Trabajo DARY LUZ GARCIA ARIZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ACTIVIDAD EVALUATIVA 7
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA
PROFESOR:
OSMAR RAFAEL FERNANDEZ DIAZ
NRC: 7629
ESTUDIANTE:
DARY LUZ GARCÍA ARIZA
ID:
FACULTAD Y SEMESTRE:
6 SEXTO SEMESTRE
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Creado y elaborado por la experta disciplinar del curso Estadística Inferencial. Docente Jenny Tiusabá Quiroga.
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN................................................................................................................3
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA.................................4
CASO 1...............................................................................................................................4
DESARROLLO.............................................................................................................6
ANÁLISIS......................................................................................................................9
CONCLUSIÓN..............................................................................................................9
CASO 2...............................................................................................................................9
DESARROLLO...........................................................................................................12
ANÁLISIS....................................................................................................................15
CONCLUSIÓN............................................................................................................15
CASO 3.............................................................................................................................16
DESARROLLO...........................................................................................................18
ANÁLISIS....................................................................................................................21
CONCLUSIÓN............................................................................................................21
BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................23
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo, realizaremos un análisis sobre tres casos propuestos sobre intervalos
de confianza, los cuales pueden ser resueltos tanto por la media, proporción y diferencias de
medias y proporciones. Analizaremos cada caso con niveles de confianza que van desde
92% hasta 99%.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CURSO DE ESTADÍSTICA INFERENCIAL
UNIDAD 2
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA
CASO 1
La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca, se

dedica a la fabricación de electrodomésticos desde el año 2000. Esta empresa tiene 50
empleados distribuidos en cada una de las áreas. Se realiza un estudio para revisar el nivel
de ausentismo de sus trabajadores, para lo que se lleva a cabo un conteo del número de
ausencias presentadas por cada uno de los trabajadores. La siguiente tabla muestra el
número de ausencias de cada trabajador para los años 2015 y 2016.
TRABAJAD AUSENCI TRABAJAD AUSENCI

OR AS OR AS
La problemática 1 50 26 68 llama la atención
2 65 27 74
del gerente, por 3 50 28 74 lo que solicita
que se realice un 4 60 29 70 estudio del
5 75 30 78
número de ausencias, en el
6 70 31 70
que se tenga en 7 50 32 66 cuenta el nivel
mínimo de 8 59 33 74 confiabilidad
9 55 34 69
debe ser del 92 10 65 35 70 %, hasta llegar al
99%. 11 45 36 70
12 55 37 56
13 68 38 65
Recuerde que 14 75 39 80 ustedes como
investigadores 15 70 40 66 para que puedan
16 55 41 68
establecer los intervalos de
17 56 42 78
confianza de los 18 50 43 56 datos
suministrados 19 55 44 78 por parte de
20 65 45 70
21 68 46 66
22 56 47 68
23 57 48 80
24 58 49 70
25 67 50 67
ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S. deben tener en cuenta establecer una
hipótesis y tener en cuenta los intervalos solicitados por parte del gerente para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.
Al finalizar los cálculos recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones a la problemática de ausentismos la empresa ELECTRODOMESTICAL
COLOMBIA S.A.S
DESARROLLO
Con la tabla de frecuencias para los 50 trabajadores se procede a determinar la media y

desviación estándar, para elaborar los intervalos de confianza.
Tamaño de la muestra:
n = 50
Media:
μ=
∑ Xi f i
n
μ=
∑ X i f i = 3250 =65 ausencias
nμ 50
Desviación estándar:
2
σ=
√∑ (X −μ) ∗f =888,704 ≈ 9
i i
n
Intervalos de confianza:
Establecemos los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S.
92% Valor
x 65
z 1,75
σ 9
n 50
Ls 67,2273
Li 62,7726
93% Valor
x 65
z 1,81
σ 9
n 50
Ls 67,3037
Li 62,6962
94% Valor
x 65
z 1,88
σ 9
n 50
Ls 67,3928
Li 62,6071
95% Valor
x 65
z 1,96
σ 9
n 50
Ls 67,4946
Li 62,5053
96% Valor
x 65
z 2,05
σ 9
n 50
Ls 67,6092
Li 62,3907
97% Valor
x 65
z 2,17
σ 9
n 50
Ls 67,7619
Li 62,2380
98% Valor
x 65
z 2,33
σ 9
n 50
Ls 67,9656
Li 62,0343
99% Valor
x 65
z 2,57
σ 9
n 50
Ls 68,2710
Li 61,7289
Ls = 68.2710 = 50∗68.2710=34,13 ≈ 34 trabajadores

