UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y

SERVICIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TALLER DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL

TEMA: DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y
SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001
PARA LA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
INDUSTRIAL

DOCENTE:

ING. MARTHA POSTIGO ZÚÑIGA

INTEGRANTES:

 Cuno Jhon
 Huarachi Palomino, Elsy
 Salazar Ore, Ana María
 Taype Lisandro
AREQUIPA - PERÚ

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 PARTE I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

1.1 RAZÓN SOCIAL

1.2 LOCALIZACIÓN

1.3 PERFIL ORGANIZACIONA

1.4OBJETIVOS

Objetivos educacionales

 Se espera que los graduados de la Escuela Profesional de Ingeniería Industrial algunos

años después de su graduación logren:

 Brindar alternativas de solución a los problemas de la sociedad para contribuir al

crecimiento y desarrollo social dotado de una sólida base de conocimientos en ingeniería

y formación ética.

 Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnológicas en la organización.

 Planificar y administrar proyectos con criterios de eficiencia, productividad, ética y

cuidado del medio ambiente.

 Establecer estrategias para el aprovechamiento de oportunidades mediante la

investigación para la creación de nuevas empresas con ética y responsabilidad social.

[ CITATION Pag \l 2058 ]

Los objetivos educacionales han sido derivados de la Misión de la Universidad en

correspondencia con la misión de la Escuela.

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1.5ORGANIZACIÓN JURIDICA

Misión

Comprometidos con la formación integral de profesionales competentes en investigación,

innovación y gestión tecnológica en el campo de la Ingeniería Industrial, capaces de contribuir al

bienestar del país con ética y responsabilidad social, ecológica e identidad nacional.

1.6POTENCIAL HUMANO

PERSONAL ADMINISTRATIVO
Nombres y Apellidos Cargo
Anci Ramos, Karen Secretaria
Calloapaza Collanqui, Alberto Administrativo
Colquehuanca Hayto, Víctor Administrativo
Díaz Talavera, César Administrativo
Ludeña Valz, Mario Administrativo
Morales Castro, Julio Administrativo

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 Pino Chávez, Marianela Administrativo
Sueros Ninacivincha, Wilbert Administrativo
Vengoa Butrón, Guillermo Secretario

N
G.A. APELLIDOS Y NOMBRES
º
1 Dr. Barreda Tamayo Horacio Vicente
2 Dr. Carrasco Bocangel Julio Cesar
3 Dr. Lizarraga Valdivia Juan Carlos
4 Dr. Ochoa Torres Nemesio Alberto
5 Dr. Tanco Fernandez Paul Vicente
6 Dr. Torreblanca De Velasco Juan Carlos
7 Dr. Cardenas Medina Jose Manuel
8 Dr. Zevallos Gonzales Wilbert Felipe
9 Dr. Ramos Quispe Julio Abraham
10 Dr. Zavala Fernandez Jose Javier
11 Dra. Carrera Cano Raquel Filomena
12 Dra. Castañeda Huaman Elisa Aurora Felipa
13 Mg. Angulo Salas Orlando Fredi
14 Mg. Azalgara Neira Pablo Alfonso
15 Mg. Bustos Arapa Braulio Angel
16 Mg. Casa Quispe Grabiel Dionicio
17 Mg. Chura Quispe Franz
18 Mg. Cruz Santander Elio Celedonio
19 Mg. Cuadros Arevalo Cecilia Del Milagro
20 Mg. Esmailian Zohory Farshad
21 Mg. Estremadoyro Escobar Edwin Eduardo
22 Mg. Farfan Benavente Hebert Ernesto
23 Mg. Fernandez Villar Arturo Wilfredo
24 Mg. Garcia Nuñez Luis Eduardo
25 Mg. Hernandez Vallejos Jose Felix
26 Mg. Marquina Avellaneda Hernan Miguel
27 Mg. Murillo Quispe Efrain Rafael
28 Mg. Nuñez Tejada Oscar Omar
29 Mg. Paz Machuca Jose Francisco
30 Mg. Postigo Zuñiga Martha Ruth
31 Mg. Rodriguez Salazar Oswaldo Rene
32 Mg. Valencia Cornejo Isaac Daniel
33 Mg. Veliz Vilca Ismael

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 34 Mg. Villavicencio Melgarejo Cecilio Mauro
35 Mg. Villegas Chamorro Ciro Alipio
36 Mg. Vito Aguilar Gaby Lizeth
Zela Huarachi Alfredo Oscar
37 Mg.
(Contratado)
Castelo Jara Marco Antonio
38 Mg.
(Contratado)
Gallegos Llerena Oscar Alberto
39 Mg.
(Invitado)
40 Ing. Urday Luna Ferly Elmer
41 Ing. Granda Romero Jesus Guillermo
1.7SERVICIOS BRINDADAOS

1.8 REGIMEN INDUSTRIAL

No es utilizado por la por la Escuela Profesional de Ingeniería Industrail

El registro Industrial está destinado a empresa que vayan a desarrollar una actividad

considerada industrial por la Ley de Industria 21/1992. Donde sirve para inscribir que el

establecimiento en que la empresa desarrolla la actividad consigue la autorización de la puesta en

marcha de la actividad industrial.

