Final Responsabilidad Social Empresarial PDF

4/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO8]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
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MÁS RECIENTE Intento 1 65 minutos 76 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 76 de 80

Entregado el 4 de jul en 12:48
Este intento tuvo una duración de 65 minutos.
Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 pts
Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se

encuentran en una difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar
mas actividades de responsabilidad social empresarial que ayuden a
aumentar el valor a largo plazo de una empresa y los intereses de los
inversionistas, donde algunos ejercen fuertes presiones para que la
empresa maximice sus beneficios a corto plazo. Porter y Kramer
indican que hay cuatro argumentos que fortalecen la Responsabilidad
Social Empresarial. Estas se refieren a:
La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.
La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio
La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.
Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.
Pregunta 2 4 / 4 pts
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se

dedicaba a ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas,
con el tiempo ésta visón fue cambiando y ahora la RSE tiene otra
perspectiva. Cuál de las siguientes opciones no es recomendable para
un plan RSE:
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo

periodo de tiempo
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores

relacionados al proceso
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor

esfuerzo y compromiso
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de

vida de las comunidades
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de

variables en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión
sostenible empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:
De Regulacion, sancion, de mercado y legal.
De Regulacion y sancion
Legales
De mercado
El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

desarrollada por el Programa de las NacionesUnidas para el Medio
Ambiente –PNUMA-‐en conjunto con la Colation for Environmental
Responsable Economies –CERES. Por ello:
Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.
El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

solo asegura su consistencia y certifica la eficiencia en su difusión.
Su objetivo principales establecer una guía de información de las

buenas prácticas de las empresas, a nivel internacional, sobre sus
acciones en la búsqueda el desarrollo sostenible.
Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

satisfacer las necesidades del futuro sin impedir a las generaciones
futuras, satisfacer sus propias necesidades
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo

sostenible cuales son las dos visiones que surgen sobre teorías del
desarrollo sostenible:
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que

defiende la necesidad de preservar la base ecosistémica del desarrollo
(sostenibilidad fuerte)
Respuesta correcta
La lineal geométrica y ciencia naturalista
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la

agricultura (sostenibilidad fuerte)
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de

la responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse
como una posible herramienta de ventaja competitiva?:
Da apertura a mercados internacionales
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres

sobre cambio climático
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial

es, en principio?:
De carácter voluntario
Una necesidad sostenible comercialmente
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
Dictaminada por normativa internacional
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las
empresas que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.
¿Qué es filantropía?
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a

una causa social
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano
sin buscar recibir nada a cambio
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

gubernamentales (ONGs)
Es el equivalente a licencia social para operar
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.
Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el

establecimiento de instituciones tales como:
Las ONGs y los sindicatos
Las cajas de compensación familiar y el ICBF
Los sindicatos y las cajas de compensación familiar
El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales
Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el

compromiso de las empresas por mejorar las condiciones
laborales con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:
Nelson Mandela
Ban Ki-moon
Muhammad Yunus
Kofi Annan
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró

la iniciativa del Global Compact
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la

sostenibilidad internacional son:
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos
de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental
de carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices
bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en
acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental
de carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas
que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad
corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos
de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su tercera etapa se caracterizó por
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

sociedad y decidió buscar alternativas sociales y ambientales
en el desarrollo de sus actividades.
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:
La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y

control de los impactos ambientales causados por las empresas
La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las

empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la
búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad
La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas

con el apoyo de aspectos sociales
La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las

actividades de las empresas
Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con

movimientos sociales que luchaban por la equidad social
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha
de las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En
esta línea de ideas una empresa de grado sostenible se debe a que
Hace Cumplir las reglas de juego.
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

mediante la creación de productos y servicios.
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o

servicios que comercializa.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

su segunda etapa se caracterizó por:
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos
económicos en términos éticos y sociales
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los

programas de RSE
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana

en los aspectos sociales y ambientales
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que

las personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o
menor fortuna esto se explica como
la pirámide de Maslow.
responsabilidad Social Empresarial.
obligaciones con la sociedad.
filantropía empresarial.
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:
Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de

sostenibilidad.
Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las

condiciones ofrecidas a los trabajadores.
Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de

producción de la empresa y el manejo de desechos.
Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de

la organización.
La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con

el compromiso que una organización tiene con sus empleados,
los otros aspectos de la RSE, como los temas económicos,
ambientales y otros aspectos sociales, no son tomados en
cuenta en esta norma.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración
varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta

podemos decir que:
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los

productos o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo
indica que existe confianza en que si estos son bien diseñados de
acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar

la responsabilidad social a los sistemas existentes
La social accountability 8000 o SA8000 incluye la compensación

laboral, así garantizar que las normas legales mínimas establecidas se
cumplan para:
Lineamientos para pago de salarios a fin de año
Salarios pagados por una horas de trabajo regular
Lineamientos para pago de salario según empresa
Salarios pagados por una semana de trabajo normal
Una organización que argumente que es socialmente responsable

debe estar en condiciones de presentar con transparencia los
resultados de una evaluación minuciosa de su operación en la cual se
evidencie que no está afectando de manera negativa a sus
stakeholders y que por el contrario está actuando para lograr el
mejoramiento continuo en su gestión frente a los mismos. De acuerdo
a lo anterior y para poder conseguir esta labor, la empresa debe
enfocarse primordialmente a:
Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el

control de las actividades de RSE
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos

de interés, de manera aleatoria
Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el

objeto de establecer datos e índices sociales.
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación,

por ejemplo información histórica con las mismas características o
mandatos legales
Puntaje del examen: 76 de 80

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 76 de 80

Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 pts

Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se

La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.

En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se

Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo

Motivar la colaboración y la participación activa de los actores

Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor

Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de

De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

El GRI o Global Reporting Initiative es una iniciativa voluntaria

Es un estándar local para la elaboración de informes de sostenibilidad.

El GRI no pretende elevar la calidad del informe sobre sustentabilidad,

Su objetivo principales establecer una guía de información de las

Favorece unicamente el desarrollo sostenible que es aquel que permite

De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo

La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que

La lineal geométrica y ciencia naturalista

La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la

La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista

De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de

Da apertura a mercados internacionales

Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas

Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial

Una necesidad sostenible comercialmente

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Dictaminada por normativa internacional

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

Es el equivalente a licencia social para operar

Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el

Las ONGs y los sindicatos

Las cajas de compensación familiar y el ICBF

Los sindicatos y las cajas de compensación familiar

El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales

Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas