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Estudio de Caso Activadad
Estudio de Caso Activadad
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ANÁLISIS DEL CASO
Problema identificado:
Causas que originaron el problema:
Consecuencias:
Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:
Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Medidas de correctivas frente a lo sucedido:
Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
La empresa ABC LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o
labor contratada para realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con
las respectivas afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS,
ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar).
La actividad económica de la empresa ABC LTDA., consiste en construcción de
obra civil, por tanto se encuentra realizando actividades de remodelación de la
fachada de un edificio de aproximadamente 8 m de alto.
El coordinador de trabajo en alturas, ha realizado la respectiva valoración de los
riesgos y ha determinado que la manera más segura de realizar las actividades es
implementando una de las medidas de prevención contra caídas de las que habla
la resolución 1409 de 2012 a través del uso de una máquina hidráulica de tijera
como sistema de acceso.
El supervisor de la obra tiene gran interés en iniciar las actividades y considera
que teniendo la máquina hidráulica de tijera es suficiente y no necesita ninguna
otra medida de prevención ni de protección contra caídas en altura.
Transcurría la mañana sin ninguna novedad, sin embargo siendo las 09:00 horas
del día jueves 15 de mayo de 2013 y el primer día de trabajo de Juanito Pérez, se
encontraba realizando actividades de lavado de la fachada del edificio sobre la
máquina hidráulica de tijera la cual tenía uno de los peldaños amarrados con
alambre dulce; Juanito quien no tiene conocimiento de las medidas preventivas y
correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que
no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado
caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a ella; con el fin de
acercarse más a la fachada apoya todo el peso de su cuerpo en el peldaño
asegurado con alambre y cae al vacío.
El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la
ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.
ANALISIS DEL CASO
PROBLEMA IDENTIFICADO
SISTEMA DE ACCESO:
CONSECUENCIAS:
El equipo de rescate en altura, no solo está conformado por la(s) persona(s) que va a
estar en alturas, el personal de apoyo es igual o más importante, durante la
realización del rescate, ya que sin la ayuda de estos no será igual de efectiva la
acción. Recomendaciones generales Es importante para la generación de un plan de
rescate que se analicen los siguientes factores
1. Posibles escenarios que se pueden presentar en el lugar de trabajo
2. Conocimiento y competencia del personal que realizaría el rescate.
3. Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo. A tener en cuenta:
Trabajador en estado de inconsciencia Trabajador con respuesta a estímulos Si el
trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga Auto rescate
Trabajador en estado de inconsciencia: En este caso no se puede valorar si sufrió
afectación cerebral y/o en la columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas
precauciones se le puede acrecentar la lesión, es preferible dar acompañamiento al
accidentado y esperar personal competente para tal situación. Trabajador con
respuesta a estímulos: Será necesario que una persona competente lo acompañe
y brinde apoyo, identificando las condiciones cognitivas (Espacio, persona, tiempo),
de movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras llega el grupo de
rescate. Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga
en cuenta las siguientes recomendaciones: Entregar indicaciones claras, sencillas,
concretas de comportamientos a seguir en el desarrollo de la emergencia. Evitar
en la emergencia y su desarrollo señales exageradas de peligro, que pueden ser
fuente de pánico para el individuo.
4. 9. En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto
directo con el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente mayor.
Definir procedimiento de rescate: Auto rescate. Sistema de tracción mecánica
asistida por sistema de cable o cuerda. Sistemas de rescate usando una
plataforma elevadora. Sistema de rescate con descenso de rescatista. Rescate
asistido o remoto. AUTORESCATE Definir equipos y grupo de rescate. 1) Rescatista
autorizado 2) Rescatista competente 3) Grupo rescatista 4) Primer respondiente
Ahora explicare que conocimientos, habilidades, y destrezas debe tener los
miembros del grupo de rescate: 1) Rescatista autorizado El rescatista autorizado
deberá tener conocimiento en: La identificación del riesgo de caída. La
eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al mismo. El
reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas. Cómo utilizar
los equipos de protección contra caídas y los procedimientos de rescate definidos
por la empresa de acuerdo a la actividad. Inspección de los componentes, equipos
y los sistemas de protección contra caídas antes y después de atender un evento. El
entrenamiento de los rescatistas autorizados deberá incluir demostraciones prácticas
sobre: Inspección, anclaje, ensamble y uso de los componentes y sistemas de
protección contra caídas. Inspección, anclaje, ensamble y uso de los equipos de
rescate utilizados para atender la emergencia.
