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Para esta primera etapa de clasificación utilizamos tarjetas para identificar y clasificar
objetos en buen estado, rotos, desechar, reparar como también indicar que acción
tomar, sugerencias, etc.
ANTES DESPUES
Segunda étapa : ORDEN (SEITON)
En esta etapa de orden:
Establecer un lugar para colocar los objetos que requieren tomar en cuenta su
uso y aclarar la cantidad y divisiones necesarias.
También establecimos un lugar con cilindros donde se vacía con embudos los
aceites y/o líquidos restantes para evitar accidentes y ensuciar el área donde se
trabaja
Es por ello que se establece y recuerda al personal en cada reunión antes de iniciar las
labores cuales son los métodos que se debe seguir para realizar correctamente su
trabajo.
Conclusión
A opinión propia la metodología es muy buena que si la aplicamos adecuadamente ya
sea la empresa o persona nos ayuda a mejorar la seguridad y clima laboral, aunque
como en todo programa que se implementa siempre hay algunas complicaciones,
como cambiar el estilo de trabajo de los jefes y/o técnicos personas no saben el "Por
qué" y el "Para qué" de las cosas se genera incertidumbre y resistencia natural al
cambio.
Se puede cometer el error a implementar esta metodología y/o programa sin antes
poder sensibilizarse o involucrar al personal.