PROPUESTA SG-SST ESTADO DEL ARTE

AUTOR:

GONZÁLES, N. (2009). Diseño del Sistema de Gestión en

Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requisitos de la norma
NTC-OHSAS 18001 en el proceso de fabricación de cosméticos
para la empresa Wilcos S. A. (Tesis de pregrado).

GUIO, Z y MENESES, O. (2011). Implementación de un Sistema

de Gestión de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en las
bodegas ATEMCO Ltda Ipiales. (Tesis de especialización).

MARTÍNEZ, M y SILVA, M. (2016). Diseño y desarrollo del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado
en el Decreto 1072/2015 y OSHAS 18001/2007 en la empresa
Los Ángeles OFS. (Tesis de especialización).
RESUMEN

PALABRAS CLAVES:
Proyecto De Grado, Seguridad, Salud, Industria.

INTRODUCCION
La empresa INDUSTRIAS RIDDERS, es una empresa dedicada a la fabricación de muebles para el
área industrial y de oficina de la más alta calidad; sin embargo, en cuestión de la seguridad
industrial aún tiene muchas cosas por mejorar, ya que, muchos de los implementos que se requieren
para la labor no se encuentran disponibles. A lo largo de su trayectoria se han presentado varios
accidentes (desde caídas de objetos en el ojo hasta amputación de alguna parte del cuerpo); de igual
forma, se han dado lugar a varias enfermedades que se presentan a largo plazo (como túnel
carpiano, hernias, manguito rotador, entre otros.) que afectan de alguna forma el rendimiento de los
trabajadores y atrasos en el tiempo de entrega de los pedidos solicitados por los clientes.
PROBLEMA
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) encuadra una disciplina que
trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además
del cuidado de la salud de los empleados. Su objetivo es mejorar las condiciones laborales y el
ambiente en el trabajo, además del cuidado de la salud en el trabajo, busca la promoción del
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
PROPONE
iniciar con la formulación del programa de capacitación, entrenamiento, e inducción en SST, se
debe definir los temas mínimos, especialmente cuando se trate de temas asociados a las actividades
críticas de la organización, teniendo en cuenta los resultados obtenidos de la aplicación de la
metodología de peligros, evaluación y valoración de riesgos.