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Después de cubrir los tipos legales con profundidad, en este correo electrónico nos
enfocaremos en los contratos más importantes que cada Pyme necesita en el inicio de
su actividad. Hablaremos de contrato de trabajo, protección de marcas, acuerdo de
accionistas así como también de los términos y condiciones generales.
CONTRATOS DE TRABAJO
¿QUÉ ES?
Es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la
subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. Sólo
puede existir si ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y los derechos que
dan origen a la relación laboral. Se pueden incluir condiciones especiales, por
ejemplo, cláusula de no competencia o confidencialidad. En las industrias donde
los empleados tienen información crucial sobre secretos comerciales o de los clientes,
tener un contrato completo es esencial.
Un contacto de trabajo alinea las expectativas del empleado y del empleador. Por lo
general, un contrato de trabajo aborda temas relacionados con sueldo, vacaciones y
responsabilidades. Pero también puede contener cuestiones más complejas como los
salarios de despido, cláusulas de no competencia, normas de bonificación, entre otros
temas.
¿CUÁNTO CUESTA?
Desde $30.000.-
PROTECCIÓN DE MARCAS
¿QUÉ ES?
Una marca es una palabra, frase, símbolo, diseño o combinación de éstos, que
identifica y distingue el origen de los servicios o productos de una entidad a otra.
Protege los nombres, términos o símbolos utilizados para identificar los productos de
un fabricante o empresa. Contar con una licencia de marca registrada, le permite al
propietario de la marca utilizarla a cambio de ciertas cuotas y regalías.
Si bien la mayoría de las empresas comprende el interés que reviste el uso de las
marcas para diferenciar sus productos de los de sus competidores, no se toma el real
peso que reviste, considerando que a partir de ese momento nace la protección de la
misma a través de acciones civiles y penales para el caso de que terceros utilicen o se
aprovechen de dicha marca.
¿CUÁNTO CUESTA?
Desde $30.000.-
¿QUÉ ES?
Corresponden a acuerdos entre todos o algunos de los accionistas de una SpA o S.A
de carácter privados, que tienen múltiples objetos, como lo son: la regulación de los
derechos y obligaciones de los accionistas, la administración social, de la cesión de
las acciones u otras materias con la sola limitación de relacionarse con materias
societarias.
¿CUÁNTO CUESTA?
Desde $ 100.000.- Valor hora 2 UF
¿QUÉ ES?
Es una denominación genérica a variados contratos que apuntan a establecer términos,
condiciones y/o procedimientos específicos entre dos o más personas o empresas para
llevar a cabo una prestación. Ej: Términos y condiciones para el uso de la página web,
contrato de prestación de servicios, contrato que regule la relación entre proveedores,
distribuidores o empresas aliadas, entre otras.
Para tener una relación transparente, ya sea con tus clientes, proveedores,
distribuidores o empresas aliadas, se recomienda elaborar un contrato para cada una
de estas relaciones significativas. Un contrato de este tipo lo protegerá de eventuales
malos entendidos y reclamos legales.
¿CUÁNTO CUESTA?
Desde $100.000.-* *Valor hora 2 UF