LAS PRÁCTICAS PREDOMINANTES Y

EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL
CONTEXTO LOCAL, NACIONAL E
INTERNACIONAL

INGENIERÍA
La ingeniería hace posible que a través de la aplicación de la ciencia y las
matemáticas, se generen soluciones integrales a problemas específicos para
mejorar la calidad de vida de las personas, haciendo un uso eficiente de los
recursos disponibles y considerando las implicaciones del uso de la tecnología en
beneficio del desarrollo sostenible.
Actualmente el hombre requiere consumir menos tiempo para realizar sus
actividades cotidianas , para poder estar en un estado de relajación y tener
espacio y tiempo de recreación para su persona , esto implica en mantener la
atención en los diversos utensilios que utiliza el hombre para logar satisfacer sus
necesidades básicas como las que son la alimentación y esparcimiento entre otras
es aquí en donde la tecnología ha invertido una gran cantidad de horas de
investigación para la innovación de artículos que logren satisfacer las necesidades
antes mencionadas, se puede decir que una de las prácticas predominantes de la
ingeniería es la elaboración de electrodomésticos, los cuales facilitan el trabajo
que antes realizaba el hombre, estos son los que presentan mayor innovación y
son fabricados con los materiales e insumos que se encuentran en el ambiente
natural del hombre, esto requiere de un gran esfuerzo de parte de los ingenieros
que investigan, crean, diseñan nuevas tecnologías y formas de artículos
satisfactorios para la gran parte de la sociedad mundial, ya que esto traspasa
fronteras y arrastra una gran movilización de naciones para poder colocar un
articulo que cubra las expectativas del cliente.

Generan empleo, bienestar a través de innovaciones y de la comercialización de

nuevos productos y servicios; ayudan a reducir la pobreza, a mejorar la educación,
la salud, la alimentación, el comercio y son indispensables para la construcción de
nuevas capacidades que son esenciales en el siglo XXI.

Este breve bosquejo del perfil conceptual de la ingeniería es el resultado de una

evolución histórica cuyas primeras etapas fueron más simples y limitadas. La
primera aparición del ingeniero en la historia asumió el carácter de “maestro
constructor”, orientado hacia las necesidades militares en materia de
fortificaciones, puentes, caminos y máquinas de sitio. Es decir, en un principio fue
el ingeniero militar. Posteriormente hace su aparición el ingeniero civil, con
finalidades no específicamente bélicas.
La tecnología disponible en esa etapa estuvo caracterizada por el empleo masivo
de unos pocos materiales tales como la piedra, la madera, las arcillas y el hierro.
Fue una tecnología estática, utilizaba un reducido número de principios
constructivos empíricos y, no obstante, hubo notables realizaciones en materia de
iglesias, castillos y edificios.

Con el advenimiento de la Revolución Industrial a fines del siglo XVIII la evolución

tecnológica encuentra su cauce en el aprovechamiento y control de la energía,
empleada siempre en escala creciente desde entonces. De ahí el constante
aumento de tamaño de las industrias de elaboración de metales, de fabricación de
transportes ferroviarios y navales, de producción de motores térmicos y máquinas
herramientas y, ya en el siglo XX, de las industrias de producción de máquinas
eléctricas y de automotores. Es evidente que esta expansión y crecimiento de las
tecnologías determinó el surgimiento de nuevas ramas de la ingeniería tales como
la ingeniería eléctrica y la química y promovió el acelerado desarrollo de la
ingeniería mecánica, en sus múltiples especializaciones, que reconoce notables
realizaciones desde el siglo XVIII y puntos de partida debidos al genio de
Leonardo da Vinci.

Asimismo, el estudio y aplicación de métodos y procedimientos racionales de

trabajo iniciados por F. Taylor, la ínter cambiabilidad de Eli Whitney y la cadena de
montaje empleada por primera vez por H. Ford, culminaron, aproximadamente en
la época de la Segunda Guerra Mundial, en las grandes industrias de producción
masiva basadas en la disponibilidad de recursos energéticos abundantes.
Finalmente con la energía atómica alcanza su cenit la tecnología de la energía.

