Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
OFICINA DE CALIDAD
El presente documento contiene la gestión realizada por la Oficina de Calidad, el cual incluyó la
puesta al día en todos los aspectos relacionados al Sistema de Calidad en los diferentes procesos y
niveles con base en los requisitos aplicables de la norma ISO 9001: 2008 , NTC GP 1000 2009, y
ISO IEC 17020:2012 en los temas relacionados a: Cierre de planes de mejora, actualización de
mapas de riesgos, implementación de la estrategia de fallas en la prestación del servicio,
actualización de procedimientos, implementación de estrategias de mejoramiento, preparación y
ejecución de auditorías internas ,el cual se apoyó a través de plan de capacitación, teniendo como
referencia los informes presentados durante el periodo de septiembre de 2016 a Marzo 2017 .
Allí se destacan los diferentes eventos que permitieron transitar de la versión 1 a la 2 del
Sistema Gestión de la Calidad – SGC, como consecuencia de la restructuración administrativa
realizada en el mes de marzo de 2016 . Así mismo, este informe evidencia la sostenibilidad que
se ha venido adelantando al Sistema Gestión de la Calidad – SGC, en la búsqueda del
cumplimiento de la Política y objetivos de la Calidad, el mejoramiento continuo de la eficacia,
eficiencia y efectividad, así como su contribución al cumplimiento de los objetivos misionales
OBJETIVOS DE CALIDAD
Incrementar el nivel de satisfacion de nuestros clientes, por medio de la entrega
oportuna de sus vehiculos, que cumpla los requisitos de calidad establecidos, dentro el
tiempo especificado.
Mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros procesos por medio de la
normalizacion y tecnificacion de las operaciones, la implementacion de acciones
correctivas, preventivas y de mejora.
Desarrollar y mantener las competencias de los trabajadores.
Promover una cultura de mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
RESULTADOS DE LA AUDITORIA
INTERNAS
Para el año 2016 no existía una programación en auditorías internas, lo que condujo a analizar
y reevaluar el procedimiento de auditorías internas para el SGC, se realizó 1 auditoría interna
que corresponden a la evaluación del 50% de los procesos del CEDAC, para el 2017 se
programaron 7 auditorías para poder cumplir con cabalidad con el ciclo de auditorías
programado para la vigencia.
Para medir la efectividad del proceso de auditoría, se tomó como referencia el total de los
hallazgos identificados en el año 2016 que fueron 25 hallazgos de los cuales se dio cierre al
88% de los mismos.
Se solicita a la dirección que se gestione la conformación del equipo Auditor, evaluar las
competencias de los postulados e incorporar en el plan de capacitación institucional la
formación en caso de requerirse.
En relación con los resultados de las auditorías externas se argumentó que el personal
directivo requiere fortalecer las competencia en fundamentos del SGC por lo cual se solicita
incluirlas en el plan institucional de capacitación y una vez realizadas retroalimentar al resto del
personal.
EXTERNAS
En relación a las auditorías externas se llevaron a cabo las siguientes:
Responsabl
No. Fecha Tipo Objetivo Alcance Criterios Duración Cumplió
e
AUDITORIA EXTERNA
AUDITORIA INTERNA
COMPLEMENTARIA ONAC
MARZO 28-30
ABRIL 26-28
CONTROL INTERNO
AGOSTO - DICIEMBRE
META 2
Mediante el área de calidad se está implantando el Sistema de
Gestión de Seguridad y salud en el trabajo cuyo objetivo es
diseñar, planear, organizar, implementar y evaluar el desarrollo
del SG-SST dando el cumplimiento a la legislación vigente y así
establecer un diagnóstico y aplicar los controles preventivos y
mecanismos de protección frente al riesgo profesional
META 3
Para el 2017 el CEDAC está trabajando en la formulación del Plan Estratégico de Seguridad Vial,
pretendemos que el CEDAC se convierta en una pieza fundamental de los desarrollo del Municipio de
Cúcuta y el ministerio de Transporte en materia de movilidad y seguridad vial.
FOMENTAR LA CULTURA EN LA PREVENCION Y SEGURIDAD VIAL A LOS USUARIOS PARA QUE TOMEN
CONCIENCIA DEL RIESGO QUE IMPLICA EL TRANSITO POR LAS VIAS.
Se tiene planeado programas pedagógicos dirigidos a los usuarios, haciendo referencia a la necesidad de
tener los vehículos en óptimas condiciones haciendo referencia al medio ambiente .
META 4
LOGRAR UN DESARROLLO EMPRESARIAL CON ALTOS NIVELES DE EFICIENCIA,
EFICACIA Y EFECTIVIDAD. Se implementaron actividades de verificación y mejoramiento en
todos los procesos del Sistema de gestión de calidad permitiendo el aseguramiento de los
requisitos establecidos por las Normas, manteniendo la acreditación como organismo de
inspección. El proceso de gestión interna llevo a cabo la planificación de verificación de los
procesos identificados en el mapa de procesos evidenciado a continuación.
META 5
RETROALIMENTACION DEL CLIENTE
La retroalimentación del cliente se evaluó frente a dos perspectivas:
Solicitud y análisis de quejas, reclamos y apelaciones.
Evaluaciones del servicio, con los siguientes resultados:
Adicional a esta encuesta, en cada uno de los procesos misionales se realiza una medición de
la satisfacción con el servicio recibido, la cual es revisada mensualmente en comité de calidad.