Tarea individual 4: El triángulo del fraude

Descripción
TAREA INDIVIDUAL 4 – SEGUNDO PARCIAL

“El triángulo del fraude”. ¿Por qué roban los empleados?

Después de leer el contenido del módulo 5; La auditoria del control
interno y el fraude, analice el siguiente caso:
El Licenciado Juan Castro, administrador de “Supermercado Nuevo
Horizonte” gozaba de muy buenas compensaciones laborales y de
planes de bonos y hasta acciones de participación en la empresa.
Una auditoría interna de rutina de las cajas descubrió que el Sr.
Castro había robado aproximadamente L. 25,000.00 de ellas. Se le
despidió de inmediato. Las cantidades que se identificaron como
robadas eran triviales en relación con el ingreso anual del Sr.
Castro.
Algunos empleados roban para satisfacer sus problemas
financieros, pero para otros el acceso a los activos de la compañía
es una tentación demasiado grande.
De acuerdo con las condiciones del triángulo del fraude comente los
siguientes puntos:

1. Posibles causas que impulsaron al Lic. Castro a robar en la

empresa donde laboraba.
 2. Aplicar las tres condiciones del concepto del triángulo del
fraude a este caso.
3. Factores de riesgo que se dieron en el caso del fraude en el
manejo del fondo de caja.
4. Procedimientos de control interno que pudieron haber
implementado en la empresa para detectar esta área de
riesgo y evitar el fraude.
RUBRICA DE LA TAREA:

o La tarea es individual, tareas copiadas, en parejas o
grupo, tiene cero todos los participantes.
o Enviar en formato PDF únicamente.
o La tarea estará disponible del 29 de junio al 08 de julio
2020 a las 12:00 medianoche.
o El valor de la tarea es de 2%
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