- Seguridad es el conjunto de normas y medidas técnicas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y a mantener los materiales, maquinaria e instalaciones en las mejores condiciones de servicio y productividad. 2.- Indique los conceptos utilizados en el tema de seguridad. TRABAJO: Actividad por la que la persona desarrolla sus capacidades físico intelectuales para, a cambio de un sueldo satisfacer sus necesidades. SALUD: Estado de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de daño. CONDICIONES DE TRABAJO: Característica del trabajo que puede tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo, desde el punto de vista de su gravedad se valorizara: • La probabilidad que se produzca el daño • La severidad o magnitud del mismo RIESGO LABORAL INMINENTE: Aquel que resulte probable racionalmente y se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave a la salud del trabajador aun cuando no se manifieste en forma inmediata. ACCIDENTE: Es todo suceso anormal no querido ni deseado que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente evitable, que interrumpe la continuidad del trabajo. FATIGA: Se potenciara los efectos positivos de la salud (bienestar físico, mental, social) en caso contrario estas serán generadoras de riesgos. INCIDENTE: Es el acontecimiento o hecho no deseado que, en circunstancias muy poco diferentes, podrían haber provocado un accidente. Es el “casi accidente”. ESTÁNDAR: Es lo aceptado como correcto, la práctica admitida como buena. SUBESTÁNDAR: Es la desviación respecto de la práctica aceptada. PELIGRO: En el trabajo es la actuación, condición o situación subestándar que puede producir efectos adversos sobre las personas, sobre equipos de trabajo o sobre materiales. 3.- Explique el concepto de prevención de riesgos PREVENCIÓN DE RIESGOS: Son todas las actuaciones encaminadas a evitar el riesgo. Hay prevención cuando se forma a un trabajador educándolo, se realiza una Evaluación de Riesgos y se dota al trabajador con un Equipo de Protección Individual (por ejemplo de un casco), o de cualquier otra actuación para prevenir un riesgo.