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los centros educativos del segundo ciclo del nivel primario, Básica Cutupú, La Javilla y
Manga Larga Arriba del distrito 06-05 de La Vega. Está constituida por el conjunto de
elementos que facilitan o dificultan los procesos de supervisión en los centros educativos. Dentro
de los indicadores que la ocupan, están: ausencia de supervisores, falta de responsabilidad y falta
de capacitación.
estudiantes de la Escuela Básica Cutupú que a veces van a acompañar a los profesores otras
personas en la escuela y un 15% manifestó que nunca; el 57% de los estudiantes de la Escuela La
Javilla contestó de igual forma que a veces y un 33% respondió que nunca; esto fue corroborado
por el 48% de los estudiantes de la Escuela Manga Larga Arriba, que también contestó que a
directora de la Escuela Básica Cutupú, la cual expresó que los supervisores siempre cumplen con
su responsabilidad. Por igual, el director de la Escuela Manga Larga Arriba expresó que siempre
aportada por la directora de la Escuela Básica Cutupú, la cual expresó que está ni de acuerdo ni
en desacuerdo en que quienes supervisan el centro educativo por parte del distrito estén
capacitados para ejercer dicha función. Por su parte, la directora de la Escuela La Javilla
manifestó que está totalmente de acuerdo en que están capacitados. También el director de la
enseñanza-aprendizaje de los estudiantes del segundo ciclo de las escuelas primarias Básica
Cutupú, La Javilla y Manga Larga Arriba del distrito 06- 05 de La Vega. Esta constituye el
El indicador aprendizaje significativo estuvo apoyado por el 56% de los docentes de los
centros educativos objeto de estudio, quienes expresaron que están totalmente de acuerdo en que
aprendizaje significativo es uno de los impactos que causa la supervisión sobre el proceso de
enseñanza-aprendizaje. Por igual, los directores de los centros educativos bajo estudio
expresaron que el aprendizaje significativo es uno de los efectos que produce la supervisión
El indicador motivación fue aprobado por el 56% de los técnicos distritales, quienes
señalaron al mismo como uno de los efectos que causa la supervisión sobre el proceso de
enseñanza-aprendizaje. Del mismo modo, los directores de los centros educativos expresaron que
la motivación es uno de los efectos que produce la supervisión adecuada sobre el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
El indicador rendimiento académico quedó corroborado por el 56% de los docentes de los
centros educativos bajo estudio, quienes manifestaron que están totalmente de acuerdo en que el
rendimiento académico es uno de los efectos que causa la supervisión sobre el proceso de
enseñanza-aprendizaje. De igual forma, los directores de los centros educativos expresaron que
el rendimiento académico constituye uno de los efectos que produce la supervisión adecuada
Amarante (2014) conceptualiza a la supervisión educativa como “un proceso que tiene
pedagógica e institucional, con miras a fortalecer el desempeño de los sujetos y el logro de los
meticuloso y preciso que sirve como catalizador para el buen desempeño laboral, incrementando
resultados y, en relación con el presente estudio, de igual forma la supervisión causa un impacto