por la contaminación y la higiene inadecuada de la cocina tradicional.
 Mejorar el proceso de combustión y reducir los tiempos de preparación de alimentos
 Mejorar todos los procesos de conversión energética (ahorro energético) disminuyendo
la contaminación ambiental

e) BENEFICIARIOS DEL PROYECTO.

Se considera como beneficiarios directos a 231 familias de los sectores: Centro, Vado,
Plaza, Chipta, Piruro Grande, Piruro Chico, Tzaquicocha, Pilluyaco, Pincullo, Dos Cruces,
Shahuanga, Tucto, y Ayrachin, de la localidad de San Antonio de Juprog.

f) METAS.

El proyecto “Instalación de Cocinas Mejoradas en Juprog” comprende la instalación de 231

Und. de Cocinas Mejoradas en cada vivienda los mismo que tiene los siguientes
componentes:

 Plataforma estabilizada a nivel de piso.

 Plataforma de cocina mejorada con ladrillo.
 Cámara de oxigenación con ladrillo artesanal.
 Cámara de combustión con ladrillo artesanal.
 Plancha de fierro para cocina (hornillas/quemadores).
 Sistema de extracción de humos (chimenea)

g) CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS

Vivienda
Las viviendas existentes en la comunidad en su mayoría están construidas a base
de piedra y tapia con techos de teja o calamina, el piso de las viviendas es
generalmente de tierra.
La mayoría de las viviendas se encuentran dispersa, y un porcentaje menor
nucleadas en torno a su plaza.

Servicios de Salud
La localidad de San Antonio de Juprog no cuenta con establecimiento de Salud.

Educación
Existe un centro educativo de nivel primario a cargo de 02 docentes con un total de
20 alumnos aproximadamente.
h) CARACTERÍSTICAS FÍSICAS.

CLIMA
La localidad de Juprog, tiene un clima Frio Seco, Presenta temperaturas máximas
promedio anuales de 15.6 ºC y mínimas de -5 ºC, la Época de lluvia empieza en
el mes Setiembre a Marzo con precipitación moderada a fuerte, con presencia de
granizo y nevada, La humedad atmosférica relativa es baja, Los vientos son
uniformes, y fuertes, durante casi todo el año.

TOPOGRAFÍA
La topografía de la zona de influencia del proyecto donde se ubican los 13 sectores
de la localidad de San Antonio de Juprog es accidentada.

i) SITUACIÓN ACTUAL

RESUMEN DE LA PROBLEMÁTICA
Los pobladores de la Localidad de San Antonio de Juprog, utilizan la leña como principal
fuente de combustible para cocinar alimentos, ella se convierte en uno de los mayores
recursos energéticos autóctonos, el método que utilizan para cocinar es tradicional, es decir
que la leña, en la gran mayoría se quema en fogones abiertos que carecen de una
chimenea, esta práctica genera enfermedades respiratorias, de la vista ergonómicas
problemas ergonómicos por la mala postura, ambiente antihigiénico, mayor usos de leña,
demora en la preparación de las comidas y contaminación ambiental y sus consecuencias
globales para el planeta.

j) DESCRIPCION DEL SISTEMA PROYECTADO

ESQUEMA GENERAL DEL PROYECTO

El proyecto consiste en la Instalación de 213 Und. de Cocina Mejorada en las 13 sectores
de la localidad de San Antonio de Juprog, las misma que ha sido plenamente identificadas
y empadronadas por las autoridades de cada sector, el cual está provisto de lo siguiente:

- Plataforma estabilizada a nivel de piso de 0.65*1.87 m.

