Que significa Carisma?

Cualidad o capacidad de atraer personas

por su presencia, su palabra o
personalidad que te permite ejercer una
forma de poder.
Autoridad Carisma
Según Weber, la autoridad carismática
existe cuando un individuo reclama
poderes excepcionales, sobrenaturales o
sobrehumanos y es reconocido por los
demás como una razón válida para su
participación en un programa de acción
en el que se busca remediar problemas
extraordinarios o garantizar el éxito de
medidas extraordinarias.
• El líder carismático ejerce el poder a
través de la persuasión verbal,
excitación emocional e inspiración.
• Es elegido como líder por su manera
de dar entusiasmo a sus seguidores y
efecto magnético.

• Capacidad de trasmitir emociones de

manera no verbal.

• El líder carismático utiliza metáforas,

analogías e historias.
Sus características:
1. Visión y articulación: Tiene una visión
expresada como una meta idealizada que
propone un futuro mejor que el actual; y es
capaz de aclarar la importancia de la visión en
términos que los demás son capaces de
entender.

2. Riesgo personal: Dispuesto a correr riesgos

personales, a incurrir en costos elevados y a
aceptar el sacrificio propio para hacer realidad
la visón.
Sus características:
3. Sensibilidad ante las necesidades de los
seguidores: Perciben las habilidades de los
demás y responde a sus necesidades y
sentimientos.
4. Comportamiento no convencional: Adopta
conductas que se consideran novedosas y
contrarias a las normas.
La personalidad también se relaciona con el
liderazgo carismático: estos líderes tienden a
ser extrovertidos, a confiar en si mismos y a
estar orientados hacia el logro.
Sus cualidades:
• Es positivo.
• Es buen motivador.
• Genera confianza.
• Es capaz de asumir riesgos.
• Puede llegar a utilizar medios innovadores y
no convencionales.
• Crea admiración.
• Tiene visión de futuro.
• Tiene buena capacidad de persuasión.
• Es inconformista.
• Se sacrifica por la empresa.
• Tiene gran capacidad de convicción.
Liderazgo Carismático positivo:
Para la historia estadounidense, este
personaje es una leyenda. Su peculiar
liderazgo con carisma, sentido del humor
es escuela para directivos.
Reconocido como el segundo mejor
presidente de este país, sólo por detrás
de Washington.
• Innovador. • Independiente.
• Bien vestido. • Aguerrido.
Liderazgo Carismático negativo:
Impulsador de grandes
innovaciones.
Fue el primero en apoyar
investigaciones científica para la
cura al cáncer.
Apoyo investigaciones científicas
para cohetes (Visionario).
Apoyaba a los trabajadores
dándole vacaciones pagas.
Capaz de convencer y mover
grandes masas para sus propios
fines.
Perfil de los seguidores:
• Son fácilmente moldeables y persuadidos
por un líder fuerte porque son de carácter
débil y dependiente.
• Son “absorbidos” por el líder porque éste
posee lo que a ellos les falta;
autoconfianza y convicción.
• Trabajan arduamente para ganar la
aprobación y respeto del líder.
• Encuentran su trabajo más significativo.
• Tienen más confianza en sus líderes.
Sus Ventajas:
1. Encontrara apoyo donde sea.
2. Sera muy seguido por segundas
personas.
3. Las ordenes se acatan por medio de
un buen vocabulario y felices.
4. Hay buen ambiente en el área de
trabajo.
5. Es alegre.
Sus Desventajas:
1. Que nunca se podrá enojarse y cuando
lo hagan no lo tomaran en cuenta.
2. La organización llega en algún
momento hacerse dependiente de éste
líder.
3. Que un grupo lo “alabe” o caiga en la
pleitesía, perdiendo la realidad y
objetividad.
4. No es autoritario.
5. Es tolerante el grupo.