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  SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTA VERSIÓN 004

PROGRAMA DE MANEJO AMBIENTAL SGA-PMAMR-


MITIGACIÓN DE RUIDO CODIGO
001

JUSTIFICACIÓN

El ruido es considerado como uno de los contaminantes de alto nivel que afecta de
manera negativa a los trabajadores que se encuentran a una exposición frecuente y a los
ecosistemas, por lo tanto, se debe de implementar métodos que mitiguen las
consecuencias producidas por este factor generando medidas de contingencia tanto para
evitar el daño a los trabajadores como al medio ambiente que rodea la empresa.

OBJETIVO GENERAL
 Consolidar diferentes estrategias integrales de Gestión Ambiental de Ruido en el
Área de trabajo de la empresa planta dulce el ventorrillo y divulgar la importancia
de la prevención y cuidado a la alta exposición de ruido a los trabajadores.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS
 Generar medidas de contingencia en el equipo generador de ruido con el fin e
reducir el ruido
 Brindar elementos de protección auditivos para la reducción de ruido a los
trabajadores

NORMATIVIDAD

Resolución 627 de 2006


Resolución 6918 de 2010
Resolución 1632 de 2017

ALCANCE
El siguiente programa de manejo contempla las medidas necesarias para realizar una
gestión ambiental apropiada para los sitios donde se producen niveles altos de ruido
dentro de la empresa.
DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS
Trapiche: El Trapiche es un molino con el cual se obtiene el jugo de la caña, con el cual
generalmente se fabrica panela/piloncillo, o bien, se obtiene azúcar.
Mitigar: se usa para referirse a que algo debe ser contrarrestado, moderado
Extracción: es la técnica empleada para separar un producto orgánico de una mezcla de
reacción o para aislarlo de sus fuentes naturales
Audición: Capacidad de percibir un sonido por medio del sentido del oído.
Impactos a manejar

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- a la salud humana y disminución de la calidad de vida.


- afectación al ecosistema que se encuentra alrededor de la organización
Actividades que generan los impactos
Extracción del jugo de la caña (trapichaje)

Aspectos del ruido


El ruido es sonido indeseado el sonido tiene una gama de diferentes características
físicas, pero solo se convierte en ruido cuando tiene un efecto indeseable sobre las
personas ya sea psicológico o fisiológico el ruido ambiental se refiere al ruido que puede
afectar nuestros alrededores e incluye ruido de la construcción ruido de maquinarias
ruido del trasporte además de ruido domestico
El sonido se crea cuando las vibraciones en el aire mueven partículas en un patrón
similar a una onda que son percibidas por el oído las ondas de presión entonces son
convertidas en eventos iónicos y eléctricos por células sensoriales en el caracol del oído
medio creando impulsos nerviosos que son interpretados por el cerebro como sonido
Efectos del ruido sobre la audición humana

Daño de la audición
Daño a la audición es cuando el nivel del lumbral de audición está situado fuera del
rango normal en tanto que la pérdida de audición se refiere al daño de audición que causa
dificultades o un nivel de umbral de audición que este deteriorado.
Perdida de la audición inducida por el ruido
La pérdida de audición inducida por el ruido se refiere a la cantidad de pérdida de
audición atribuida solo al ruido después de que los valores permisibles son sobrepasados.
Perdida de la audición ocupacional
La pérdida de audición ocupacional se ha encontrado consistentemente en aquellas
poblaciones obreras expuestas en forma repetida al ruido intenso diario.

RESPONSABLE DEL PROGRAMA


Alta directiva,
Representante legal,
Operarios

TIEMPO DE VIGENCIA DEL PROGRAMA

Inicio 09/11/2019 final 09/11/2020

CONTENIDO DEL PROGRAMA

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Medidas ambientales
- Se le dotara de elementos de protección individual (EPI) auditiva a cada uno de
los trabajadores que se vean afectados por el ruido de la maquinaria.

- Se realizará la correcta capacitación al personal de la manera correcta en que


deben de utilizar los elementos de protección individual auditivos y se les hará un
énfasis en el cuidado personal y las consecuencias que trae a la salud la
exposición constante a ruidos.

- Se asignará personal encargado de supervisar de que los trabajadores están


usando de manera adecuada los elementos de protección que se les dieron.

- Implementar una barrera que permita asilar el ruido de la maquinaria de manera


que los trabajadores no se vean afectados por el ruido (se puede crear un cuarto
en el que se ingrese la maquinaria el cuál este echo de materiales aislantes de
ruido los cuales no permitan la salida de ruido al exterior)

Criterios para el monitoreo y seguimiento


El supervisor deberá llevar fichas de seguimiento de las actividades propuestas para
el manejo de estas actividades.
En el caso de observar alguna irregularidad en el cumplimiento del plan de manejo,
deberá informar inmediatamente al director de frente, indicando las medidas de control
que se deben implementar.

Cronograma de actividades
ACTIVIDA FECHA RESPONSAB PLANEACI CUMPLIMIEN
D INICIO FIN LE ÓN TO

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Brindar a los
trabajadores
de elementos
Alta gerencia,
de 15/11/20 15/11/20
representante   x
protección 19 19
legal
auditivos
adecuados
para la labor
Realizar
capacitacion
es a los
trabajadores Alta gerencia,
15/01/20 15/01/20
sobre las representante x  
20 20
consecuencia legal
s a la
exposición
de ruido

Formatos de registro para las actividades de seguimiento

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL


EMPRESA:

NOMBRE
CÉDULA
CARGO

Por medio de la presente certifico que he recibido los siguientes Elementos de Protección
Personal por parte de XXX. Al recibir estos elementos me comprometo a mantenerlos en
buen estado y hacer buen uso de ellos. Para la reposición es necesario entregar los EPP
antiguos o en deterioro.

ESTADO DEL
FECHA EPP CANT. TALLA
EPP
     

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CONTROL DE CAMBIOS.

Fecha Versión Descripción de cambio

20/09/2017 F12.G7.ABS V2 Se agrega pie de página


cuando los formatos
contienen información
personal o personal
sensible.

Formato de capacitaciones
XPLANTA DULCE EL VENTORRILLO FECHA

TEMA DE LA CAPACITACIÓN INTENCIDAD DE LA


CAPACITACIÓN

PERSONA ENCARGADA

N NOMBRE CARGO DIRECCION TELEFONO


         
         

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Metas
Disminuir el daño auditivo de los trabajadores
Generar un ambiente sano de trabajo tanto para los trabajadores como para el medio
ambiente que rodea la organización

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