MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS OLIVOS

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

DATOS DEL AREA USUARIA
UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE Subgerencia De Limpieza Pública y Gestión de Residuos Solidos
NOMBRE DEL PUESTO Asistente Técnico 2
DENOMINACION ---------
DEPENDENCIA JERÁRQUICA LINEAL
DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL
PUESTOS QUE SUPERVISARÁ
DEPENDENCIA ORGÁNICA
CANTIDAD
MONTO MENSUAL
PERIODO DE CONTRATACION

DESCRIPCIÓN DE SERVICIO, REQUERIMIENTOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

MISIÓN DEL PUESTO


FUNCIONES DEL PUESTO

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior inherentes a la misión del puesto.
COORDINACIONES

Internas:

Externas:

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) Requiere
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura
Incompleta Completa

Secundaria Egresado (a) Sí

Técnica Básica
Bachiller X Ninguna No X
(1 ó 2 años)
Título / Licenciatura
D.) Requiere
Técnica Superior
habilitación
(3 ó 4 años) Maestría Sí
profesional
Ninguna
X Egresado Titulado
Universitario X Sí

Doctorado No
Ninguna
No X
Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto.


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B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICO E IDIOMAS

NIVEL DE DOMINIO
No NIVEL DE DOMINIO
OFIMÁTICA Básico Intermedio Avanzado
aplica
IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X
Excel
Inglés X
X
(Otro idioma)
Powerpoint X
(Otro idioma)

EXPERIENCIA
Experiencia General
Cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia Específica
A.) Nivel mínimo que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área Gerente o

Profesional Asistente
X Especialista Coordinador O Dpto. Director

B.) Tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

C.) Necesidad de contar con experiencia en el Sector Público

_ __ _ Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público __ _ NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público

Tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público

Aspectos complementarios o adicionales

 No tener impedimento para contratar con el estado.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

CREDITO FUENTE DE ESPECIFICA DE V° B° DE V° B° DEL ÁREA DE

INFORME PRESUPUESTAL
PRESUPUESTAL FINANCIAMIENTO GASTO ESPECIALISTA PRESUPUESTO

SI CUENTA CON DISPONIBILIDAD

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PRESUPUESTAL
NO CUENTA CON DISPONIBILIDAD

PRESUPUESTAL

OBSERVACIONES:

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

El Área usuaria deberá tener en cuenta de acuerdo al servicio requerido, las etapas del procedimiento de contratación:
a. Preparatoria, definidas en los ítems anteriores, debiendo iniciarse 5 días hábiles antes de la Convocatoria.
b. Las convocatorias son publicadas en el SNE durante 10 días hábiles antes de la publicación en la página de la municipalidad.
c. Convocatoria (deberá consignar periodo, debiendo ser mínimo 5 días hábiles)
d. Selección (se deberá consignar periodo y etapas, acorde al servicio requerido. Se sugiere coordinación previa con la Gerencia de Recursos Humanos)
e. Suscripción y registro del contrato (consignar plazo no mayor a 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente de publicación de resultados finales

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