Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:¿Qué puede hacer

desde un punto de vista profesional?.

Seleccione una:
a. Quedarse en NY, aceptar el nuevo puesto y posponer el tema de tener
familia.
b. Buscar mas oportunidades en Miami ayudándose de su networking. 
Como se ha explicado antes, Patrick solo ha hecho dos llamadas telefónicas y hay
tenido un feedback muy positivo. Debería analizar qué mas oportunidades le puede
brindar Miami, seguro que hay mas bancos o sedes de grandes bancos en los que
pueda tener un puesto mas acorde a su perfil y con mucho mas desarrollo profesional.
Debería seguir trabajando en su networking y ver que mas “oportunidades” le puede
ofrecer.

c. Aceptar el puesto en Miami del Family Office.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Buscar mas oportunidades en Miami ayudándose de su

networking.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Que puede hacer

Patrick desde un punto de vista personal?

Seleccione una:
a. Intentar convencer a Verónica de quedarse en NY a formar una familia.
b. Aceptar el puesto en Miami aunque no le guste.
c. Aclararse, decidir como una persona adulta y con criterio porque quiere
apostar, su vida personal o su vida profesional. 
Debe analizar sus intereses profesionales, pero siempre estudiado desde una
perspectiva que incluya su personalidad e intereses personales.Patrick esta en su zona
de confort, se siente cómodo en su trabajo , haciendo lo que siempre hace, y le esta
costando salir de ella. ¿Por qué? No lo tiene claro, el miedo, a la inseguridad, la
comodidad, el hábito, etc.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aclararse, decidir como una persona adulta y con
criterio porque quiere apostar, su vida personal o su vida profesional.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Los códigos éticos se formulan para:

Seleccione una:
a. Por imperativo legal
b. Lograr una mejor imagen empresarial
c. Establecer unas normas de conducta aceptables para los miembros de un
grupo en particular, asociación, o profesión 
Los códigos de conducta o códigos éticos intentan definir la filosofía y los valores de la
empresa, fijando reglas para enfrentarse a ciertos dilemas o asuntos delicados que
pueden surgir en la dirección y gestión de la misma.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Establecer unas normas de conducta aceptables para

los miembros de un grupo en particular, asociación, o profesión

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:¿Qué tipo de medidas

podía haber tomado la empresa para evitar el problema con el que se
encuentra Patrick?

Seleccione una:
a. Subirle el sueldo.
b. Es un problema de índole personal que tiene que resolver él con su mujer
y la empresa poco puede hacer. 
Es un tema de decisión sobre como quieres plantear tu vida. Patrick tiene que tener
claro cuales son sus prioridades vitales y después poner en marcha una estrategia
donde encajen sus motivaciones personales con sus motivaciones profesionales. Esta
jugando a dos bandas y eso no le lleva a ningún sitio.

c. Haberle dado la Dirección de Latinoamérica un año antes.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Es un problema de índole personal que tiene que

resolver él con su mujer y la empresa poco puede hacer.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

¿Por qué es importante ser empleable?

Seleccione una:
a. Para aumentar nuestro potencial de ser requeridos por las empresas. 
En un mundo tan cambiante y dinámico es importante preocuparnos por nuestro propio
desarrollo profesional y así aumentar nuestro potencial de ser requeridos por las
empresas.

b. Para tener un buen Curriculum Vitae.

c. Para conocerse a uno mismo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Para aumentar nuestro potencial de ser requeridos por
las empresas.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

La escala de valores que conforma los principios éticos que rigen la vida
personal y empresarial la establece:
Seleccione una:
a. La ley moral natural 
Todo ser humano comparte una misma Ley moral natural, un mismo principio interior,
del que surge el anhelo de la humanidad de respetar y solicitar respeto, de unos
derechos mínimos para todos, dando lugar a los llamados “Derechos Humanos

b. Cada uno según su propia forma de concebir el bien y el mal

c. La legislación vigente a nivel nacional o supranacional

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La ley moral natural

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El deber ético de la

empresa se debe centrar fundamentalmente en:

Seleccione una:
a. La creación de valor para los accionista
b. El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como para el resto
de los stakeholders 
Las relaciones que se producen en la empresa conllevan un compromiso ético. Ya se
refieran a los clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.

c. La destrucción de valor para el accionista

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El deber ético de la empresa es tanto para el accionista

como para el resto de los stakeholders

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

¿Por qué es importante conocerse a si mismo?

Seleccione una:
a. Para hacer bien las entrevistas de trabajo.
b. Te ayuda en tus relaciones personales.
c. Para desarrollarte y poder céntrate en hacer lo que te gusta y motiva. 
Según un profesional se va conociendo a si mismo, aprende a tomar decisiones más
racionales sobre su desarrollo profesional. Van en busca de lo que le gusta y se
adentra en un entorno donde destacar es más fácil.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Para desarrollarte y poder céntrate en hacer lo que te

gusta y motiva.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

¿Qué es lo más importante de un CV?

Seleccione una:
a. La información que facilites y como la facilites. 
Hay que tener claro que la información que facilites y como lo hagas es casi más
importante que los puestos que hayas ocupado durante tu carrera profesional.

b. La presentación y que el papel sea de buena calidad.

c. Cuanto más largo, mejor.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La información que facilites y como la facilites.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El texto afirma que los
empleados pasan la mayor parte de su vida en el puesto de trabajo. Ante
esta situación la empresa debería:

Seleccione una:
a. Centrarse sólo en la equidad de su política retributiva
b. Las otras respuestas son incorrectas 
Para lograr el compromiso de los empleados con la misión de la empresa, es decir que
se sientan parte importante de la empresa a los trabajadores se les debe tanto retribuir
acordemente a su situación profesional como transmitirles los valores corporativos.

c. Centrarse sólo en inculcarles los valores corporativos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las otras respuestas son incorrectas