Perfiles de Puesto PDF

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
(Hoja de Trabajo N° 04)
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: RED DE SALUD DOS DE MAYO
Denominación: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
Dependencia Jerárquica Lineal: DIRECCION ADMINISTRATIVA
Dependencia Jerárquica funcional: RED DE SALUD DOS DE MAYO
Puestos que supervisa: ASISTENTE, TECNICO EN LOGISTICA
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO

1. Ejecutar las actividades relacionados a la compra de bienes o contratación de servicios enma rcad os en la
ley de contrataciones de acuerdo a la normatividad vigente.
2. Elaborar propuestas normativas que establezcan lineamientos para la implementación de las reglas
vigentes en materia de almacén y distribución, en coordinación con el especialista o respo nsable de
almacén según corresponda.
3. Atender, revisar y validar los requerimientos de las áreas usuarias de acuerdo a la normatividad vigente.
4. Elaborar expedientes de contratación, estudio de posibilidades de mercado y demás actos preparatorios
correspondiente a los procedimientos de selección y contratación, de acuerdo al Plan anual de
Contrataciones de la Entidad.
5. Elaborar en Plan anual de Contrataciones de la Entidad, hacer seguimiento y evaluar su ejecución.
6. Hacer seguimiento y proponer las mejores oportunas de los procesos de compra s y contrataci ones, en el
ámbito de su competencia.
7. Asesora r a las diferentes áreas, sobre solicitudes relativas sobre procesos de contrataciones.
8. Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Oficina de administración, patrimonio, estadística, planificación y presupuesto.
Coordinaciones Externas
Gobierno regional, Gobierno local, DIRESA Huánuco, redes de Salud, Micro Redes de Salud, Ministerio de Salud, Ministerio
de Economía, entre otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO EN ADMINSTRACION,

CONTABILIDAD, ECONOMIA Y/O CARRERAS
Secundaria Bachiller A FINES X Sí No
¿Requiere habilitación
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Superior
Maestría X Sí No
(3 ó 4 años)
X Universitario X Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
 Conocimiento en SIAF, SIGA,
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

 Diplomado en SIGA Y SIAF
 Diplomado en Contrataciones y adquisiciones con el estado.
 Certificación vigente en contrataciones con el estado (OSCE)
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio

IDIOMAS No aplica Bási co Interme dio Avanzado
Nivel de dominio Inglés X
OFIMÁTICA No aplica Bási co Interme dio Avanzado
…….
Word X
…….
Excel X
Power point X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
5 años de experiencia general.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista x Coordinador Dpto Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
3 años de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
3 años de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Organización de información, razonamiento lógico, dinamismo, negociación.

Denominación: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO

1. Atender los requerimientos de bienes y servicios de las áreas usuarias previa verificación de especificaciones
técnicas, términos de referencia y disponibilidad presupuestal.
2. Realizar el proceso de adquisición de bienes y servicios menores a 8 UITS.
3. Elaborar las órdenes de compra y servicio a través de los Sistemas Integrado de Administración Financiera (SIAF)
Y Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).
4. Supervisar el seguimiento de las adquisiciones de bienes y servicios, mediante la emisión de órdenes de compra y
servicios, en lo que corresponda.
5. Realizar el proceso de adquisición de bienes y servicios por Catalogo Electrónico a través de PERU COMPRAS.
6. Registro de Ordenes de Compras y Servicios en la página del SEACE de forma mensual.
7. Coordinar, supervisar, consolidar y evaluar el presupuesto de bienes y servicios, teniendo en consideración los
montos asignados y los cuadros de necesidades en forma mensual.
8. Coordinar, formular y controlar los aspectos contractuales, relacionados con las adquisiciones de bienes y servicios.
9. Coordinar con las diversas dependencias (Áreas usuarias), para la determinación de las características técnica y /o
especificaciones técnicas de los bienes y servicios a adquirir.
10. Realizar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado para determinar el valor referencial de las
contrataciones menores a 8 UIT.
11. Revisar y organizar el archivo documentario, para su custodia.
12. Otras funciones que el asigne el jefe inmediato.
OFICINA DE LOGISTICA
OFICINA DE LOGISTICA, ECONOMIA, ADMINISTRACION.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) GRADO DE BACHILLER EN

ADMINISTRACION, CONTABILIDAD,
Secundaria X Bachiller ECONOMIA Y CARRERAS A FINES. Sí No
Técnica Básica
Título/ Licenciatura profesional?
(1 ó 2 años)
Técnica Superior Sí No
(3 ó 4 años)
Maestría
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
 Conocimiento básico de los Sistemas Administrativos.
 Conocimiento y manejo en Office Nivel Básico. (acreditar con los documentos respectivos como: certificados y/o
diplomados).
 Conocimiento y manejo en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) y Sistema Integrado de
Gestión Administrativa (SIGA), acreditar con los documentos respectivos como: certificados y/o diplomados.
 Conocimiento y manejo en temas relacionados a contrataciones del Estado (acreditar con los documentos respectivos
como: certificados, constancia o diplomados).


