TAREA N° 1:

ELABORACION DE FODA

ESPECIALIDAD:

INGENIERÍA CIVIL

CURSO:

FORMACION PARA LA EMPLEABILIDAD

ALUMNOS:

o GARIBAY ORTIZ LISBETH MANIZA U1730840

DOCENTE:

TENORIO CORO, VICTOR

LIMA 29 DE ABRIL-2020
 RESPONDE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

FORTALEZAS DEBILIDAD
¿Qué ventajas tengo? ¿Qué es lo que hago mal?

Me considero una persona con muchas cualidades Simplemente no tener paciencia con las personas
positivas uno de ellos soy muy sociable me abre muchas deficiente
puertas nivel laboral respondo a las actividades
solicitadas de manera satisfactoria. ¿Qué debería evadir?
Mayormente evito convivir con gente que no tiene
¿Qué hago bien? proyectos en la vida que solo viven el día a día siento que
me pone mal humorada.
Los trabajos que realizo lo hago bien cumpliendo
satisfactoriamente y me siento bien porque tengo el
reconocimiento de mi empleador.
¿Qué es lo que me atrasa?
¿Con qué Recursos cuento? Trabajar con personas que no tienen suficiente
experiencia y habilidades en desarrollar actividades
solicitadas
Con el apoyo de mis colegas y mi empleador que me
Equipos y materiales que solicito para trabajos que ¿Qué es lo que debería mejorar?
Desarrollo en beneficio de la empresa y la obra y Trabajar en ser pasiva y tolerante
Personalmente con los conocimientos adquiridos en
las capacitaciones, estudios, diplomados.
¿Cuáles son esas virtudes o fortalezas que los demás dicen que tengo?
Muchos me dicen las virtudes que tengo
Como:
Social, responsable, eficiente, etc

OPORTUNIDADES AMENAZA

¿Quiénes me ayudan? ¿Qué considero una amenaza?

Me ayudan mis familiares y colegas también mi No tener una carrera universitaria

Empleador a seguir creciendo a nivel profesional
Y personal ¿Cuáles son mis obstáculos?
¿Cuáles son las oportunidades que tengo? No dominar Ingles
Seguir estudiando y trabajando sin ningún
Inconveniente y seguir creciendo
¿Qué tengo que cambiar en mi entorno?
 Aprender a convivir con todo tipo de gente y ser empáticos
porque no todos tienen los recursos a seguir creciendo y cuentan con problemas

¿De todas las oportunidades, cuáles son en las que
mejor me podría desenvolver?
A nivel laboral por que cuento con
Suficiente recursos y materiales.
¿Hay alguna amenaza seria que me impida vivir?
Ninguna, tengo lo suficientemente bien para lograr una
calidad de vida

Luego de responder a las preguntas, redacta las conclusiones a las que llegaste en cada área.
FORTALEZAS DEBILIDAD
Me considero una persona con muchas cualidades positivas A pesar de considerarme con cualidades positivas también
a nivel laboral y personal. tengo las negativas.

 Responsable  Renegona
 Eficiente  Impaciente
 Confianza y segura en mi misma  Confiada
 Perseverante  Fuerte carácter
 Practica
 Sociable
 Estratégica
 Resiliente

OPORTUNIDADES
Me siento afortunada por todas las oportunidades dadas
hasta el momento.
 La empresa me brinda facilidad para seguir
estudiando
 Diversidad área donde desenvolverme ya que la
cerrera técnica me permite desarrollarme en varios
campos.
 Trabajar con personas con experiencia y me apoyan
en el crecimiento
 Contacto con grandes profesionales
 Apoyo de familiares y amistades.
AMENAZA
Hasta el momento me siento bien a veces con algunas
preocupaciones por las competencias laborales y las
migraciones extranjeras que cobran barato.
 Alta competitividad
 Presión laboral y estudiantil
 Falta de idioma ingles
 Me limita mi carrera técnica para asumir grandes
retos
 ¿Qué debemos hacer para que una debilidad se convierta en una oportunidad de
mejora?

Bueno personalmente seria reconocer las debilidades y tratar de sacar provecho de las
oportunidades que se presentan trabajar en mejorar.

 ¿Qué entendemos por comunicación efectiva?

Es una comunicación que logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo claro y
entendible para su receptor

 ¿Qué entendemos por comunicación asertiva?

La comunicación asertiva es la empatía, la habilidad de conectar con tus propias necesidades y

las de los demás para encontrar puntos de colaboración en beneficio de ambos sin emplear la
comunicación agresiva siempre ser cuidado con los movimientos corporales y los gestos.

 ¿Cuán importante consideras la comunicación en un líder?

Considero que es primordial ya que el líder tiene que saber direccionar su grupo y mantener una
comunicación efectiva y asertiva sin distorsionar el contenido del mensaje y ser empáticos con el
grupo liderado.