Examen Final - Semna 8 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

5/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO6]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MANTENER Intento 2 63 minutos 80 de 80
MÁS RECIENTE Intento 2 63 minutos 80 de 80
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Intento 1 56 minutos 76 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 80 de 80

Entregado el 5 de jul en 12:15
Este intento tuvo una duración de 63 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
AA1000 es una norma que ayuda a que las empresas aseguren:
La prestación de servicios de salud, educación, recreación como parte

de la RSE en diálogo y retroalimentación de los asuntos internos.
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones voluntarias a

la gerencia; los lineamientos específicos de las tareas a asumir con
los inversionistas.
El diálogo y la retroalimentación de los asuntos internos.
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones en RSE; los

lineamientos específicos de las tareas a asumir con los grupos de
interés.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Ban Ki-moon
Nelson Mandela
Muhammad Yunus
Kofi Annan
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la

iniciativa del Global Compact
¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?
Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el

beneficio de la comunidad
La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una

empresa
Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y

ambiental
El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor
La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia

voluntaria que pueden ser implementadas por parte de las
industrias que favorece la integración de los aspectos sociales,
económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así
como en sus relaciones con los grupos de interés
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos

sostenibles, de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando.
Estos caminos están condicionados por factores internos y externos que
permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición
frente a la sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos
ambientales, económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior,
¿Podemos afirmar que?
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión

de los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por
cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez
más integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran

integrar la mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van

orientadas a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador
como lo es el Estado.
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir

los riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la

responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como
una posible herramienta de ventaja competitiva?:
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres

sobre cambio climático
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Da apertura a mercados internacionales
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000

o de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un
compromiso significativo de gestión que se basa el mejoramiento
sostenido a través de múltiples ciclos empresariales.
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de

AA1000 en su proceso de comunicación.
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

compromiso de los stakeholders.
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos

compromisos significativo de gestión que se basa el mejoramiento
sostenido a través de múltiples ciclos empresariales.
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

evalúa:
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

luego contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el
comportamiento del entorno.
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la

empresa, la estructura organizativa, los valores y prioridades.
Factores internos y externos para definir las estrategias de

crecimiento y desarrollo así como de superviviencia de la empresa.
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

información de contexto externo para realizar un buen análisis.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha
de las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En
esta línea de ideas, una empresa sostenible se debe a:
Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o

servicios que comercializa.
Atender las demandas de información de los grupos de interés.
La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

mediante la creación de productos y servicios.
Hacer Cumplir las reglas de juego.
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales

que se establece en las organizaciones para favorecer las mejores
prácticas éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Sociedad y medio ambiente
Valores y desarrollo
Etica y corrupción
Valores y sociedad
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su tercera etapa se caracterizó por
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

sociedad y decidió buscar alternativas sociales y ambientales en
el desarrollo de sus actividades.
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está

concebida bajo el enfoque de:
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA:
Planear, Hacer, Verificar, Actuar
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

desarrollada por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio
Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que

permite satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las
generaciones futuras, satisfacer sus propias necesidades
Es un estándar local para la elaboración de informes de

sostenibilidad.
Su objetivo principales establecer una guía de información de las

buenas prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus
acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

solo asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:
Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de

sostenibilidad.
Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos

de producción de la empresa y el manejo de desechos.
Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las

condiciones ofrecidas a los trabajadores.
Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de

la organización.
La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con

el compromiso que una organización tiene con sus empleados,
los otros aspectos de la RSE, como los temas económicos,
ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en cuenta
en esta norma.
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se

dedicaba a ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas,
con el tiempo ésta visón fue cambiando y ahora la RSE tiene otra
perspectiva. Cuál de las siguientes opciones no es recomendable para
un plan RSE:
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad

de vida de las comunidades
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores

relacionados al proceso
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo

periodo de tiempo
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor

esfuerzo y compromiso
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su segunda etapa se caracterizó por:
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los

programas de RSE
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana

en los aspectos sociales y ambientales
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema

abstracto ni foráneo, puesto que va a la vanguardia y está integrado
cada vez más la consolidación de los procesos que les permite percibir
beneficios al momento de implementar programas sociales. De acuerdo
a la afirmación anterior, es preciso decir que:
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una

herramienta de alta competitividad que es usada por la empresas a
nivel nacional tener una apertura importante en mercados
internacionales
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos

sociales, ambientales y económicos con el propósito de elaborar las
mejores estrategias de sostenibilidad en el tiempo
Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los

líderes de los procesos de las organizaciones, generen comunicación
y herramientas que estén en las dos vías para favorecer el
intercambio de experiencias con las partes interesadas
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la

empresa mantenga un comportamiento responsable con sus
obligaciones
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

son:
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

corrupción y los derechos de asociación
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico, la lucha contra la corrupción
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico y los derechos de asociación
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad

internacional son:
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental
de carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices
bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en
acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos
de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental
de carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas
que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad
corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos
de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas

para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa
global, que permita concertar los intereses las empresas con los valores
y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global
Compact favorece:
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los

problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la
responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto empresarial y la
inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es

necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los

principios de protección de los derechos de los trabajadores, puesto
que en ello se enfoca principalmente
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no

cumplan con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social
y sostenible
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades
preliminares, hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este
sentido
es importante incluir todas de las partes interesadas en la

construcción de que es sostenibilidad de la empresa.
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos

antes de su despliegue.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Puntaje del examen: 80 de 80

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Puntaje para este intento: 80 de 80

AA1000 es una norma que ayuda a que las empresas aseguren:

La prestación de servicios de salud, educación, recreación como parte

La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones voluntarias a

El diálogo y la retroalimentación de los asuntos internos.

La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones en RSE; los

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia

Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos

Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión

Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran

Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la

Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres

Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas

Da apertura a mercados internacionales

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos

La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la

Factores internos y externos para definir las estrategias de

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o

Atender las demandas de información de los grupos de interés.

La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

Hacer Cumplir las reglas de juego.

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales

Sociedad y medio ambiente

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que

Es un estándar local para la elaboración de informes de

Su objetivo principales establecer una guía de información de las