1.9 REGIMEN DE PROPIEDAD

1.10. REGIMEN TRIBUTARIO

1.11. REGIMEN LABORAL

Articulo 2830 Del Régimen laboral

El Personal Docenle y Administrativo de la Universidad Nacional de San Agustín de

Arequipa, está sujeto al Régimen Laboral y Beneficios establecidos para el Sector Público, en

concordancia con lo dispuesto por la Constitución Polltica del Perú y Normas

Complementarias[ CITATION Res16 \l 2058 ]

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 1.12. REGISTROS Y DOCUMENTOS LEGALES

1.12.1. Registro Municipal

1.12.1Registro de SUNAT

1.12.2Registro Industrial

1.12.3 Registro Patronal

La Escuela profesional de Ingeniería Industria no cuenta con registro patrimonial.

Es una nueva forma de administrar riesgos a los que se enfrentan los trabajadores, permite

clasifica y cotizar los mismos de acuerdo a la actividad que realicen; no contar con este régimen

puede significar no tener un correcto control de personal en la empresa, donde este caso no

debido a que cada trabajador tiene una jornada de trabajo establecida.

1.12.4Registro de Ventas

1.12.5Registro de POI

1.13 GESTIÓN ECONÓMICO – FINANCIERA.

1.13.1Capital Total suscrito y Pagado

1.13.2Evolución del Capital Social

1.14 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA EMPRESA

El Programa Académico de Ingeniería Industrial fue creado por asamblea de claustro pleno el

11 de diciembre del año 1973. El 9 de diciembre de 1983 se promulga la Ley Universitaria 23733

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y se retorna al sistema de Facultades, con lo cual pasa a denominarse Escuela Profesional de

Ingeniería Industrial.

Sin embargo, la Escuela profesional de Ingeniería Industrial pertenece a la Facultad de

Procesos y Producción de Servicios cuya historia es:

La Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios nace con la implementación de la Ley

Universitaria 23733, formalmente con la aprobación del estatuto el 09 de marzo de 1984, tal

como lo establece Resolución de Consejo Universitario N° 264-2017 del 6 de abril del 2017 que

regulariza la creación de la FIPS. Por acuerdo de Consejo de Facultad en la gestión 1999-2002 se

toma como Fecha de Aniversario de la FIPS el día 24 de noviembre.

Al momento de su creación son parte integrante inicial las Escuelas profesionales de

Ingeniería Industrial en primer término, la que había sido reconocida el 12 Agosto 1974 mediante

RESOLUCION 1734-74 CONUP e Internamente en la UNSA se da su creación en el año 1973

un 06 de Diciembre, fecha determinada para la celebración de su aniversario, así mismo las

escuelas de Ingeniería Electrónica e Ingeniería Mecánica Eléctrica con fecha de creación del 18

de Mayo 1982 en la que mediante RESOLUCION 2481-CONAI para electrónica y

RESOLUCIÓN 2480-CONAI para mecánica eléctrica, la Comisión Nacional Interuniversitaria

autoriza su funcionamiento.

Posteriormente dentro del marco de desarrollo, las actuales escuelas profesionales de

Ingeniería Mecánica e Ingeniería Eléctrica nacen de Ingeniería Mecánica Eléctrica a partir del

año 1993 con acuerdo de Consejo Universitario del 3 de Septiembre 1992, lo que se regulariza

con la RESOLUCION RECTORAL N° 024-97.

En 1995 mediante RESOLUCION RECTORAL N° 106-95 y con fecha 17 Febrero 1995 surge

la escuela profesional de Ingeniería de Sistemas como crecimiento de Ingeniería Industrial,

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mediante RESOLUCION de ASAMBLEA UNIVERSITARIA N° 006-2008 el 13 Agosto 2008

se da la partida de nacimiento de Ciencia de la Computación la misma que nace de Ingeniería de

Sistemas y finalmente a nivel de pregrado el 29 Diciembre del 2010 con RESOLUCION de

ASAMBLEA UNIVERSITARIA N° 006-2011 se crea la última escuela profesional de Ingeniería

en Telecomunicaciones como crecimiento de Ingeniería Electrónica.

A nivel de pos título la primera Segunda Especialidad formada es la Ingeniería de Sistemas,

que surge a partir del año 1995 y de las cuales se generaron las diversas especialidades existentes

hoy en día. Así mismo a nivel de posgrado es a partir del año 1994 que aparecen las primeras

maestrías en convenio con IRIC de Rusia para el caso de Ingeniería Mecánica e Ingeniería

Eléctrica, con participación de docentes de la Universidad Federal de Santa Catarina para el caso

de Ingeniería Industrial que han permitido tener la oferta que hoy se tiene nivel de posgrado.

1.15 FACTORES QUE HAN CONTRIBUIDO EN EL DESARROLLO

HISTÓRICO DE LA EMPRESA

1.16 UBICACIÓN DE LA EMPRESA COMERCIAL EN RELACIÓN

CON SUS COMPETIDORES

1.17 SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL.

1.18 ANALISIS FODA.

1.19 IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS.

1.2 PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS.

Bibliografía
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N°1156-2016, R. d. (28 de Diciembre de 2016). Obtenido de

https://www.unsa.edu.pe/transparencia/docs/ROF_2017_RCU-1156-2016.pdf

Pagina web de la UNSA. (s.f.). Obtenido de http://fips.unsa.edu.pe/ingenieriaindustrial/objetivos-

educacionales/

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