5. 10. El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los
equipos de protección contra caídas y de rescate. 2) Rescatista competente El
rescatista competente deberá tener conocimiento en: La eliminación del riesgo de
caída y los métodos de control aplicables al mismo. El reglamento y normatividad
aplicable a la protección contra caídas. La evaluación de los riesgos de caída para
determinar los métodos de rescate. La inspección de sistemas y componentes de
los equipos de rescate. En equipos y sistemas de rescate, evaluando las
condiciones de seguridad de los mismos. En el desarrollo de procedimientos de
rescate de caídas en trabajo en alturas. En la selección y uso de anclajes
certificados. El entrenamiento de los rescatistas competentes incluirá: El uso de
equipos y sistemas utilizados en lugares donde los rescates sean necesarios.
Inspección de los sistemas y componentes de protección antes y después de atender
la emergencia. Compatibilidad de los componentes. Control de descenso.
Métodos de empaquetamiento de pacientes. El rescatista competente deberá ser
reentrenado al menos cada año. 3) Grupo rescatista El grupo de rescate debe ser
entrenado con frecuencia en escenarios reales. El grupo de rescate no solo son las
personas que realizan actividades en altura, los demás integrantes como: Personal
de apoyo en tierra, movilización de equipos, transporte de lesionados, despeje de
vías, etc. Personal de coordinación en actividades. Demás actores de un rescate
Es personal que debe ser entrenado en la actividad y ser partícipes de los
entrenamientos, para que se dé una respuesta oportuna a la necesidad de la
atención. 4) Primer respondiente Los primeros auxilios son denominados como
“Los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas
accidentadas o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial” en
algunos casos y según la gravedad o complicación del paciente antes de la llegada a
un centro asistencial, se puede entregar la responsabilidad del cuidado del paciente
al personal médico entrenado en Atención prehospitalaria, el cual se encargará de su
traslado y estabilización con equipo más avanzado. Se puede definir al socorrista
como aquella persona que posee los conocimientos en primeros auxilios, mientras
que el primer respondiente seria la persona que da a viso a
6. 11. los sistemas de urgencia y emergencia, mediante una llamada telefónica sin que
tenga conocimiento en primeros auxilios. El primer respondiente debe estar
capacitado para atender con responsabilidad al accidentado, preservando la vida y
evitando complicaciones físicas psicológicas del mismo, asegurando el traslado del
accidentado a un centro asistencial, con el fin de garantizar un adecuado abordaje a
la situación y evitar fallas que desencadenen complicaciones o conflictos. CITO EL
ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409 Resolución
1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24. Plan de emergencias. Todo
empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por
trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el
numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo
escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las
actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante
cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido
un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o
contratados. En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad
en alturas desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda
la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá
para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de:
botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás
elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El
empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente
con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que, de ser
necesario, reporte de inmediato la emergencia. Parágrafo. Las empresas podrán
compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de
ayuda mutua. CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país. CITO RESOLUCIÓN 1016 DE
1989 ARTÍCULO 11, NUMERAL 18 Organizar y desarrollar un plan de emergencia
teniendo en cuenta las siguientes ramas: a. Rama preventiva Aplicación de las
normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y
sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa. b. Rama
pasiva o estructural Diseño y construcción de edificaciones con materiales
resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación de acuerdo
con los riesgos existentes y el número de trabajadores. c. Rama activa o control de
las emergencias Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación,
planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación,
selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.