Por otra parte, cuando la exaltación de la energía alcanza su apogeo surgen, en

pocos años, un conjunto de disciplinas abstractas creadas y desarrolladas por una
pléyade de brillantes científicos entre los que sobresalen A. Turing, N. Wiener, C.
Shannon y J. Von Neumann. Centradas en el concepto de información, la
aplicación de estas disciplinas permitió incorporar en plenitud a la tecnología
funciones hasta entonces casi inexistentes o primitivas. De ahí en adelante fue
posible realizar operaciones de cálculo, medición, comunicación y control con un
nivel inédito de velocidad, precisión y confiabilidad. En el campo de las
realizaciones prácticas aparecen, en la inmediata posguerra, las computadoras
digitales, las microondas y los sistemas de control realimentados.
No se había asimilado aún el impacto provocado por esos avances cuando en el
año 1959 se inventa el circuito integrado -chip-, dando comienzo al vertiginoso
desarrollo de la microelectrónica, y, en el año 1960, se hace funcionar el primer
rayo láser de rubí. A partir de esa época se entra de lleno en la era de la alta
tecnología, cuyos símbolos más notorios son el microprocesador y la computadora
personal PC, lanzados al mercado en los años 1971 y 1981, respectivamente.
NUEVOS MARCOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS

Es muy difícil evaluar con justeza la magnitud de las consecuencias que desde
hace algo más de dos décadas está provocando en la sociedad la alta tecnología.
No obstante, en las áreas de la economía, las actividades productivas, los medios
de comunicación, las finanzas, la estrategia y las operaciones militares ya se han
vivido grandes cambios y acontecimientos cuyas causas profundas se hallan en la
revolución tecnológica.

Ahora bien, en este nuevo contexto tecnológico la información y, en especial, la

información estructurada o conocimiento, constituyen el centro de gravedad de
todas las actividades de producción de bienes y servicios, incluidas las actividades
científicas y profesionales de alto nivel intelectual. En 

función de ello la ingeniería vive en la actualidad un rápido proceso de transición,

transformándose en ingeniería digital.

Así como en su primera etapa artesanal la ingeniería trataba casi exclusivamente

con átomos de materia y en la etapa científica impulsada por la Revolución
Industrial los protagonistas fueron los cuantos de energía, en la nueva etapa
irrumpen en forma masiva los bits de información. Átomos, cuantos y bits
conforman hoy la trilogía de trabajo básica de la ingeniería digital y determinan el
acceso de la ingeniería a un nuevo orden de magnitud tanto en lo cuantitativo
como en lo cualitativo.

En lo cuantitativo han sido desbordadas las dimensiones de espacio y de tiempo

correspondientes a la

escala humana. Por un lado ha sido penetrado el microcosmos y la tecnología

opera en la escala verdaderamente liliputiense del micrómetro y del nanómetro. En
la producción de microcircuitos integrados, la dimensión del transistor individual
ronda en torno de una fracción muy pequeña del milésimo de milímetro. Y en los
laboratorios de investigación se halla en ciernes una nanotecnología cuyas
probables aplicaciones futuras en el campo de la medicina y de la lucha contra la
contaminación ambiental, entre otras, superen los límites del asombro. En las
mismas escalas dimensionales se inscriben las operaciones de manipulación y
ensamble de genes, que realiza la prometedora e inquietante ingeniería genética.

Por otra parte, también ha sido penetrado en profundidad el espacio exterior con
satélites artificiales, transbordadores espaciales y en muy pocos años más estará
terminada la Estación Espacial Internacional, la más grande y costosa obra de
ingeniería emprendida hasta el presente por la humanidad. Asimismo es digno de
señalarse que en estos momentos hay artefactos espaciales -Voyager I y II- que
están saliendo del sistema solar hacia el espacio exterior, sin perder aún contacto
radial con sus bases en la Tierra.