 Diplomado en SIGA Y SIAF
 Diplomado en Contrataciones y adquisiciones con el estado.
 Certificación vigente en contrataciones con el estado (OSCE)
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio

IDIOMAS No aplica Bási co Interme dio Avanzado
Nivel de dominio Inglés X
…….
Word X
…….
Excel X
Power point X
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 AÑOS de experiencia general.
profesional Asistente X Especialista Coordinador Dpto Director
2 AÑOS de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
2 AÑOS de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Disponibilidad a tiempo completo.
 Trabajo a presión.
 Liderazgo.
 Buenas relaciones interpersonales.

Denominación: TECNICO ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
MISIÓN DEL PUESTO

1. Participar en la elaboración de cuadros y consolidación de las Adquisiciones de Bienes y Servicios según partidas
presupuestales.
2. Revisar y organizar el archivo documentario, para su custodia.
3. Apoyar en la consolidación de la información necesaria y elaborar informes sobre la situación del cumplimiento y
atención de las órdenes de compras y servicios.
4. Consolidar los requerimientos de bienes y servicios de las áreas usuarias.
5. Apoyar en la recepción, selección y organización, de documentos e informes para su trámite correspondiente.
6. Apoyo en el seguimiento, verificación de las órdenes de compra y servicio, a través del Sistema Integrado de
Gestión Sanitaria, Sistema Integrado de Administración Financiera, PERU COMPRAS.
OFICINA DE LOGISTICA
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO DE TECNICO PROFESIONAL EN

ADMINISTRACION, CONTABILIDAD,
Secundaria Bachiller ECONOMIA Y/O CARRERAS A FINES. Sí X No
Técnica Básica ¿Requiere habilitación

(1 ó 2 años)
Técnica Superior
X (3 ó 4 años) X
Maestría Sí X No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
 Conocimientos básicos de los Sistemas Administrativos.
 Conocimiento y manejo en Office Nivel Básico. (acreditar con los documentos respectivos como: certificados y/o
diplomados).
 Manejo de herramientas de oficina
 Manejo de Sistemas Informáticos.
 Conocimiento de los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión Administrativa y Sistema Integrado de
Administración Financiera.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Bási co Interme dio Avanzado IDIOMAS No aplica Bási co Interme dio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Power point X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO de experiencia general.
profesional Asistente
X Especialista Coordinador Dpto Director
6 MESES de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
6 MESES de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
 Liderazgo.
 Valores Éticos.
 Disponibilidad inmediata.

Denominación: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE TESORERIA)
Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE TESORERA)
Puestos que supervisa: ASISTENTE, TECNICOS Y AUXILIAR EN TESORERIA
MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, dirigir y controlar la administración de los recursos financieros de acuerdo con las normas y
procedimientos de los sistemas administrativos a su cargo.
1. Dirigir y supervisar la fase de ejecución presupuestaria que corresponde a su área.

2. Actualizar, proponer y sustentar propuestas de mejora en el subproceso de tesorería, y de ser el caso de
presupuesto y contabilidad, asignado los recursos necesarios para su ejecución.
3. Supervisar las operaciones financieras y efectuar el análisis financiero de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes y cronogramas de pagos aprobados.
4. Evaluar continuamente las actividades del sistema(s) administrativo(s) a su cargo y determinar medidas
correctivas para su buen funcionamiento.
5. Revisar y visar la documentación fuente que sustente las operaciones financieras de su competencia y
presentarlos dentro de los plazos establecidos.
6. Elaborar y sustentar los análisis financieros propios de la gestión de su área.
7. Administrar los recursos financieros asignados a la Oficina General de Administración para cubrir los gastos de
carácter urgente e imprevisto a nivel de la entidad.
8. Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos asignados a su cargo para el logro de los objetivos
y metas de su unidad y de la entidad, velando por una optimización en el uso de dichos recursos.
Oficina de administración, Recursos Humanos, Logística, Economía y planeamiento y presupuesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO PROFESIONAL EN
ADMINSTRACION, CONTABILIDAD Y/O
Secundaria Bachiller ECONOMIA.
X Sí No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura ¿Requiere habilitación
profesional?
Técnica Superior
Maestría
(3 ó 4 años)
X Sí No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

 Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF
 Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA

.

Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practicante Auxiliar o Analista / X Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director
 Orientación a resultados.
 Comunicación efectiva.
 Trabajo en equipo.
 Liderazgo.

Denominación: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – TESORERIA
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – TESORERIA
Puestos que supervisa: --
MISIÓN DEL PUESTO

1. Declaración de PDT
2. Giro de cheque de viáticos y rendición en el sistema SIAF.
3. Realizar el control previo para el pago a proveedores y otros.
4. Giro de planillas del personal nombrado
5. Declaración de AFP del personal nombrado.
6. Realizar la conciliación de cuentas de enlace, AF9
7. Otros que su jefe inmediato le asigne
Oficina de administración, logística, Recursos Humanos, Economía, planificación y presupuesto.
C.) ¿Se requiere

Incompleta Completa Egresado(a) BACHILLER EN ADMINSTRACION,
Colegiatura?
CONTABILIDAD Y/O ECONOMIA.
Secundaria x Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura Sí X No
Técnica Superior profesional?
Maestría
(3 ó 4 años)
Sí X No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (se requieren documentación sustentoria) :
Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)
Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)
Tesorería Gubernamental
Ley de Contrataciones con el Estado
Manejo de PDT – PLAME
Declaración de AFP

CONOCIMIENTO EN SIAF, SIGA.

