Tarea - Conflictos entre organismos

 ¿Está de acuerdo con la posición del autor que dice que los CEO? ¿O
considera que maximizar el valor de los accionistas es el objetivo correcto para
los gerentes corporativos? Explique su posición

Concuerdo con el autor de ir contra a corriente, debido a que si nos dedicamos

a solo maximizar el valor de los accionistas, la empresa podría durar solo unos
años en el mercado, aun mas en día ya que ahora todo tiene que estar
equilibrado, ya que la mayor parte de los logros se da, de forma colectiva.

Ya que el control de las empresas por los accionistas deriva de los derechos de
propiedad privada y del requisito de que los agentes delegados cumplan sus
compromisos contractuales. En otras palabras, deriva de la autopropiedad y la
libertad en los acuerdos económicos. Las empresas, como agentes de los
accionistas, tienen que estar a la altura de sus obligaciones contractuales
acordadas voluntariamente frente a clientes, proveedores, empleados y
dueños. Como consecuencia, todos se beneficias de estos acuerdos.

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 Imagine que es el CEO de una empresa. ¿Qué estrategias utilizaría para
manejar los conflictos entre organismos y mejorar el valor de la empresa?

La gestión de estos conflictos es un tema de actualidad en el mundo

empresarial. Convertir equipos directivos en grupos cohesionados y excelentes
supone inevitablemente repensar la estrategia, la estructura y las relaciones en
la empresa con el fin de encontrar la manera óptima de tomar las decisiones en
cada nivel organizativo. En otras palabras, la gestión del conflicto no es un
mero ejercicio de recursos humanos, sino el modo en que una organización
puede hacerse más competitiva y obtener mejores resultados. 
Lo más importante es establecer una política de incentivación y productividad
general en toda la empresa, ya que esta podrá dar de forma justa un
reconocimiento para los colaboradores.
Con lo cual con lleva a que la empresa, pueda generar maximizar sus
ganancias y por ende generar valor a las empresas.