También ha sido desbordada en todos los sentidos la escala humana de tiempo.

En los microcircuitos integrados las operaciones elementales se realizan en pocos
nanosegundos, mientras que en el espacio exterior se tiene prevista con precisión
matemática la trayectoria de los artefactos antes mencionados de aquí a
novecientos mil años. Es altísima la probabilidad de que ese increíble viaje
espacial se cumpla sin inconvenientes, mientras por el contrario la probabilidad de
previsión del futuro de la humanidad en fechas tan lejanas es nula.

En cuanto a lo cualitativo la ingeniería se enfrenta hoy con estrictísimas exigencias

en materia de precisión dimensional, confiabilidad, condiciones de servicio
extremas y requerimientos para la preservación del ambiente natural. Aunque no
en todos los proyectos esas exigencias son simultáneas, la satisfacción de
cualquiera de ellas coloca al ingeniero frente a difíciles problemas de diseño,
fabricación y operación.

INGENIERÍA Y CULTURA
Por último, es conveniente reflexionar sobre la ubicación de la ingeniería en la
cultura de nuestro tiempo, Tratándose, como se dijo al comienzo, de una actividad
básicamente creativa, integra la cultura por derecho propio. En este aspecto no
presenta diferencias con cualquier otra respetable artesanía. Existen, sin embargo,
valores conceptuales, metodológicos y sociales que confieren a la ingeniería un
“status” de mayor nivel.

En primer término nos encontramos con una actividad cuyos fundamentos son los
principios y leyes de las ciencias naturales, edificadas estas últimas en torno de
los más rigurosos paradigmas conceptuales elaborados por la humanidad a partir
del milagro griego. La utilización práctica y creativa de esos paradigmas exige una
formación y un ejercicio profesional de alto nivel intelectual que aleja a la
ingeniería actual de sus orígenes artesanales.

En segundo lugar los instrumentos de trabajo del ingeniero -algoritmos

matemáticos, técnicas de laboratorio y procesos y simulaciones en computadoras-
conforman un conjunto metodológico muy complejo cuyo dominio requiere también
una esmerada formación y adecuado entrenamiento. La tercera reflexión versa
sobre el impacto del trabajo del ingeniero en el funcionamiento y la evolución de la
sociedad. Con el advenimiento del avión a reacción, la energía nuclear, la
computadora digital, los viajes espaciales, los medios de comunicación masiva y la
ingeniería biomédica, se ha producido una mutación en el profuso, diverso y
complejo utillaje social, que coloca sobre los hombros de los ingenieros una
enorme responsabilidad. Su trabajo, íntimamente asociado con el saber positivo
inherente a la ciencia y la tecnología, incide inevitablemente en la vida de los
hombres y las comunidades y en el ambiente natural. De ahí que es muy deseable
y tal vez imprescindible que los ingenieros logren una ponderada simbiosis entre la
capacidad para el manejo de la complejidad técnica y la asimilación de los más
preciosos valores humanos, sociales y espirituales.

