Está en la página 1de 2

Código

Logo o Nombre de la FORMATO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS DE


Versión
Empresa SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha

AREA: __________________________ FECHA: _______________________

NOMBRE
TRABAJADOR:______________________________________________________

1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

A. Las actividades de seguridad y salud en el trabajo organizadas por la empresa


están encaminadas a prevenir accidentes y enfermedades laborales.
F( ) V ( ).

B. El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo usa la metodología


ciclo PHVA
F( ) V ( ).

C. Para la implementación y desarrollo del sistema de gestión en seguridad y


salud en el trabajo, la empresa suministra los recursos técnicos, financieros y
de talento humano.
F( ) V ( ).

D. Si hay una labor prioritaria, debo llevarla a cabo siempre y cuando no afecte mi
vida, aunque afecte a los activos y el medio ambiente.
F( ) V ( ).

E. La política de seguridad y salud en el trabajo solamente esta dirigida a los


trabajadores de la empresa.
F( ) V ( ).

2. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y


SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.

A. Es permitido consumir bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones de la


empresa.
F( ) V ( ).
B. La política me permite trabajar bajo los efectos del alcohol o drogas.
F( ) V ( ).
C. Puedo fumar únicamente en todas las áreas de la empresa
F( ) V ( ).
D. Al ingerir sustancias psicoactivas en áreas de la empresa, estoy aumentando el
peligro de accidentes o enfermedades para mí y mis compañeros.
F( ) V ( ).

3. POLÍTICA DE PREVENCIÓN CONTRA EL ACOSO LABORAL

A. Todos los trabajadores (as) tienen derecho a trabajar en un entorno libre de


toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar
hostigamiento, limitación o alteración.
F( ) V ( ).
B. La empresa cuenta con un Comité de Convivencia Laboral.
F( ) V ( ).

1
Código
Logo o Nombre de la FORMATO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS DE
Versión
Empresa SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha

C. Los trabajadores pueden generar un comportamiento de hostigamiento hacia


otros compañeros de trabajo.
F( ) V ( ).
D. La empresa también se compromete a establecer actividades tendientes a
generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo
en condiciones dignas y justas.
F( ) V ( ).

______________________________________
FIRMA DEL EVALUADO

También podría gustarte