Li = 61.7289 = 50∗61.7289=30,87 ≈ 31 trabajadores
ANÁLISIS
Con un nivel de confianza del 99%, podemos afirmar que las ausencias que se presentaron
en la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S se encuentran entre 34 y 31
trabajadores entre los años 2015 y 2016.
CONCLUSIÓN
 El promedio de las ausencias de los trabajadores para los años 2015 y 2016 fue de
65.
 Con una probabilidad del 99% encontramos un intervalo de confianza en el que se
cumple que el parámetro μ está entre los límites μ+ 68.2710 y μ- 61.7289.
 El nivel de confianza del 99% consiste en poder afirmar que, si repetimos la
estimación 100 veces, el intervalo que hemos obtenido sería uno de los 99 que de
hecho contendrían la proporción de ausencias de los trabajadores. Confió en que
esté sea uno los 99 intervalos de cada 100 que incluyen a la proporción poblacional
y no sea uno de 1 intervalo de cada 100 que no la incluyen.
 A medida que el nivel de confianza aumenta, el rango de entusiasmo laboral es
mayor en la curva de distribución normal, con los cálculos realizados se observó el
incremento o apertura de los intervalos de confianza.
CASO 2
La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de
carros y camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del
momento en que desean tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los
siguientes:
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr

Julio Julio e e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio Julio e e e Julio
e e e e Julio Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
Julio e e e e e e e
Diciembr Diciembr Diciembr
e Julio Julio Julio Julio Julio e e
Julio e e e e e e e
Julio Julio Julio Julio e e Julio e
e e e Julio Julio Julio e Julio
e e e e e Julio Julio e
Julio e Julio e Julio e Julio e
e e e Julio e e e e
Julio Julio Julio e e Julio e e
Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr
e e Julio Julio e e Julio e
e e e e e Julio e e
Julio Julio Diciembr Diciembr Diciembr Julio Julio Julio
e e e
e e Julio Julio e e e e
Julio Julio e Julio Julio e e e
e Julio Julio e e Julio Julio e
e e e e Julio e e e
Julio e e Julio Julio Julio Julio e
e Julio Julio e e e e e
Julio e Julio e e e e e
Julio Julio e e Julio Julio Julio e
e e e e e e e Julio
e e Julio e Julio Julio e e
Julio Julio e Julio e e e Julio
e Julio e e e e e e
Julio e e Julio Julio Julio e e
e e e Julio e e Julio e
e Julio e e Julio Julio e e
Julio e Julio e e Julio Julio Julio
Julio e e Julio e e e e
Diciembr Diciembr Julio Diciembr Julio Diciembr Diciembr Diciembr
e e e e e e
e e Julio Julio e Julio Julio Julio
Julio e e Julio Julio e e e
e Julio e e Julio Julio Julio e
Julio Julio e Julio e e e e
e Julio Julio e Julio Julio Julio e
e e Julio Julio e e e Julio
Julio e e e Julio Julio Julio e
e Julio e e e e Julio Julio
Julio Julio e e Julio Julio e e
e Julio Julio Julio e e Julio Julio
e e e e Julio e e e
Julio e e e e e Julio Julio
e Julio e e e e e e
Julio e e e Julio e e e
Julio Julio Julio e e Julio e Julio
El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para
determinar los límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de
confiabilidad debe ser del 92 %, y el máximo, 99%.
Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de
COLOMBIA MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de bienestar para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Tamaño de la muestra.
Media muestral.
Desviación estándar.
Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los
empleados de la empresa COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.
DESARROLLO
Población = 400
Media:
Julio = 151
151
p= =0,3775 ≈ 0,38
400
Diciembre = 249
249
q= =0,6225 ≈ 0,62
400
COLOMBIA MOTOR S.A.S.
p∗q
Ls =p+ z
√ n
p∗q
Li= p−z
√ n
Julio Diciembre
92% Valor Valor