PERFIL DE EGRESO
Al concluir la carrera el alumno tendrá las siguientes competencias:
-Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación,
gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una
orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
-Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las
necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados
globales.
-Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida,
con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
-Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de
datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora
continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
-Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que
promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado
competitivo.
-Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información
recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún
producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
-Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las
organizaciones.
-Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un
compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
-Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las
organizaciones.
-Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el
crecimiento integral de las organizaciones.
-Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de
mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
-Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar
los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
-Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos
organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
-Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y
productos en las diferentes dimensiones de la organización.
-Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque
orientado a procesos.
-Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la
organización. 
Perfil Profesional
El Ingeniero en Gestión Empresarial es un profesional capaz de:
 Planificar y ejecutar las actividades de negociación de empresas locales
con el exterior, utilizando sus conocimientos del mercado internacional y el
adecuado manejo de los idiomas español e inglés.
 Asesorar empresas en el buen manejo de sus recursos humanos y
financieros.
 Continuar su formación a nivel de post grado en el país o en el exterior en
áreas de Gestión, Economía, Negociación y Relaciones Internacionales.
 Actuar como traductor en la gestión de negocios.
El Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional como profesional,
gestiona el desarrollo empresarial con un enfoque sistémico y una visión
generalista que le permite la implantación de la sinergia organizacional. Como
gestor de empresas vinculadas con el ambiente internacional y con el dominio de
los Idiomas Español, inglés y francés, logrará ser parte activa de las
negociaciones con el exterior.
La empresa privada que desarrolla sus actividades en un mundo
involucrado en la globalización, necesita de profesionales formados con un amplio
espectro académico capaz de analizar los ambientes nacional e internacional que
gestionen el desarrollo de actividades administrativas con los conocimientos de,
Mercadeo Internacional, Integración, Política y desarrollo internacionales,
Finanzas Internacionales, Planeación Estratégica Internacional, Finanzas
Empresariales ,Recursos Humanos; para lograr sus objetivos estratégicos.
El proceso de planificación, organización, ejecución y control propio de su
actividad administrativa está orientado a la gestión y negociación con empresas
nacionales e internacionales.
El ingeniero en gestión empresarial también podrá:
  Dirigir empresas nacionales o internacionales.
 Planificar el crecimiento de la empresa tomando en cuenta el ambiente
interno y externo, en función de los escenarios de certeza e incertidumbre.
 Promover el ínter funcionalidad de los distintos departamentos de la
empresa.
 Establecer relaciones de negocios locales e internacionales, haciendo uso
del Español, inglés y francés.
 Preparar los estudios relacionados con la apertura de mercados
nacionales e internacionales.

Objeto De Trabajo De La Profesión

 Creación de su propia empresa.
 Planificación de las actividades administrativas.
 Organización de las actividades ínter departamentales.
 Manejo de las relaciones de negociación nacional e internacional.
 Control de programas establecidos para cumplimento de los planes
estratégicos.

Esferas De Actuación
 Empresas nacionales e internacionales.
 Empresas propias.
 Empresas exportadoras e importadoras.
 Organismos internacionales.
 Fundaciones.
 Cátedra universitaria.

Caracterización De La Carrera
Necesidad de preparar Ingenieros en Gestión Empresarial Internacional que
estén en capacidad de gestionar negocios relacionados con empresas
internacionales con un amplio dominio del inglés y español.

Objetivo De La Carrera
Formar ingenieros en Gestión Empresarial Internacional Trilingües, con un
enfoque generalista y sistémico que les permita manejar las negociaciones
internacionales, así como las empresas en las que pueden ofrecer sus más
variados servicios relacionados con la administración de recursos humanos, de
mercado y financieros.
La actuación del Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional está
caracterizada por la habilidad de negociar y relacionar la empresa local con el
ambiente económico del exterior.
 El Ingeniero en Gestión Empresarial deberá enfrentar situaciones profesionales
en la que deberá aplicar sus conocimientos y habilidades, entre las que podemos
destacar las siguientes:
 Elaboración del plan estratégico de negociación internacional.
 Diseñar el plan de mercadeo de la empresa local para procurar su
inserción en el mercado internacional.
 Determinar las estrategias financieras acorde con las exigencias del
mercado internacional
 Manejar los recursos humanos y financieros con el uso de los
conocimientos proporcionados por la Ciencias de la Administración

CONOCIMIENTO
Sobre investigación y administración de operaciones: diseño, optimización e
implementación de procesos administrativos y productivos, a través del diseño del
trabajo, administración de la cadena de suministros, planeación y control de la
producción, manejo de herramientas para el control de inventarios y
almacenamiento de materiales, eficiencia operativa, celdas de trabajo y
manufactura celular y diseño de layout.

Sobre calidad, productividad y competitividad; manejo de las herramientas

estadísticas y administrativas para la solución de problemas, así como las
metodologías que ayudan a las empresas a mejorar su calidad, productividad y
competitividad. Gestión de Sistemas de Calidad, Calidad Total y Six Sigma.