.

Word X Inglés X
Excel X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
x Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
1 AÑO de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
1 AÑO de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
Organización de información, razonamiento lógico, dinamismo, negociación.

Denominación: TECNICO ADMINISTRATIVO – TESORERIA
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO - TESORERIA
MISIÓN DEL PUESTO

1. Giro de viáticos
2. Rendición de viáticos en el sistema SIAF y físico.
3. RDR – físico y en sistema
4. Elaboración de COA
5. Atención de constancia de retención de 5ta categoría.
6. Impresión de comprobante de pagos y archivo
7. Giro de Pago del Personal CAS ( A cuenta y en cheques)

8. Giro de Pago de Servicios No Personales
9. Giro de Pago a Proveedores
10. Declaración de AFP CAS
11. otros que su jefe inmediato le asigne
Jefe inmediato
Incompleta Completa Egresado(a) ESTUDIOS TECNICOS EN CONTABILIDAD,

ADMINISTRACIÓN Y /O ECONOMÍA C.) ¿Se requiere
Secundaria Bachiller Colegiatura?
Técnica Básica
Título/ Licenciatura
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
x Maestría Sí x No
(3 ó 4 años) x
Universitario Egresado Titulado profesional?
Sí x No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
. Sistema Integrado De Administración Financiera (SIAF)
- Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)
- Tesorería Gubernamental.
- Contabilidad Gubernamental
- Gestión Pública.
- Declaración AFP


.

Word X Inglés X
Excel X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año de experiencia general.
X
1 añode experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
1año de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
Organización de información, razonamiento lógico, dinamismo, negociación

Denominación: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE TESORERIA)
Nombre del puesto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE TESORERIA)
MISIÓN DEL PUESTO

1. Realizar transacciones bancarias
2. Realizar atención y pago a proveedores
3. Registrar el pago realizado
4. Realiza el seguimiento a los cheques emitidos
5. Realizar depósitos y gestiona transferencias.
6. Verificar los vencimientos de las cuentas por pagar
Jefe Inmediato
Incompleta Completa Egresado(a) Certificado de estudio
Secundaria X Bachiller
Técnica Básica
Título/ Licenciatura
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Maestría
(3 ó 4 años)
C.) ¿Se requiere
Universitario Egresado Titulado Colegiatura?
Doctorado
Sí x No
Egresado Titulado
profesional?
Sí x No
CONOCIMIENTOS
 Manejo de herramientas informáticas.
 Conocimiento del SIAF, SIGA.


.

Word X Inglés X
Excel X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
3 AÑOS de experiencia general.
X
2 añoS de experiencia en el puesto o funciones equivalentes.
 Honestidad.
 Compromiso.
 Respeto.
 Responsabilidad.
 Cooperación y solidaridad en la ejecución de todas las tareas encomendadas.

Denominación: INGENIERO CIVIL
Nombre del puesto: INGENIERO CIVIL
Dependencia Jerárquica Lineal: SEDE ADMINISTRATIVA
MISIÓN DEL PUESTO

1. Elaborar el ISH (Índice de Seguridad Hospitalaria) de las IPRESS de la RSDM.
2. Programar visitas “in situ” de cada IPRESS y realizar informes de evaluaciones de las
infraestructuras.
3. Elaborar informes de conformidad de procesos llevados a cabo por la Red de Salud Dos de Mayo
sobre el servicio de mantenimiento de infraestructura de las IPRESS.
4. Monitorear las infraestructuras de cada IPRESS después de un evento natural o causados por el
hombre que pueda perjudicar el funcionamiento normar de la misma.
5. Elaboración de Expedientes técnicos de IPRESS
6. Brindar Opinión sobre los trabajos ejecutados en las infraestructuras de las IPRESS.
Coordinaciones Interna
Unidades Orgánicas de la Institución
C.) ¿Se requiere

FORMACIÓN ACADÉMICA Colegiatura?
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto X
Sí No
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO EN INGENIERIA CIVIL
profesional?
Secundaria Bachiller
Técnica Básica X Sí No
(1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura
Técnica Superior
Maestría
(3 ó 4 años)
x Universitario x Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
 Conocimientos en ISH
 Conocimientos de costos y presupuestos.
 Conocimiento de AUTOCAD.
 Conocimiento de MS Office.
 Conocimiento de software de aplicación de costos.
 Conocimiento de evaluación de Riesgos de desastres.
 Conocimientos de supervisión y residencia de obras
 Conocimientos en Metrados de Edificaciones
 Acreditar cursos en materias vinculadas a las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para el puesto.