P 0,38 p 0,62
Q 0,62 q 0,38
Z 1,75 z 1,75
N 400 n 400
Ls 0,42 Ls 0,66
Li 0,34 Li 0,58
93% Valor Valor

P 0,38 p 0,62
Q 0,62 q 0,38
Z 1,81 z 1,81
N 400 n 400
Ls 0,42 Ls 0,66
Li 0,33 Li 0,58
94% Valor Valor

P 0,38 p 0,62
Q 0,62 q 0,38
z 1,88 z 1,88
n 400 n 400
Ls 0,42 Ls 0,67
Li 0,33 Li 0,57
95% Valor Valor

p 0,38 p 0,62
q 0,62 q 0,38
z 1,96 z 1,96
n 400 n 400
Ls 0,43 Ls 0,67
Li 0,33 Li 0,57
96% Valor Valor

p 0,38 p 0,62
q 0,62 q 0,38
z 2,05 z 2,05
n 400 n 400
Ls 0,43 Ls 0,67
Li 0,33 Li 0,57
97% Valor Valor

p 0,38 p 0,62
q 0,62 q 0,38
z 2,17 z 2,17
n 400 n 400
Ls 0,43 Ls 0,67
Li 0,32 Li 0,57
98% Valor Valor
p 0,38 p 0,62
q 0,62 q 0,38
z 2,33 z 2,33
n 400 n 400
Ls 0,43 Ls 0,68
Li 0,32 Li 0,56
Valor Valor
p 0,38 p 0,62
q 0,62 q 0,38
z 2,57 z 2,57
n 400 n 400
Ls 0,44 Ls 0,68
Li 0,32 Li 0,56
Ls = 0,44 = 400∗0,44=176 Ls = 0,68 = 400∗0,68=272

Li = 0,32 = 400∗0,32=128 Li = 0,56 = 400∗0,56=224
ANÁLISIS
Con un nivel de confianza del 99%, podemos afirmar que entre 176 y 124 trabajadores ha
indicado que desea tomar sus vacaciones en el mes de julio, y entre 272 y 224 en
diciembre.
CONCLUSIÓN
 Como el número de trabajadores por tomar vacaciones es grande, como empresa es

más viable que la menor cantidad de personal tome sus vacaciones al tiempo por
esto es mejor enviar los del mes de julio.
cumple que el parámetro μ está para el mes de julio entre los límites μ+ 0,44 y μ-
0,32, y para el mes de diciembre entre los limites μ+ 0,68 y μ- 0,56.
 Entre más alto es el nivel de confianza más amplio es el umbral entre el límite
superior e inferior.
 Entre más alto es el nivel de confianza más bajo es el límite superior, entre más bajo
es el nivel de confianza más alto es el límite inferior.
CASO 3
Una fábrica de lámparas de alta gama tiene 200 empleados, los cuales han reportado que los
cables empleados para las lámparas de oficina y de hogar presentan un nivel de vida útil
muy bajo. Por esa razón, el gerente de la fábrica solicita a un grupo de investigadores que
hagan una toma de datos para analizar el nivel de vida útil de los dos tipos de lámparas
reportados con fallos. Los siguientes son los datos obtenidos sobre la vida útil de los cables.
Lámparas Lámparas
de oficina tipo hogar
138 137
140 134
120 135
135 140
125 135
230 130
135 137
230 134
140 135
132 140
138 135
140 130
120 134
135 136
125 139
230 137
123 135
145 134
128 138
134 137
140 134
135 135
230 140
140
132
138
128
134
140
130
Teniendo en cuenta los datos proporcionados por parte la fábrica de lámparas de alta gama,
determine los límites de confianza para los cables empleados en las lámparas para oficina y
hogar.
El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un estudio

para determinar los límites de confianza donde el nivel mínimo de confiabilidad debe ser
del 92 %, y el máximo de al 99%. Además, pide buscar posibles soluciones a la vida útil de
los cables utilizados.
Recuerde establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de la
fábrica de lámparas de alta gama. Para ello, establezca una hipótesis y tenga en cuenta los
intervalos solicitados por parte del grupo de calidad para:
 92%.
 93%.
 94%.
 95%.
 96%.
 97%.
 98%.
 99%.
También, tenga en cuenta los siguientes elementos:
Tamaño de cada una de las muestras.
Medias muéstrales.
Varianza de cada una de las muestras.
Desviación estándar de cada una de las muestras.
Al finalizar los cálculos, haga un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4
conclusiones del posible sobre qué tipo de lámparas está empleando cables de mejor
calidad.
DESARROLLO
Lámparas de oficina n = 30
Lámparas de hogar n = 23
Media:
Lámparas de oficina x = 146

Lámparas de hogar x = 136
Desviación estándar:
2
Lámparas de oficina: σ = √ ∑
(X −μ) ∗f i i
≈ 34
n
2
Lámparas de hogar: σ=
√∑ (X −μ) ∗fi i
≈3
n
ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S.
Lámparas de Oficina Lámparas de Hogar
92% Valor Valor

x 146 x 136
z 1,75 z 1,75
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 156,863 Ls 137,095
Li 135,137 Li 134,905
93% Valor Valor

x 146 x 136
z 1,81 z 1,81
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 157,236 Ls 137,132
Li 134,764 Li 134,868
94% Valor Valor

x 146 x 136
z 1,88 z 1,88
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 157,670 Ls 137,176
Li 134,330 Li 134,824
95% Valor Valor

x 146 x 136
z 1,96 z 1,96
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 158,167 Ls 137,226
Li 133,833 Li 134,774
96% Valor Valor

x 146 x 136
z 2,05 z 2,05
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 158,725 Ls 137,282
Li 133,275 Li 134,718
97% Valor Valor

x 146 x 136
z 2,17 z 2,17
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 159,470 Ls 137,357
Li 132,530 Li 134,643
98% Valor Valor

x 146 x 136
z 2,33 z 2,33
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 160,464 Ls 137,458
Li 131,536 Li 134,542
99% Valor Valor

x 146 x 136
z 2,57 z 2,57
σ 34 σ 3
n 30 n 23
Ls 161,953 Ls 137,509
Li 131,536 Li 134,643
ANÁLISIS
Con un nivel de confianza del 99% se puede afirmar que el reporte de lámparas de oficina
presenta una vida útil muy baja, están entre 162 y 132 reportes, el cual es una cifra alta que
llega a afectar la salida de los productos.
CONCLUSIÓN
 Tomando como referencia los datos reportados por la empresa, considero que se
deben intervenir los cables que se utilizan en las lámparas con el fin de no afectar la
calidad del producto.
cumple que el parámetro μ está para las lámparas de oficina entre los límites μ+
161,953 y μ- 131,536, y para las lámparas de hogar entre los limites μ+ 137,509 y
μ- 134,643.
 Entre más bajo es el nivel de confianza menos amplio es el umbral entre el límite
superior e inferior.
 Entre más bajo es el nivel de confianza más alto es el límite inferior, entre más alto
es el nivel de confianza más bajo es el límite superior.
BIBLIOGRAFÍA
Martínez Bencardino, C. (2012). Estadística y muestreo (13a. ed.). Bogotá: Ecoe Ediciones.
Alianza Estadística. (2016). Intervalo de confianza para la media - Distribución normal o

muestras grandes y varianza desconocida.

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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca, se

TRABAJAD AUSENCI TRABAJAD AUSENCI

Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

Con la tabla de frecuencias para los 50 trabajadores se procede a determinar la media y

Ls = 68.2710 = 50∗68.2710=34,13 ≈ 34 trabajadores

Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr Diciembr

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

92% Valor Valor

93% Valor Valor

94% Valor Valor

95% Valor Valor

96% Valor Valor

97% Valor Valor

Ls = 0,44 = 400∗0,44=176 Ls = 0,68 = 400∗0,68=272

 Como el número de trabajadores por tomar vacaciones es grande, como empresa es

El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un estudio

Lámparas de oficina x = 146

92% Valor Valor

93% Valor Valor

94% Valor Valor

95% Valor Valor

96% Valor Valor

97% Valor Valor

98% Valor Valor

99% Valor Valor

Alianza Estadística. (2016). Intervalo de confianza para la media - Distribución normal o

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