LA GESTIÓN PÚBLICA BASADA EN DERECHOS HUMANOS, UNA

RESPUESTA ESTRATÉGICA PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL

GUBERNAMENTAL.

Uno de los retos más importantes que debe asumir un gobierno en relación con su gestión
social es la implementación efectiva del Enfoque Basado en Derechos.

No obstante lo anterior, es común observar en los marcos teóricos de las herramientas de

gestión pública (políticas, planes, programas o proyectos) que se enuncie su orientación por
el enfoque basado en derechos sin que realmente se trascienda de la narrativa de ese marco
a la acción concreta. En otras palabras, una cosa es decir que una herramienta de gestión
tiene enfoque de derechos, y otra muy distinta es hacer que ésta efectivamente sea diseñada,
implementada y evaluada con este enfoque.

Para revertir esta situación es importante entender que el enfoque basado en derechos
implica una gestión fundamentada en los derechos humanos; por lo tanto, herramientas de
gestión, agentes e instancias deben ser orientadas sistémicamente por los principios,
características, ejes y categorías de los derechos humanos a lo largo de todo el ciclo espiral
de la planeación pública.

Ahora bien, la gestión pública basada en derechos humanos requiere el desarrollo de una
infraestructura institucional que de manera instersistémica organice y articule toda la
gestión social. Debido a esto, asuntos como la Política Pública de Derechos Humanos, el
Comité Municipal de Derechos Humanos o la Mesa de Derechos Humanos para la
participación ciudadana, deben asumirse como aspectos esenciales en la gestión local.

Particularmente, la Política Pública de Derechos Humanos es el instrumento que articula la

gestión pública social territorial. Esta herramienta de gestión es también un mecanismo de
planeación prospectiva de la gestión social, desde la cual se deben orientar, a manera de
marco estratégico, todas las políticas y planes de atención o intervención de problemáticas
públicas sociales.
De manera que, con esto en mente, y con el objetivo de fortalecer la gestión pública, le
recomendamos las siguientes acciones:

1) Es absolutamente fundamental que exista en el municipio una Política Pública de

Derechos Humanos que, desde el principio de interdependencia de los derechos y la gestión
intersistémica, se constituya en el instrumento de organización y orientación de la gestión
social municipal.
2) Es necesario el fortalecimiento de la capacidad de respuesta institucional mediante
procesos de capacitación a los servidores públicos, especialmente a los nuevos contratistas.
La gestión en derechos humanos es estratégica para toda la gestión social municipal.
3) Es clave el ajuste, democratización y fortalecimiento técnico del Comité Municipal
de Derechos Humanos. Esta es la instancia articuladora de la gestión intersistémica social
en el municipio.
4) Es necesaria la constitución e implementación de la Mesa Municipal de Derechos
Humanos como instancia de participación ciudadana.

En FORMATII CONSULTORES SAS somos expertos en la gestión pública intersistémica

basada en derechos humanos, y estaremos atentos para ser su aliado en el desarrollo de
estas recomendaciones, siempre brindando nuestros servicios con profesionalismo,
capacidad técnica y respeto por el territorio.

FORMATII CONSULTORES SAS es una firma de consultoría especializada en la gestión

pública. Nuestra apuesta es por el fortalecimiento y la democratización social y política de
la gestión pública. Confiamos en que cuente con nosotros para llevar adelante la labor de
fortalecer la política social de su municipio.