Examen Final - Semana 8 - INV - SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - (GRUPO3)

4/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20 Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
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https://poli.instructure.com/courses/13776/quizzes/48656 1/20
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MÁS RECIENTE Intento 1 49 minutos 64 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 64 de 80

Entregado el 4 de jul en 21:52
Este intento tuvo una duración de 49 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de desarrollo de estrategias de
Responsabilidad Social Empresarial, está enfocada en las actividades que materializa en cada uno
de los escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una explicación adecuada
de la interrelación de estos escenarios está en función de:
El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto que coopera en la identificación
de los aspectos e impactos ambientales en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo
El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte fundamental y actor principal
de la operacionalización de las directrices del gobierno
El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de valor que a su vez aporta al
enfoque social de la empresa, puesto que lo enfoca a su quehacer y al desarrollo de la estrategia de
calidad de sus productos o servicios
El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a emitir reglamentaciones que
potencien el ejercicio operativo y de procesos dentro de la organización
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional son:
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de
las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en
otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión de los
trabajadores; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las
empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que
mide el nivel de formación, salario y situación de empleo.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión; Dow
Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan
en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible Investment Indices: serie
que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y
conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de
las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en
otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:
Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas a los trabajadores.
Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de producción de la empresa y el

manejo de desechos.
Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad.
Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la organización.
La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con el compromiso que una
organización tiene con sus empleados, los otros aspectos de la RSE, como los temas
económicos, ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en cuenta en esta
norma.
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento económico, la lucha contra
la corrupción
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la corrupción y los derechos de
asociación
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento económico y los derechos de
asociación
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria desarrollada por el Programa de las
NacionesUnidas para el Medio Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite satisfacer las necesidades del
futuro sin impedir a las generaciones futuras, satisfacer sus propias necesidades
Su objetivo principales establecer una guía de información de las buenas prácticas de las empresas, a
nivel internacional, sobre sus acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad, solo asegura su consistencia y
certifica la eficiencia en su difusión.
¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?
ISO 26000
OHSAS 18000
ISO 9000
ISO 14000
La guía ISO 26000, lanzada a finales del 2010, corresponde a la guía internacional
desarrollada por el organismo para la estandarización, en materia de responsabilidad social
de todo tipo de organizaciones
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de los colaboradores, al estilo
de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior se entiende como
Cultura Empresarial
Linea corporativa.
Generación de Bienestar
Inclusión Social
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus
experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera
correcta podemos decir que:
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las partes interesadas
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios ofrecidos por la
empresa sean de calidad, solo indica que existe confianza en que si estos son bien diseñados de
acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los
mismos
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los
sistemas existentes
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función de los asuntos
empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de organización.
Incorrecto Pregunta 9 0 / 4 pts
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera etapa se

caracterizó por
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las

empresas para alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales
La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible cuales son las dos visiones
que surgen sobre teorías del desarrollo sostenible:
La lineal geométrica y ciencia naturalista
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que defiende la necesidad de preservar
la base ecosistémica del desarrollo (sostenibilidad fuerte)
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la agricultura (sostenibilidad fuerte)
Respuesta incorrecta
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido que ya no solo es a base
de sus acciones comerciales, de mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren precisamente la
integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero también acercándose a tener más vínculos con
sus grupos de interés. A continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de la
sostenibilidad deseada. En este sentido
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes de su despliegue.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de que es sostenibilidad de la

empresa.
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo con la etapa
en la cual se está desarrollando. Estos caminos están condicionados por factores internos y
externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales, económicos y sociales.

Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que?
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la mejora de sus operaciones
vinculantes con el mercadeo.
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas a mejorar las condiciones de
su grupo de interés regulador como lo es el Estado.
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de los temas ambientales y
sociales, son de índole estratégico por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada
vez más integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los riesgos por el incumplimiento de
las normas, puesto que en la alta dirección está toda la responsabilidad legal.
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida bajo el enfoque de:
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente responsable, la GTC 180 adopta el
enfoque clásico del PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las organizaciones,

compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos
afirmar que esta guía permite:
Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en

la gestión
Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de interés
Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a las partes interesadas
(stakeholders) en una gestión socialmente responsable
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto ni foráneo, puesto

que va a la vanguardia y está integrado cada vez más la consolidación de los procesos que les
permite percibir beneficios al momento de implementar programas sociales. De acuerdo a la
afirmación anterior, es preciso decir que:
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta de alta competitividad

que es usada por la empresas a nivel nacional tener una apertura importante en mercados
internacionales
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales, ambientales y económicos
con el propósito de elaborar las mejores estrategias de sostenibilidad en el tiempo
Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los líderes de los procesos de las
organizaciones, generen comunicación y herramientas que estén en las dos vías para favorecer el
intercambio de experiencias con las partes interesadas
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa mantenga un comportamiento
responsable con sus obligaciones
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba a ofrecer donaciones a
las comunidades más necesitadas, con el tiempo ésta visón fue cambiando y ahora la RSE tiene
otra perspectiva. Cuál de las siguientes opciones no es recomendable para un plan RSE:
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados al proceso
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y compromiso
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo de tiempo
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para promover el dialogo
social y crear una ciudadanía corporativa global, que permita concertar los intereses las empresas
con los valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global Compact
favorece:
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de protección de los derechos
de los trabajadores, puesto que en ello se enfoca principalmente
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario homologar cada variable
que represente la mejor en el desempeño ambiental de una organización
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el respeto a los diversos
escenarios de desarrollo social y sostenible
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas relacionados con el desarrollo
sostenible, la responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente
globalización de los diversos enfoques en la actualidad
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su segunda etapa se

caracterizó por:
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las

empresas para alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas de RSE
La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en los aspectos sociales y

ambientales
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe estar en condiciones de
presentar con transparencia los resultados de una evaluación minuciosa de su operación en la cual
se evidencie que no está afectando de manera negativa a sus stakeholders y que por el contrario
está actuando para lograr el mejoramiento continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo a
lo anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa debe enfocarse primordialmente a:
Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de establecer datos e

índices sociales.
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por ejemplo información histórica
con las mismas características o mandatos legales
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de interés, de manera aleatoria
Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el control de las actividades de
RSE
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las

organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que tienen que ver con el
comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Valores y sociedad
Sociedad y medio ambiente
Etica y corrupción
Valores y desarrollo
Puntaje del examen: 64 de 80

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 64 de 80

La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de producción de la empresa y el

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad.

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la organización.

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

¿La Guía ISO que hace referencia a la responsabilidad social es la?

Incorrecto Pregunta 9 0 / 4 pts

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera etapa se

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las

Incorrecto Pregunta 10 0 / 4 pts

La lineal geométrica y ciencia naturalista

La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista

Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 pts

Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes de su despliegue.

Perder de vista que está haciendo la competencia.

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de que es sostenibilidad de la

sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales, económicos y sociales.

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las organizaciones,

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en

Incorrecto Pregunta 15 0 / 4 pts

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto ni foráneo, puesto

La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta de alta competitividad

Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades

Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados al proceso

Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y compromiso

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su segunda etapa se

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las

La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas de RSE

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en los aspectos sociales y

Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de establecer datos e

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las

Sociedad y medio ambiente

Puntaje del examen: 64 de 80

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