Nivel de dominio
Nivel de dominio
Word X IDIOMAS No aplica Bási co Interme dio Avanzado
Excel X Inglés X
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
profesional Asistente x Especialista Coordinador Dpto Director
6 MESES de experiencia en el sector público.
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
 Liderazgo.
 Disponibilidad inmediata

Denominación: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
MISIÓN DEL PUESTO
1. Apoyo en la Elaboración de expedientes técnicos.

2. Apoyo en Monitoreo y Evaluación de IPRESS
3. Apoyo en la elaboración de ISH de las IPRESS.
4. Apoyo en el metraje, presupuesto y elaboración de planos.
Jefe Inmediato
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) BACHILLER O TITULO PROFESIONAL EN

INGENIERIA CIVIL
Secundaria x Bachiller Sí No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Maestría X Sí No
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
 Conocimientos en ISH
 Conocimientos de costos y presupuestos.
 Conocimiento de AUTOCAD.
 Conocimiento de MS Office.
 Conocimiento de software de aplicación de costos.
 Conocimiento de evaluación de Riesgos de desastres.

Nivel de dominio
Nivel de dominio
Excel X Inglés X
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año de experiencia en el sector público.
 Liderazgo.
 Disponibilidad inmediata

Denominación: PERSONAL DE LIMPIEZA
Nombre del puesto: PERSONAL DE LIMPIEZA
Dependencia Jerárquica Lineal: C.S. LA UNIÓN
MISIÓN DEL PUESTO

Mantener la infraestructura, oficinas, equipos, muebles y enseres de la entidad, en óptimas condiciones de limpieza para
garantizas la higiene de las instalaciones.
1. Garantizar que los ambientes interiores y exteriores de la entidad, los equipos y muebles de las unidades
orgánicas, estén siempre limpios en correspondencia al ambiente laboral.
2. Mantener la limpieza continua, y que no interfiera con las labores del personal, prestando apoyo necesario en
caso se requiera.
3. Asegurar la existencia y suficiente de Útiles de aseo para la limpieza de la entidad.
4. Brindar apoyo para la seguridad de la infraestructura, oficinas, equipos, muebles y enseres de la entidad.
5. otras funciones compatibles o inherentes al cargo, o que le asigne el Gerente de Administración.
Con todas las Unidades Orgánicas de la Entidad.
Público en general.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) x
Secundaria x Bachiller Sí No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x
Técnica Superior
Maestría
(3 ó 4 años)
Sí No
Universitario Egresado Titulado
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
El manejo y métodos técnicos de limpieza.

No necesario

Word x Inglés X
Excel x …….
Power point x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO
1 año de experiencia en el sector público.
Adaptación a las políticas institucionales, adaptabilidad, flexibilidad, disciplina, puntualidad y responsabilidad.

Denominación: COMUNICADOR SOCIAL E IMAGEN
Nombre del puesto: COMUNICADOR SOCIAL E IMAGEN
Dependencia Jerárquica Lineal: COMUNICACIÓN SOCIAL E IMAGEN
Dependencia Jerárquica funcional:
MISIÓN DEL PUESTO
Difundir a la sociedad información generada por las actividades realizadas por la Institución, diferentes áreas, entre otros.
Informar a la comunidad, a través de los diferentes medios de comunicación, las disposiciones, acciones, planes, programas y
1
sub programas de la institución.
Proporcionar al Director Ejecutivo el análisis de la información que manejan los medios de comunicación.
2
Apoyar a las áreas en las tareas de difusión que éstas requieran llevar a cabo para el mejor desempeño de sus actividades;
3
asistir a ruedas de prensa con el Director Ejecutivo.
Realizar el perifoneo para la difusión de actividades o programas por parte de otras instituciones.
4
otras funciones que su jefe inmediato le asigne

5
Con todas las Unidades Orgánicas de la Entidad.
Instituciones públicas y privadas
C.) ¿Se requiere
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) Sí No
Bachiller o Titulo en ciencias de la

Secundaria x x Bachiller
comunicación social y/o carreras a
Técnica Básica
fines ¿Requiere habilitación
(1 ó 2 años)
Técnica Superior Maestría Sí No

(3 ó 4 años) Titulado
Egresado
x Universitario
x
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaría) :



No Necesario.

Nivel de dominio
Nivel de dominio IDIOMAS No aplica Bási co Interme dio Avanzado
Inglés x
Word x …….
Excel x …….
PowerPoint x
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 años de experiencia general
profesional xX Asistente Especialista Coordinador Dpto. Director
01 año de experiencia
Ninguno
Adaptación a las políticas institucionales, relaciones interpersonales, disciplina, puntualidad y responsabilidad.