Sobre la administración y logística de la cadena de suministro, considerando su

estructura, inventarios y transporte.

Sobre contabilidad y  finanzas.

Sobre economía y modelos de pronósticos para la toma de decisiones

empresariales.

Sobre mercadotecnia.

Sobre administración general y dirección de negocios.

Sobre administración y dirección de Proyectos.

Sobre evaluación económica de proyectos de inversión.

Sobre administración y gestión de empresas.

Sobre diseño de organizaciones, administración del recurso humano  y

comportamiento organizacional: adquirir una visión sistémica de la organización,
análisis y diseño de los puestos de trabajo, así como la planificación de los
recursos humanos.

Sobre Innovación y Gestión de la Tecnología.

Sobre Planeación Estratégica y Estrategia de Operaciones.

Sobre emprendimiento y desarrollo de negocios. 

HABILIDADES
Para el diseño de planes de negocios, la gestión de los procesos productivos,  la
comercialización y el financiamiento, con el fin de crearlos. 

Para desarrollar y evaluar proyectos de inversión.

Para analizar problemas desde una perspectiva estratégica y multidisciplinaria 

con el fin de solucionar conflictos relacionados con la dirección de operaciones y
de las organizaciones.

Para administrar y dirigir proyectos para la mejora continua de las operaciones

productivas de una empresa; así como proyectos financieros y administrativos.

De diseñar, implementar y administrar la cadena de suministro, considerando su

estructura, inventarios y transporte.

De desarrollar estrategias de gestión de recursos de capital para la toma de

decisiones en los negocios.

De elaborar los pronósticos para la definición de estrategias de operación de una

empresa.

De administrar las operaciones de la manufactura desde la localización y

distribución física de las instalaciones hasta determinar la factibilidad económica y
estratégica del negocio.

De desarrollar una visión sistémica en la organización con la finalidad de identificar

problemas, realizar diagnósticos y diseñar e implementar soluciones.
De diseñar, implementar y administrar metodologías y herramientas que mejoren
la calidad, competitividad y productividad de las organizaciones.

De comunicación oral y escrita. 

De comunicación en un segundo idioma. 

De uso de software especializado de administración de operaciones  aplicado a 

los negocios. 

De toma de decisiones y de trabajo interdisciplinario.

APTITUDES
Orientación a resultados: enfrenta problemas y/o proyectos siempre con la
finalidad de llegar a resultados, y que éstos sean favorables.

Liderazgo: dominar el proceso de influenciar a las personas para que dirijan sus
esfuerzos hacia el alcance de las metas del negocio. 

Pensamiento crítico: cuenta con la actitud intelectual para analizar y evaluar

opiniones, afirmaciones, resultados, cambios, etc., tanto en su desempeño
profesional como en su 
vida cotidiana. 

Adaptación al cambio: formarse un carácter flexible para lograr las metas frente a
un continuo cambio de tecnologías de la competencia, en los procesos, los nuevos
productos y/o servicios.  

Servicio a la comunidad: con un espíritu de servicio tanto a la comunidad interna

de la empresa (los trabajadores) como a la comunidad presente en las cercanías
de la empresa. 

Responsabilidad social: contribuye activamente y de manera voluntaria al

mejoramiento social, económico y ambiental, por parte de la empresa en que
labora, de su entorno. 

Ética en su desempeño profesional: el egresado además de contar con los

conocimientos de su disciplina, cuenta con valores morales que
tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común.

Emprendedor
Analítico

Estratégico

Competencias que debe tener un ingeniero en Gestión Empresarial de

acuerdo con su perfil de egreso.

El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio

organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los
conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos,
calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar
procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras,
producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de
trabajo.

El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial,

debe cumplir las características de:

 Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o

equivalente.
 Amplio sentido práctico.
 Capacidad de razonamiento.
 Capacidad de Abstracción.
 Sentido de la organización y el método.
 Capacidad de creación e innovación.
 Planificador.

Las Competencias Específicas refieren a habilidades específicas que se

refieren a un puesto de trabajo concreto y es donde más se denotan las
especificidades puntuales de la empresa u organización. Sea capaz de establecer
una planeación estratégica precisa para cualquier tipo de empresa. EL Ingeniero
En Gestión Empresarial debe de desarrollar las siguientes competencias durante
su formación:

 Desarrollar una capacidad de liderazgo para la toma de decisiones.

 Estar actualizado en las tendencias mundiales de mercado.
 Conocer las reglamentaciones vigentes en el país para la exportación e
importación de bienes y servicios.
 Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia globalizadas.
 Gestionar la creación de nuevos negocios.
  Conocer los acuerdos, tratados y protocolos internacionales en materia de
cuidado ecológico.
 Fomentar una cultura de respeto y sustentabilidad.

Las competencias generales de carácter más universal y ligadas al

comportamiento más superficial del individuo, quedando excluidas sus habilidades
más específicas ligadas a una actividad particular. Podríamos decir que estas
competencias, de algún modo, pueden considerarse comunes para las conductas
de los distintos estamentos de una organización.

 Se comunica en el idioma inglés

 Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
 Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
 Abstrae, analiza y sintetiza información
 Identifica, plantea y resuelve problemas
 Toma decisiones en forma efectiva
 Evidencia su compromiso ético
 Trabaja en equipo
 Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
 Autogestión de su aprendizaje y actualización continúa
 Ejerce liderazgo efectivo
 Denota espíritu emprendedor
 Gestiona modelos y sistemas de calidad

El ser un ingeniero y como tal, es una tarea ardua ya se va a depender de la

creatividad personal para resolver los conflictos empresariales día con día.

Un ingeniero en gestión empresarial debe estar preparado de una manera

específica para poder crear oportunidades a los eventos inesperados de una
empresa, así como la amplia toma de decisiones y una gama de oportunidades.

https://es.scribd.com/document/337677255/LAS-PRACTICAS-
PREDOMINANTES-Y-EMERGENTES-DE-LA-PROFESION-EN-EL-CONTEXTO-
LOCAL-NACIONAL-E-INTERNACIONAL
Prácticas predominantes y emergentes de la ingeniería en gestión
empresarial
1. Contexto internacional
1.1. Dar variabilidad a sus economías por la vía de la internacionalización de los
procesos productivos.
1.2. Diseñar formas de organización, infraestructura-estructura-superestructura,
que se construya desde la colaboración entre los individuos.
1.3. Crear una nueva cadena de valor regida por la deslocalización de los centros
productivos.
1.4. Reingenierías estratégicas dentro de las empresas
1.5. El surgimiento de nuevas potencias económicas plantea un rediseño del
orden mundial, el cual ahora será policentrico e implicará que los diseños
tecnoproductivos eficientes se diversificarán y provendrán de todas partes.
2. Contexto nacional
2.1. Realización proyectos de manera conjunta con otras ingenierías, debido a que
el uso de las tic´s ha tenido un fuerte impacto dentro del país.
2.2. Gestión de proyectos orientados hacia recursos naturales, debido a que la
producción de nuevas formas de energía es necesario.
2.3. Incursión en el campo de las tecnologías, buscando un trabajo de manera
conjunta, ya que en los últimos años en México han impactado de forma
impresionante las ingenierías en mecatrónica, robótica, telemática, etc.
3. Contexto local
3.1. Trabajo de proyectos orientados a la agricultura, debido a que nuestro estado
es muy rico en fauna y flora, y es uno de los principales productores a nivel
nación.
3.2. Incursión dentro del campo de la medicina, en busca de un trabajo conjunto,
para el desarrollo de proyectos, ya que como se sabe estamos dentro de un
estado el cuál es de los más pobres del país.
3.3. Gestión y búsqueda de la realización de obras públicas, buscando de este
modo crear nuevas fuentes de empleo.
https://www.mindmeister.com/es/1075166461/pr-cticas-predominantes-y-
emergentes-de-la-ingenier-a-en-gesti-n-empresarial