- Plataforma de cocina mejorada con ladrillo
- Cámara de oxigenación con ladrillo artesanal.
- Cámara de combustión con ladrillo artesanal.
- Plancha de fierro para cocina (hornillas/quemadores).
- Sistema de extracción de humos (chimenea)
- Tarrajeo interior con yeso de muros adyacentes a la cocina mejoras
- Alacenas de madera tornillo de acuerdo al diseño.

k) MODALIDAD DE EJECUCION DEL PROYECTO

La modalidad de ejecución será por Contrato a Suma Alzada.

l) DURACION DEL PROYECTO

El presente proyecto tiene un periodo de ejecución de 90 días calendarios.
 1.3 DIRECTORIO TELEFÓNICO DEL SOCIO ESTRATÉGICO

GERENTE GENERAL: Withman Domínguez Salazar Cel.: 943692811 RPM.:

#805133
SUB GERENTE GENERAL: Francisco Domínguez Salazar Cel.: 943141923 RPM.:
*342170

II. DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

EJECUTADAS

2.1 Aspectos ambientales

2.1.1 Supervisión Ambiental

 Se verifico las acciones de prevención, mitigación y control
ambiental en las diferentes actividades del proyecto.

2.1.2 Manejo de Residuos Sólidos

 Se realizó el control del pesado de los diferentes tipos de
residuos sólidos, donde se constante que es minina la
generación de residuos. Se realiza acciones de reutilización y
reciclaje.

2.1.3 Incidentes Ambientales

Debido a que se realizan trabajos de encofrado para la cimentación
del piso de las cocinas se utiliza cemento portland, y para su
preparación de mezcla con agregados se observo que los
trabajadores realizaban el preparado de la mezcla en el suelo o piso
de los lugares de instalaciones de las cocinas, al detectar esta
acción, se recomendó el uso de bateas de preparación de mezcla
para evitar dañar el suelo.

2.2. Aspectos de Seguridad Industrial

2.2.1. Incidentes
Durante el desarrollo de la semana del mes de mayo no se
presentaron incidentes que puedan afectar el desarrollo de las tareas
de los trabajadores.

2.2.2. Incidentes de Seguridad

Índice de Probabilidad o Frecuencia (IP)

(IP) = Nº de accidentes x 200,000

H-H Trabajadas
 Nº de accidentes = 0
(IP) = 0x200,000 =0
H-H Trabajadas

Índice de Consecuencia o Severidad (IC)

(IC) = Nº dias no trabajados x 200,000

H-H Trabajadas

(IC) = 0 x 200,000 =0
H-H Trabajadas

Indice de Accidentabilidad (IA)

(IA) = ( I. P.) x (I. C.) = 0

200

2.2.3. Actividades rutinarias y No rutinarias

Las actividades rutinarias que se realizo durante el 26 al 29 de mayo en
la semana fueron las siguientes: nivelado de terreno, encofrado,
asentamiento de ladrillo, extracción de barro, preparación de mezcla.

Las actividades no rutinarias fueron los siguientes: descargue de los

moldes para el horno de cocina y traslado de agregado.

2.2.4. Entrenamiento y capacitación

Se realizó al personal nuevo la debida inducción el 26 de mayo, así
como también las debidas charlas de cinco minutos a partir del día 26
al 29 de mayo, siendo el día miércoles 28 la charla fue realizado por el
Supervisor externo Ing. Raúl Veramendi Silva.
Así también el día 29 de mayo se realizo entrenamiento del uso y
manejo de extinguidor en caso de incendios y el simulacro Nacional por
Sismo.

2.2.5. Supervisión de Trabajos en Alto Riesgo

En la obra no se realiza ningún tipo de trabajos en alto riesgo
 2.2.6. Reunión del Comité MASSC en Obra
No se realizo ninguna reunión con el comité MASSC debido a la
presencia de la supervisión externa y además de la realización del
simulacro. Se tiene programado realizar en la primera semana.

2.3 Aspectos de Responsabilidad Social

2.3.1. Actividades Realizadas

La empresa al saber que este proyecto no un proyecto simple, tiene en
cuenta que al instalar adecuadamente las cocinas mejoradas va a
mejorar la calidad de vida de los pobladores y su familia, debido a que
las cocinas mejoradas ayuda a prevenir los problemas de salud en
especial los relacionados a problemas respiratorios, ayudan a
conservar los recursos naturales al usar menos cantidad de leña.