Denominación: PSICOLOGO
Nombre del puesto: PSICOLOGO
MISIÓN DEL PUESTO

1. Conocimiento de HIS, FUAS, manejo de los paquetes integrales en la salud mental, sistema
de referencia y contra referencias.
2. Conocimiento y manejo de los convenios Cápita, FED y de gestión.
3. Tamizaje y tratamiento a Víctimas de Violencia Política.
4. Conocimientos en temas de salud relacionados a su perfil profesional.
5. Conocimiento y manejo de las guías prácticas clínicas para el diagnóstico y
tratamiento de salud mental.
6. Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.
7. Desplazamiento a las diferentes Micro redes de la Jurisdicción de la Red de
Salud Dos de Mayo.
8. Otras que disponga esta dirección y la jefatura inmediata superior.
9. Cumplir con horario de trabajo, metas establecidas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO EN PSICOLOGIA X
Secundaria Bachiller Sí No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Superior
Maestría X Sí No
(3 ó 4 años)
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
 Conocimiento en guías y normas técnicas vigentes del MINSA, relacionados al cargo que postula.
 Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.

Nivel de dominio
Nivel de dominio
Excel X Inglés X
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 AÑOS de experiencia general
1 AÑO de experiencia en el sector público, incluido SERUMS
 Capacidad analítica y organizativa.
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 2

Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal: RED DE SALUD DOS DE MAYO
Dependencia Jerárquica funcional: PSICOLOGO
Puestos que supervisa: PSICOLOGO
P.S. SILLAPATA
MISIÓN DEL PUESTO P.S. SILLAPATA

1. Conocimiento de HIS, FUAS, manejo de los paquetes integrales en la salud mental, sistema
de referencia y contra referencias.
2. Conocimiento y manejo de los convenios Cápita, FED y de gestión.
3. Tamizaje y tratamiento a Víctimas de Violencia Política.
4. Conocimientos en temas de salud relacionados a su perfil profesional.
5. Conocimiento y manejo de las guías prácticas clínicas para el diagnóstico y
tratamiento de salud mental.
6. Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.
7. Cumplir con horario de trabajo, metas establecidas.
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO EN PSICOLOGIA
Secundaria Bachiller
C.) ¿Se requiere
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x Título/ Licenciatura Colegiatura?
Técnica Superior
Maestría
X
(3 ó 4 años)
Sí No
profesional?
Doctorado
X Sí No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
 Conocimiento en guías y normas técnicas vigentes del MINSA, relacionados al cargo que postula.
 Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.

Nivel de dominio
Nivel de dominio
Excel X Inglés X
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 AÑOS de experiencia general
1 AÑO de experiencia en el sector público, incluido SERUMS
 Capacidad analítica y organizativa.
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Capacidad para trabajar bajo presión.
 Compromiso institucional buscando la excelencia.
 Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo.
 Ética y valores, solidaridad y honradez
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Unidad Orgánica RED DE SALUD DOS DE MAYO
Puesto/Denominación OBSTETRA
Dependencia ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.
jerárquica lineal
- supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico

FUNCIONES: establecido para el paciente de acuerdo a las Normas y Guías
de atención aprobada y vigente.
- Brindar atención general a las mujeres en edad reproductiva,
embarazo, parto, puerperio y menopausia; teniendo en
cuenta el enfoque de atención integral en salud basado en
familia y comunidad.
- Ejercer sus funciones dentro del marco del respeto del
derecho de los pacientes y el consentimiento informado.
- Realizar actividades de promoción, prácticas y entornos
saludables, implementando las estrategias de participación
comunitaria en salud (familias, instituciones educativas,
comunidades y municipios).
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas
sanitarios, proyectado a favor de la población el marco del
presupuesto por resultados, SIS , FED y otros convenios de
salud .
- Realizar campañas de atención integral de salud en las
comunidades del ámbito de su jurisdicción.
- Elaborar la historia clínica en la atención general de la
población, registrar y firmas las atenciones, evoluciones,
procedimientos, y otros documentos establecidos de acuerdo
a las normas y guía de atención.
- Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de
información de salud (FIS, SIS, SIEN, hechos vitales,
SISMED, padrón nominado de gestante, planificación familiar
y otros).
- Garantizar la atención de la población en situación de
emergencia y p0arto, según la ley 27604.
- Cumplir otras funciones asignados por el jefe inmediato
superior.
-
ESTUDIOS Titulado OBSTETRA

Estar habilitado por su Colegio correspondiente.
EXPERIENCIA Mínima de UN AÑO(01) Incluido SERUMS.
LABORAL
CONOCIMIENTOS - Capacidad de análisis, expresión y redacción.
- Concretar resultados en tiempo oportuno con eficacia.
- Conocimiento adecuado de Guías y Normas de Atención de las
estrategias sanitarias y reglas de consistencia para el correcto
llenado de FUAS etc.
- Conocimiento en el aplicativo SIASIS.
- Conocimiento en el manejo del SIGA.
- Empatía, pro actividad orientada al usuario, trabajo bajo
presión, capacidad de trabajo en equipo, poseer habilidades y
buena predisposición de organización en la Institución
Cursos y/o
programas de - Diplomados a fines a la carrera actualizados
especialización - Certificados a fines a la carrera actualizados
requeridos
Competencias - Capacidad analítica y organizativa
Requeridas: - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Compromiso institucional buscando la excelencia
- Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo
- Ética y valores, solidaridad y honradez
Sueldo: Según cuadro de plazas

