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Todo dato o información que pueda ser precisada en forma asertiva y muy
precisada se le considera real y verdadera y por los tanto se le adjudica validez al
trabajo que se está realizando, en este caso tácitamente se realiza un acto de
medir. Según Sierra (2017), la medición es un tipo de observación rigurosa
realizada en condiciones controladas y frecuentemente referida de algún modo a
patrones. Y por ello es una descripción rigurosa e inequívoca que tiene un
significado constante para una comunidad científica y profesional, en resumen, se
puede decir que medición es el acto de medir y este a su vez es sustituir
sistemáticamente las cosas o sus propiedades por números, de tal modo que
podamos usar los números como si se tratase de lo representado. En actividades
de investigación para maestría y doctorado hay precisiones en Eco (2014) El
investigador asume un proceso de asignar un valor numérico a una variable, a
esto se llama medición. Las escalas de medición sirven para ofrecernos
información sobre las clasificaciones que podemos hacer con respecto a las
variables de la investigación, es decir cuando se mide una variable, el resultado
puede aparecer en uno de cuatro diversos tipos de escalas de medición; nominal,
ordinal, intervalo y razón, en ese sentido, conocer la escala a la que pertenece una
medición es importante para determinar el método adecuado y para describir y
analizar esos datos.
1. Observabilidad: Para que algo sea medible debe ser observable directa
(frecuencia, duración, intensidad, o latencia de respuesta; rendimiento académico,
etc.) o indirectamente (aptitudes, habilidades, dimensiones de personalidad,
actitudes, etc.) y estos datos están en los libros paradigmáticos.