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I. ANTECEDENTES:
II.- DATOS
SAN MARTÌN /
PRIMER: Marzo - 2020
MARISCAL CACERES CARLOS WIESSE EBR / SECUNDARIA DE MENORES
- JUANJUI
APELLIDOS Y NOMBRE CARGO AREA (S) GRADO SECCION Nº DE ESTUDIANTES
T A 32
R 3 B 32
A 33
PAREDES USHIÑ AHUA, PROFESOR POR CIENCIA y
B 37
Demetrio HORAS TECNOLOGÌA 5
C 34
D 35
TURNO
MAÑANA
Formato 2
a) Este informe es aplicable a docentes y auxiliares de educación, por lo cual deben hacer referencia a las actividades que correspondan de acuerdo al cargo que están ejerciendo.
b) El objetivo de este informe es realizar un balance del periodo de trabajo remoto efectuado, que contenga una evaluación de las actividades que representaron dificultades y/o
logros durante el periodo marzo de 2020. Este informe es utilizado como insumo por el director para llenar los formatos establecidos en los Anexos 3 y 4 de la Resolución de
Secretaria General Nº 326-2017-MINEDU, los cuales serán remitidos a la UGEL dentro de los tres (3) primeros días hábiles del mes de junio del 2020.
T
c) Con respecto a la sección II, no es necesario marcar todas las actividades para que los días de este periodo se consideren como laborados.
R
d) Los Auxiliares de Educación, en el contexto de la emergencia nacional, reportan acerca de las funciones realizadas en el marco de lo establecido en la Resolución
Viceministerial N° 052-2016-MINEDU y el Oficio Múltiple N° 00027-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN.
e) El presente informe resulta aplicable en caso los profesores y auxiliares no hayan presentado ningún informe en el mes de marzo 2020.
Revisar las consideraciones que se encuentran al final de este anexo, con las indicaciones para el correcto llenado del formato.
II. RESUMEN DE ACCIONES REALIZADAS DURANTE EL MES DE MARZO: Marcar con una “X” aquellas acciones realizadas
coordinación con el 13 Participación en las reuniones de reflexión o trabajo colegiado para fortalecer el rol de los docentes y la mejora del diseño de
director o equipo actividades complementarias y retroalimentación, o para analizar la propuesta pedagógica de “Aprendo en casa”.
directivo
14 Elaboración de documentos/reportes para la gestión de la IE X
15 Desarrollo de acciones de innovación o buenas prácticas de educación a distancia
16 Otros (describir estas otras actividades en la sección III si es que representaron logros y/o dificultades)
T
R Marcar con una “X” los medios de comunicación de acceso a la estrategia Aprendo en casa.
Apellidos y Medio de comunicación de acceso a No tiene acceso
nombres del N° de teléfono del Aprendo en casa por ningún medio
Apellidos y nombres del (Marcar con X)
N° padre o madre Parentesco padre o madre o
(la) estudiante de familia o apoderado Otro medio
apoderado Tv Radio Internet
(especificar)
1
2
3
4
5
Total:
ANÁLISIS CUALITATIVO
Medios que han sido más efectivos para DIFICULTADES para la comunicación con las familias y el APRENDIZAJES obtenidos sobre la comunicación
establecer la comunicación con las familias y acceso de los estudiantes a los medios de la estrategia de a distancia y la efectividad de los medios de la
el acceso de los estudiantes a la estrategia Aprendo en casa estrategia en casa para establecer vínculos
Aprendo en casa pedagógicos con los estudiantes
T
R
(*) Describir las actividades realizadas asociadas a la planificación y actualización de instrumentos de gestión
Promedio:
ANÁLISIS CUALITATIVO
Explica de qué manera has utilizado los Menciona tus apreciaciones a las evidencias compartidas APRENDIZAJES o lecciones aprendidas de los
recursos de la plataforma “Aprendo en casa” por tus estudiantes y los principales aspectos en los que recursos, estrategias o proyectos que has utilizado
o las transmisiones de sesiones por TV o han tenido que brindar retroalimentación con tus estudiantes
radio y las principales estrategias o
proyectos que has implementado con tus
estudiantes
T
R
Considerando las actividades que se marcaron con una “X” en la sección II, describir aquellas que representaron los principales logros y dificultades durante el periodo de Marzo
de 2020.
14. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS/REPORTES PARA LA GESTIÓN DE LA IE: En esta actividad se formaron varios equipos de trabajo para la
elaboració n, actualizació n y aprobació n de los documentos de gestió n. De esta actividad rescato la experiencia y el intercambio de ideas
razonables de muchos de los colegas de trabajo para el desarrollo del documento en debate. Esta actividad me deja varios aprendizajes, una
de ellas es: el trabajo en equipo es confortable cuando los integrantes son trabajadores comprometidos con el desarrollo de la I.E.
OPORTUNIDADES DE MEJORA
Actividad “1”:
Por medio de la dirección del plantel, que sugiera a la UGEL para que ellos mediante un proyecto educativo tecnológico,
presente al ministerio de educación para que los docentes que estamos involucrados en esta estrategia “Aprendo en casa”,
tengamos internet ilimitado y no lenta, más bien con una velocidad adecuada de la línea.
Buscar los canales adecuados y oportunos para dialogar con los padres que la estrategia “Aprendo en casa” no es para salir
de la habitación a sacar copias, más bien es buscar la forma y manera de cómo mitigar el contagio del COVID-19.
Actividad “12”:
T Tener un control de nuestras emociones es importante, la cual nos permitirá resolver nuestros problemas de una
R
manera adecuada y oportuna. De una y otra manera esta pandemia viral está creando zozobra en nosotros como
trabajadores. Hace necesario una charla técnica psicológica vía videoconferencia para fortalecer nuestras defensas
emocionales.
Actividad “14”:
La institución educativa como nivel secundario es una de las más grandes en población escolar de la zona sur de
nuestra región San Martín y como también en trabajadores, ahí está el potencial humano. Desde mi óptica para
mejorar la falta de compromiso con la institución de algunos trabajadores, veo conveniente actualizarles en sus
funciones, opciones laborales, académicas, etc.
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Prof. DEMETRIO PAREDES USHIÑAHUA
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