Lugar de Trabajo CENTRO DE SALUD CHAVINILLO
PERFIL DEL PUESTO
jerárquica lineal

presupuesto por resultados, SIS, FED y otros convenios de
salud .
y otros).
superior.
-

EXPERIENCIA Mínima de UN AÑO (01) Incluido SERUMS.
LABORAL
buena predisposición de organización en la Institución.
CURSOS Y/O
PROGRAMAS DE - Diplomados a fines a la carrera actualizados
ESPECIALIZACIÓN - Certificados a fines a la carrera actualizados
REQUERIDOS
COMPETENCIAS - Capacidad analítica y organizativa
REQUERIDAS: - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
SUELDO: Según cuadro de plazas

LUGAR DE P.S. PATAY RONDOS
TRABAJO
PERFIL DEL PUESTO
jerárquica lineal

salud .
y otros).
superior.
-

LABORAL
CURSOS Y/O
REQUERIDOS

LUGAR DE P.S. RACUAY
TRABAJO
PERFIL DEL PUESTO
jerárquica lineal

salud .
y otros).
superior.
-

LABORAL
CURSOS Y/O
REQUERIDOS

LUGAR DE P.S. COCHABAMBA
TRABAJO
PERFIL DEL PUESTO
jerárquica lineal

salud .
y otros).
superior.
-

LABORAL
CURSOS Y/O
REQUERIDOS

LUGAR DE C.S. LA UNION
TRABAJO
PERFIL DEL PUESTO
jerárquica lineal

salud .
y otros).
superior.
-

LABORAL
CURSOS Y/O
REQUERIDOS

LUGAR DE P.S. CHORAS
TRABAJO
PERFIL DEL PUESTO
Puesto/Denominación LICENCIADO EN ENFERMERIA
Dependencia jerárquica ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.
lineal
- Organizar, planificar, evaluar y supervisar las actividades

FUNCIONES: propias del cargo.
- Garantizar la elaboración de documentos de gestión de
acuerdo a sus ccomponent6es.
- Realizar seguimiento y evaluación en todas sus características
básicas tal como indicadores, metas, funcionamiento,
resultados esperados, fuente de información, características
de la información.
- Garantizar la programación multianual SIGA – PPR, garantizar
las ejecución presupuestal del programa a su cargo.
- Analizar los diferentes indicadores de gestión para medir
resultados, y coordinar con las diversas instancias de la
DIRESA, Micro redes y establecimientos de salud.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores del programa
presupuestal a su cargo.
- Participar en reuniones de evaluación de control de calidad de
la información de la estrategia al cargo.
- Supervisar, monitorizar y brindar asistencia técnica a los
establecimientos de salud.
- Realizar el seguimiento y monitoreo de la implementación del
modelo de atención integral de salud basado en familia y
comunidad.
- Cumplir otras funciones que el jefe inmediato considere
conveniente para el logro de las metas y objetivos
institucionales.
ESTUDIOS Titulo DE LICENCIADO EN ENFERMERIA

LABORAL Tener habilitación vigente.
Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo P.S. BELLAVISTA
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo C.S. CHUPAN
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo P.S. TUPAC AMARU
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo C.S. RONDOS
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo P.S. HUACARCOCHA
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo C.S. RONDOS
PERFIL DEL PUESTO
lineal

de la información.
comunidad.
institucionales.

Cursos y/o
requeridos

Lugar de Trabajo P.S. COCHABAMBA
PERFIL DEL PUESTO
Puesto/Denominación PILOTO DE AMBULANCIA
Dependencia jerárquica JEFE DEL ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.
lineal
- Conducir la ambulancia, considerando la condición clínica del paciente.

FUNCIONES: - Apoyar al equipo de salud que brinda la atención al paciente en situación de
urgencia y/o emergencia.
- Apoyar al equipo de salud en el traslado y movilización pertinente del
paciente en situación de urgencia y/o emergencia.
- Realizar acciones de primeros auxilios en situaciones de emergencia
masiva.
- Apoyar en el seguimiento de casos que requieren intervención priorizada.
- Apoyar en el registro de información de referencia y Contrareferencias y
otros registros que se requieran.
- Apoyar con la desinfección de la cabina interna del vehículo de acuerdo a la
normatividad vigente.
- Reportar los incidentes de transito que tenga con la ambulancia de acuerdo
a los procedimientos establecidos.
- Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de la ambulancia para su
adecuado funcionamiento.
- Salvaguardar la integridad material y equipo médico de la ambulancia.
ESTUDIOS SECUNDARIA COMPLETA.

