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Unidad 1. Caso Práctico:

Enunciado 1
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 Unidad 1. Caso Práctico: Enunciado 1

LA INNOVACIÓN

Complete el siguiente gráfico con las acciones básicas para promover y sostener el
cambio y la innovación en una organización.

A continuación complete el cuadro con las características de dichas acciones.

Crear la Visión焁 Comunicar a los焁demás la Visión

Hacer Crear proyectos de焁mejora焁

Evaluar y medir焁 Acciones básicas Identificar y Analizar la焁brecha ex

para promover y
sostener el
cambio y la
innovación en una
organización Desarrollar un焁grupo o equipo焁res
Entrenar en las焁competencias焁claves焁

Motivar a los焁demás

02 ASTURIAS: RED DE UNIVERSIDADES VIRTUALES IBEROAMERICANAS 2017®

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 Unidad 1. Caso Práctico: Enunciado 1

ACCIÓN SIGNIFICADO

Crear la visión Una imagen clara de lo que tendría que llegar a ser el grupo o la焁organización. Fines y valores.

Comunicar a los demás la visión Fundamentalmente a las personas que van a ser焁conducidas para lograr un cambio o innovación

Crear proyectos de mejora Para llegar a la visión concentrándose en lo realmente焁importante

Identificar y analizar la brecha existente entre la visión y la situación actual Corroborar焁mediante datos reales y veraces

Desarrollar un grupo o equipo responsable Para hacer los cambios previstos que se焁necesitan

Motivar a los demás Delegar, supervisar, informar, comunicar, tener la autoridad para焁hacerlo

Entrenar en las competencias claves Que conduzcan hacia la visión estipulada

Evaluar y medir Los factores claves que producen aciertos y errores

Hacer Pruebas piloto. Evaluar y ordenar las mejoras

ORIENTACIÓN (es):

Para el cumplimiento de esta actividad, el estudiante tendrá que apoyarse en la

información otorgada por la identificación del problema, empero, si es necesario acudir
a otras fuentes para que el cuadro quede bien completo, perfectamente se podrá hacer
tal actividad, por lo que, entonces, pueden valerse de libros, artículos científicos,
artículos de revista, trabajos de grado, blogs y/o paginas web.

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