2.3.2. Relaciones Comunitarias

Las relaciones con la comunidad es de respeto mutuo, esto se
manifestó en esta oportunidad antes de realizar las instalaciones de las
cocinas se coordina con el dueño de cada casa para saber la decisión
del lugar donde ellos desean que estén su cocina, pero también
haciendo notar la importancia de colocar en un lugar adecuado para
mejorar la calidad de vida de su hogar.

2.3.3. Contratación local

Se cuenta con trabajadores de la zona, quienes vienen realizando las
labores en la instalación de las cocinas mejoradas.

III. PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE LA EJECUCION

3.1 Del tipo social

No se presentaron ningún tipo de problema social en la zona de trabajo
que afectara el proceso diario.

3.2. Del Tipo Ambiental

El desperdicio de la mezcla al preparar en el suelo.

3.3. Del tipo Seguridad Industrial

Incomodidad en algunos de los trabajadores en uso de los guantes de
plásticos y en el uso de los lentes al empañarse con facilidad.

3.4. Del tipo Administrativo

No se identifico ningún problema en el área administrativa.

3.5. Soluciones Adoptadas

Se ha informado a la Gerencia para cambiar los guantes y lentes, más
adecuados a la actividad. La Gerencia se ha comprometido en mejorar
esta situación en las siguientes semanas.
 3.6. Cumplimiento del Plazo
Semana para mejorar.

IV. INICIATIVAS EN TEMAS DEL MASS

4.1 Reconocimiento al Trabajador más Seguro / Programa de Motivación

e Incentivos
En esta oportunidad no se hizo un reconocimiento a un solo trabajador. Se
reconoció a todos los trabajadores por desempeñar su tarea
adecuadamente.

4.2. Campañas en MASS en obra.

No se realizo en esta semana

4.3. Entrenamiento externo, Material Didáctico (Sensibilización).

En esta semana se realizó una charla en seguridad a cargo del Ing. Raul
Veramedi.

4.4. Estrategias de comunicación, Programa de Liderazgo, etc.

Al momento de realizar las charlas de 5 minutos, se da oportunidad a los
trabajadores a que comente de algún punto que no está claro, se orienta
con ejemplos.
V. PANEL FOTOGRAFICO DEL DESARROLLO DE OBRA DURANTE EL
MES

Foto N° 01y 02: día 26 de mayo lugar Bado se presento al

personal de la empresa y luego se dio la charla diaria para iniciar
con las actividades de trabajo
Foto N° 03 y 04: inducción al nuevo personal para iniciar con
sus respectivas labores
Foto N° 05 y 06: trabajador llenando el AST de trabajo para inicio
de sus tareas. Grupo de trabajadores trabajando en área
señalizada y con sus respectivos EPP
Foto N°07 y08: inicio de inducción al personal nuevo en la
presencia del residente de obra y su asistente
Foto n° 09 y 10: inspección de labores a los grupos de trabajo
en lugar de Bado Y Plaza
Foto N° 11 y 12: día 27 de Mayo inicio de actividades con charla de 5
minutos y trabajadores llenando el AST para el inicio de su labor
Foto N° 13 y 14: día 27 continuación de labores en lugar de Plaza
y Bado
Foto N° 15 y 16: personal realizando la actividad de extracción de
barro para instalación de la cocina
Foto N° 17 y 18: operario realizando el encofrado y asentamiento
de la cocina en una de las casas beneficiarias
Foto N° 19 y 20: supervisión del residente de obra de las tareas de cada
grupo de trabajo
Foto N° 21 y 22 supervisión del residente de obra en el lugar
denominado Plaza
 Foto N° 23 y 24: presencia del Supervisor Raúl Veramendi y del
Supervisor de Seguridad Luis Satalaya en el inicio de la inspección
cruzada. Charla diaria dirigida por el Ing. Raul VERAMENDI ALOS
TRABAJADORES
Foto N° inspección del botiquín de primeros auxilios y
del extinguidor del almacen
Foto N° inspección del botiquín de primeros auxilios y del
extinguidor
Foto N° inspección de herramientas manuales verificando su
respectivo estado y su debido encintado
Foto N° inspección del equipo de protección personal verificando
su uso y el estado en que se encuentran
Foto N° inspección del equipo de protección personal verificando
su uso y el estado en que se encuentran
Foto N° inspección del equipo de protección personal verificando su uso y
el estado en que se encuentran
Foto N° inspección del equipo de protección personal verificando
su uso y el estado en que se encuentran
Foto N° inspección de las herramientas manuales verificando su
estado y su encintado
Foto N° día 28 se realiza la inspección cruzada a la Empresa Anaya Garay
SAC.
Foto N° en la inspección cruzada se observó la publicación de carteles
informativos en la Empresa Anaya Garay SAC.
 Foto N° la empresa Anaya Garay cuenta con todo el código de
colores de Residuos Sólidos, finalizando la inspección cruzada en
presencia del Ing. Raúl Veramendi Silva
 Foto N° firma del formato de inspección cruzada por el supervisor de
seguridad de Empresa Anaya Garay SAC. y el Ing. Raúl Veramendi Silva
Foto N° inspección de la movilidad (camioneta) conductor llenando el chek
list antes de inicio de labor
Foto N° inspección de la movilidad (camioneta) conductor
llenando el chek list antes de inicio de labor
VI. CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES
Se concluye que las labores se vienen cumpliendo los procedimientos
estándares de la empresa por parte de los trabajadores, para lo cual se
viene acompañando las actividades a fin de corregir actos inseguros que
impliquen un riesgo de accidente.

Se recomienda tanto a la gerencia como al personal de labores cumplir

con las normas para un mejor desempeño tanto en la construcción como
en la seguridad y salud en el trabajo.

VII. ANEXOS
Reporte de Investigación de Incidentes Ambientales (1)
Reporte Gestión MASS
Informe del simulacro.
 INFORME DE EJECUCION DE SIMULACRO DE SISMO

I. OBJETIVO
El objetivo del simulacro, es de entrenar al personal para que así estén preparados en
caso de presentarse una emergencia de incendio.

II. DESCRIPCION DEL EVENTO

De acuerdo Al plan de ejecución de simulacro de SISMO, se desarrolló el simulacro en el
área de campamento de la obra (JUPROG) teniendo la participación activa de los
trabajadores de la obra.

En este evento se simulo un sismo de 5 grados.

El día 29 de mayo siendo las 5:00 pm se realizó el Simulacro de Sismo con la

participación del Gerente de la empresa, Ingeniero Residente de obra, Auxiliar de
residencia de obra y de los trabajadores bajo la dirección de mi persona como
Supervisor de Seguridad. A continuación se detalla la ejecución.

III. DESARROLLO DEL EVENTO

 El simulacro se inició a la hora indicada 03:00 p.m. el 29 de Mayo del 2014
 Antes de iniciar la parte práctica se reforzó las funciones que debe cumplir cada
miembro de la brigada, así como se hizo un recorrido del área con los
participantes, indicando la posición de los extintores, botiquín, y materiales
inflamables y herramientas.
 Iniciando el simulacro en momentos que cada trabajador está realizando su
labor dentro del área de trabajo.
 Durante el sismo todo el personal mantuvo la calma y se ubicó en una zona
adecuada y segura que está señalizada
 El personal se mantuvo en el punto hasta que el líder de evacuación de VB. Para
su reingreso o se calme el movimiento.
 Se comunica al líder o a la central que no ha ocurrido alguna emergencia y que
todos están completos.
 Se reúnen nuevamente todos los participantes para reflexionar y evaluar a cerca
del desarrollo del evento, y proponiendo mejoras, observaciones y
reconocimientos.

IV. RECONOCIMIENTO
 El personal demostró responsabilidad y seriedad en todo el desarrollo del
evento comprometiéndose y cumpliendo su función designada.
 El entusiasmo del personal, que demostraron su preocupación realizando
preguntas para el esclarecimiento de sus dudas durante el entrenamiento
practicó y durante la explicación del plan.
 El personal uso se colocó en un lugar seguro que estaba señalizado, durante la
ejecución del simulacro.
V. CONSIDERACIONES ESPECIALES
5.1. Capacitación y Entrenamiento
A. El Supervisor de Seguridad se aseguró de que los trabajadores estuvieran
entrenados para realizar el simulacro.

La calificación del personal.

Nº PERSONAL CALIFICACIÓN
1 Supervisión BUENA
2 Trabajadores BUENA

Lugar: Juprog
Responsable: EDWIN HUANAY QUIÑONES

TEMAS PROGRAMADO

Nº TEMA
01 Plan de emergencia

VI. OPORTUNIDAD DE MEJORA

6.1. Realizar el simulacro con todo el personal del proyecto, en MAYOR ESCALA.
6.2. Verificar que el botiquín contenga lo necesario.
6.3. Asegurarse de que todo el personal usando bien los equipos de protección antes
iniciar el simulacro.
6.4. Tener el directorio a la mano.

VII. CONCLUSIONES
7.1. El simulacro dejó lecciones prácticas aprendidas muy valiosas para el personal,
esto porque se realizó de manera vivencial y compartida.
7.2. Las observaciones deben ser levantadas oportunamente de acuerdo a los plazos
establecidos.

VIII.RECOMENDACIONES
8.1. Seguir realizando simulacros continuamente, ya que es la oportunidad propicia
para poner en práctica los conocimientos, y entrenamiento del personal.

IX. ANEXOS
9.1. Panel fotográfico.
Foto N° 01 y 02: se inicia con la agrupación de todos los
trabajadores para informarles del motivo del porque se realizara
Simulacro de Sismo y explicándoles lo que se debe hacer durante
su desarrollo.
Foto N° 03 y 04: inspección del área de evacuación y de los
implementos de primeros auxilios verificando su estado y ubicación
correcta
Foto N° 05 y 06: trabajadores realizando la evacuación de forma
ordenada y tranquila al área de seguridad. Activación de la
brigada de seguridad para asistir a posible heridos
Foto N° 07 y 08: brigada de seguridad rescatando a personal
herido disponiéndole a la camilla.
Foto N° 09 y 10: traslado del trabajador herido a la zona de
seguridad para asistirlo con los primeros auxilios
Foto N° 11 y 12: asistencia de primeros auxilios al trabajador
herido por la brigada de seguridad
Foto N° 13 y 14: asistencia de primeros auxilios al trabajador
herido por la brigada de seguridad

INFORME DE EJECUCION DE SIMULACRO DE INCENIDOS

X. OBJETIVO
El objetivo del simulacro, es de entrenar al personal para que así estén preparados en
caso de presentarse una emergencia de incendio.

XI. DESCRIPCION DEL EVENTO

De acuerdo Al plan de ejecución de simulacro de incendio, se desarrolló el simulacro en
el área de campamento de la obra (JUPROG) teniendo la participación activa de los
trabajadores de la empresa.

En este evento se simulo el incendio de un tacho de residuos sólidos inorgánicos.

La forma en la cual el personal colabora con la extinción del fuego es mediante el uso de
extintores a base de PQS, en donde previamente se les dio entrenamiento para uso
adecuado de extintores por parte de los trabajadores, lo fue reforzado en parte práctica,
teniéndose en parte importante la comunicación entre compañeros, y con la central de
emergencias de CMA, así como el reforzamiento de sus funciones de cada miembro
brigadista dentro de una emergencia.