Licencia de conducir vigente.
EXPERIENCIA Experiencia laboral mínimo de 06 meses en el manejo de ambulancia
LABORAL acreditar experiencia en el manejo de ambulancias.
CONOCIMIENTOS  Conocimiento de la normatividad relacionada a la prestación de
servicios en establecimientos de salud.
 Conocimiento de las Norma Técnicas, Directivas emitidas por el
MINSA.
 programas informáticos Ofimática (Office-Word, Power Point, Excel
y otros programas)
 En el trabajo de la administración pública mínimo 01 año ( Sector
Salud)
 Dominio y manejo de los aplicativos ARFSIS – HIS.
 Capacidad en digitación mensual de 8000 Formatos
Actualización en los procesos de Afiliación NRUS en el Aplicativo
ARFSIS.
Cursos y/o
programas de
especialización
requeridos
Competencias - Capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo,
Requeridas: trabajo a presión, Liderazgo.
- Facilidad para comunicación oral y escrita
- Buenas relaciones interpersonales.
- Valores Éticos.
- Disponibilidad inmediata

Lugar de Trabajo HOSPITAL DE APOYO LA UNION
PERFIL DEL PUESTO
Puesto/Denominación TECNICO EN ENFERMERIA
lineal
- Apoyo en las actividades preventivo promociónales para

FUNCIONES: incrementar las coberturas, considerando un avance de 8.3 %
mensual en la Atención Integral del niño de acuerdo a lo
programado.
- Colaborar en el cumplimiento de las metas programadas y los
indicadores del SIS, Estrategias Sanitarias y Programas
Presupuestales.
- Captación y seguimiento de niños con vacuna completa al 100
% de lo programado.
- Captación y seguimiento de niños con CRED Completo al 100
% de lo programado.
- Captación y Seguimiento de niños con suplemento de Sulfato
Ferroso y Vitamina A al 100 % de lo programado.
- Captación seguimiento de los casos de las Infecciones
Respiratorias Agudas y Enfermedades Diarreicas.
- Seguimiento del 100 % de los casos de las enfermedades
prevalentes de la infancia y parasitosis intestinal en los niños
menores de 5 años.
- Visitas de saneamiento intra domiciliario al 100% de las
viviendas de su jurisdicción.
- Desarrollo de actividades preventivo promociónales para
incrementar la cobertura de vacunación y otras actividades en
al que involucra la atención del niño menor de 5 años en el
ámbito de su jurisdicción. Otras actividades preventivas
promocionales de la atención integral de salud
- Otras actividades asignadas por el Profesional de Enfermería y
otros profesionales de la salud.
ESTUDIOS Título de Técnico en Enfermería a Nombre de la Nación.
EXPERIENCIA Experiencia laboral mínimo de 01 año en el sector público.

LABORAL
 Conocimiento de los indicadores SIS, Programas presupuestales
y estrategias sanitarias.
MINSA
Cursos y/o Acreditar cursos en materias vinculadas a las competencias,
programas de habilidades y conocimientos requeridos para el puesto. (Diplomado
y/o capacitación)
especialización
requeridos
- Valores Éticos.
Lugar de Trabajo P.S. HUAYACULANO
PERFIL DEL PUESTO
lineal

programado.
Presupuestales.
% de lo programado.
% de lo programado.
menores de 5 años.

LABORAL
MINSA
y/o capacitación)
especialización
requeridos
- Valores Éticos.
Lugar de Trabajo P.S. VILLA CASTILLA
PERFIL DEL PUESTO
lineal

programado.
Presupuestales.
% de lo programado.
% de lo programado.
menores de 5 años.
EXPERIENCIA Experiencia laboral mínimo de 02 años en el sector público.

LABORAL
MINSA
y/o capacitación)
especialización
requeridos
- Valores Éticos.
Lugar de Trabajo C.S. BAÑOS
PERFIL DEL PUESTO
lineal

programado.
Presupuestales.
% de lo programado.
% de lo programado.
menores de 5 años.

LABORAL
MINSA
y/o capacitación)
especialización
requeridos
- Valores Éticos.
Lugar de Trabajo P.S. HUARIN

Denominación: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO– UNIDAD DE SEGUROS
Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO – UNIDAD DE SEGUROS
Dependencia Jerárquica Lineal:
MISIÓN DEL PUESTO

1. Planificar anual y mensualmente los recursos financieros y logísticos de la Unidad de Seguros.
2. Manejar los recursos financieros y logísticos de la Oficina de Seguros, previa autorización de la coordinación de la
Oficina de Seguros.
3. Programar el calendario presupuestal anual por partidas de los recursos financieros a obtener por niveles de
organización, de acuerdo al marco presupuestal.
4. Enviar información a la oficina de la UDR- Huánuco y la DIRESA Huánuco de los avances de ejecución del
presupuesto de donaciones y Transferencias-SIS.
5. Informar sobre el manejo de pago por los distintos conceptos contemplados en los planes de coberturas del Seguro
Integral de Salud.
6. Reportar en forma periódica a la coordinación de la Oficina de Seguros de las acciones principales de funcionalidad
administrativa de los diferentes niveles de atención.
7. Analizar, verificar y autorizar el uso de los recursos financieros y logísticos obtenidos de las prestaciones brindadas
en los diferentes Establecimientos de Salud, con conocimiento de la Coordinación de la Oficina de Seguros.
8. Otras Actividades que se les asigne según disposición de la coordinación del de la Oficina de Seguros.
Oficina de Unidad de Seguros
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) TITULO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD
Y/O CARRERAS A FINES
Secundaria Bachiller X Sí No
Técnica Básica ¿Requiere habilitación

(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Maestría Sí X No
(3 ó 4 años)
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
 Conocimiento y manejo de ofimática (acreditar con certificado).

