SOPA DE LETRAS: PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN.

A V F S F D H K F R U I S Z
G U N I D A D D E M A N D O
N D G Ñ A D J H S L K D U D
G E L D T I A A P C A R A O
E D A F G R M Y E E J E N I
C O N T R O L U C Y K S G C
O U S F A T L D I J L P U R
P I O L R U O A A H F O E A
I U E T R A E J L Q G N R U
T G E E U T I O I E H S D M
R J U S E Y A R Z T A A F L
Y A J A T W Q T A R S B Y K
H L E I N O I C C E R I D R
F Ñ T T U Y S K I Z P L A J
A R R Y E R Q H O U Y I E A
F U S R W I B L N T R D N S
K T D T Y A E T R E I A V J
W G N S F Q U E Y U N D R R

⃝ Ignora la confusión, el desorden y el caos en las tareas asignadas

por diferentes superiores.
⃝ Si un individuo en particular realiza el mismo trabajo repetidamente,
se convertirá en un experto en hacer esa parte específica de todo
el trabajo, en consecuencia mayor será su destreza y eficiencia.
⃝ Consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse
obedecer.
⃝ Es la obligación del individuo para realizar las tareas asignadas a
la medida de sus posibilidades, bajo la dirección de su líder
ejecutivo.
⃝ Relaciones interpersonales de los administradores en todos los
niveles de la empresa, mediante la comunicación, capacidad de
liderazgo y motivación adecuada.
⃝ Utilizado para evitar ciertos desvíos indeseables o
comportamientos no aceptados.
⃝ Es muy útil para saber si las tareas de los distintos trabajadores de
una empresa u organización están acorde a los objetivos y si
aportan valor, en términos de actividades y resultados.