XII. DESARROLLO DEL EVENTO

 El simulacro se inició a la hora indicada 05:00 p.m. el 29 de Mayo del 2014
 Antes de iniciar la parte práctica se reforzó las funciones que debe cumplir cada
miembro de la brigada, así como se hizo un recorrido del área con los
participantes, indicando la posición de los extintores, botiquín, y materiales
inflamables.
 Iniciando el simulacro en momentos que cada trabajador está realizando su
labor dentro del área de trabajo.
 El Maestro de obra se percata de la presencia de humo proveniente del
contendedor de residuos sólidos inorgánicos, convocando a sus compañeros a
verificar el lugar, simultáneamente comunica a la Supervisor Seguridad de la
empresa para que comunique a la Gerencia que se está llevando a cabo el evento,
el cual inmediatamente comunica a la central de emergencias.
 Mientras los brigadistas luego de evaluar la magnitud del incendio acuden a
sofocarlo, con la ayuda de sus extintores, así como el aislamiento de materiales
combustibles cercanos al contendor.
 El fuego fue controlado a los 2 minutos de iniciado el evento.
 Se reúnen nuevamente todos los participantes para reflexionar y evaluar a cerca
del desarrollo del evento, y proponiendo mejoras, observaciones y
reconocimientos.

XIII. RECONOCIMIENTO
 El personal demostró responsabilidad y seriedad en todo el desarrollo del
evento comprometiéndose y cumpliendo su función designada.
 El entusiasmo del personal, que demostraron su preocupación realizando
preguntas para el esclarecimiento de sus dudas durante el entrenamiento
practicó y durante la explicación del plan.
 El personal uso adecuadamente sus equipos de protección personal, durante la
ejecución del simulacro.
 El personal demostró destreza y conocimiento en el uso adecuado de extintores.
XIV. CONSIDERACIONES ESPECIALES
14.1. Capacitación y Entrenamiento
B. El Supervisor de Seguridad se aseguró de que los trabajadores estuvieran
entrenados para realizar el simulacro.

La calificación del personal.

Nº PERSONAL CALIFICACIÓN
1 Supervisión BUENA
2 Trabajadores BUENA

Lugar: Juprog
Responsable: EDWIN HUANAY QUIÑONES

CURSOS PROGRAMADOS.

Nº TEMA
1 Herramientas Manuales
2 Bloqueo y señalización
3 Código de colores, MAPTEL
4 Control de incendios
5 Primeros auxilios
Adicionamos los cursos de IPER y Toma Doce

XV. OPORTUNIDAD DE MEJORA

15.1. Realizar el simulacro con todo el personal del proyecto, en varios grupos de
acuerdo a su trabajo.
15.2. Verificar que el botiquín contenga lo necesario en caso de quemaduras.
15.3. Asegurarse de que todo el personal usando bien los equipos de protección antes
iniciar el simulacro.

XVI. CONCLUSIONES
16.1. El simulacro dejó lecciones prácticas aprendidas muy valiosas para el personal,
esto porque se realizó de manera vivencial y compartida.
16.2. Las observaciones deben ser levantadas oportunamente de acuerdo a los plazos
establecidos.

XVII. RECOMENDACIONES
17.1. Seguir realizando simulacros continuamente, ya que es la oportunidad propicia
para poner en práctica los conocimientos, y entrenamiento del personal.
17.2. Realizar un simulacro en el mes de Junio en derrame de hidrocarburos.

XVIII. ANEXOS
18.1. Panel fotográfico.
Foto N° 15 y 16: inicio del simulacro en caso de incendios,
personal quitando el extinguidor de su ubicación para ser
trasladado al lugar del incendio.
Foto N° 17 y 18: personal quitando el precinto de seguridad del
extinguidor y ubicándose a distancia adecuada para el apagado
del incendio
Foto N° 19 y 20: personal apagando el incendio utilizando de
forma correcta el extinguidor
Foto N° 21 y 22:rotacion de trabajadores para la utilización del
extinguidor en caso de incendio
Foto N° 23 y 24: continua la rotación del personal en el majeo del
extinguidor
Foto N° 25 y 26: finalización del simulacro contra incendios, como
resultado se logro apagar el incendio hasta su total extinción.