 Conocimiento en Sistema Integrado en Administración Financiera (SIAF).
 Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).

Nivel de dominio
Nivel de dominio
Excel X Inglés X
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
profesional Asistente Especialista x Coordinador Dpto Director
 Capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completa, trabajo a presión y Liderazgo.
 Deberá estar disponible para comprometerse a laborar en esta institución.
 Disponibilidad de tiempo para laborar fuera del horario normal de trabajo.
 Trabajo bajo presión.
PERFIL DE PUESTO
TECNICO EN LABORATORIO CLINICO
UNIDAD ORGANICA : RED DE SALUD DOS DE MAYO

PUESTO/DENOMINACIO : TECNICO EN LABORATORIO CLINICO
DEPENDENCIA JERARGICA LINEAL : JEFE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Funciones:
- Asegurar el cumplimiento estricto de los derechos de los usuarios, durante y
después de los procedimientos y exámenes que lo requieran.
- Conocer y cumplir con los Protocolos y Normas Técnicas dentro y fuera del Servicio
de Laboratorio y con las medidas de bioseguridad, y cumplir con los
procedimientos de toma de muestra para los diferentes exámenes según
necesidad del servicio.
- Cumplir con las salidas a periferia para realizar actividades extramurales para el
cumplimiento de los indicadores y metas trazados.
- Realizar la desinfección y esterilización de los materiales, calibración y
mantenimientos de los equipos en coordinación en el jefe o gerente del
establecimiento de salud.
- Mantener actualizados los registros de Baciloscopias, cultivos, pruebas de
Sensibilidad, VIH – Sida, Sífilis, leishmania y exámenes como bioquímicos,
hematológicos, inmunológico, entre otros.
- Coordinar el abastecimiento de reactivos, insumos y materiales con el coordinador
de Laboratorio de la Red y responsable de farmacia de los establecimientos de
salud.
- Apoyo en las campañas de atención integral del niño y la gestante a nivel de otros
establecimientos organizados por la Micro Red o Red de Salud Dos de Mayo al
que pertenece.
- Realizar los informes de laboratorio en forma mensual, trimestral y semestral o a
solicitud del coordinador de la red y estrategias sanitarias.
- Otras actividades convexas y complementarias a las indicadas en los literales que
anteceden que le encomienda su jefe inmediato.
Estudios: - Título en Técnico en Laboratorio Clínico, de los Institutos Superiores acreditados

por el Ministerio de Educación. Deberá adjuntar copia de Resolución de Título.
Experiencia: - Experiencia laboral mínima 6 meses como Técnico en Laboratorio Clínico. En el

sector público o privado.
Conocimientos: - Conocimiento de los protocolos, procedimientos vigentes y normas técnicas

vigentes.
- Conocimiento de manejo y calibración de equipos de laboratorio, desinfección y
esterilización de materiales.
- Empatía pro activa orientada al usuario, trabajo bajo presión, capacidad de
trabajo en equipo, poseer habilidades y buena predisposición de organización en
el establecimiento de salud.
Competencias - Conocimiento de computación básico (Excel, Word, officie y otros).

Requeridas: - Cursos, Diplomados y Especialización en temas a Laboratorio Clínico.
- Conocimiento de bioseguridad de los laboratorios de ensayo.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Lugar de Trabajo CENTRO DE SALUD DE CHAVINILLO

PERFIL DE PUESTO

Funciones:
salud.
que pertenece.



vigentes.

Lugar de Trabajo PUESTO DE SALUD DE CHORAS

PERFIL DE PUESTO

Funciones:
salud.
que pertenece.



vigentes.

Lugar de Trabajo PUESTO DE SALUD DE JACAS CHICO

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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

(Hoja de Trabajo N° 04)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

C.) ¿Se requiere

Incompleta Completa Egresado(a) TITULO EN ADMINSTRACION,

X Universitario X Egresado Titulado

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

OFICINA DE LOGISTICA, ECONOMIA, ADMINISTRACION.

C.) ¿Se requiere

Incompleta Completa Egresado(a) GRADO DE BACHILLER EN

X Universitario X Egresado Titulado

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

C.) ¿Se requiere

Incompleta Completa Egresado(a) TITULO DE TECNICO PROFESIONAL EN

Técnica Básica ¿Requiere habilitación

Universitario Egresado Titulado

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Dirigir y supervisar la fase de ejecución presupuestaria que corresponde a su área.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

6. Realizar la conciliación de cuentas de enlace, AF9

7. Otros que su jefe inmediato le asigne

C.) ¿Se requiere

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

7. Giro de Pago del Personal CAS ( A cuenta y en cheques)

Incompleta Completa Egresado(a) ESTUDIOS TECNICOS EN CONTABILIDAD,

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Incompleta Completa Egresado(a) Certificado de estudio

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO