Riesgo: Expresa condición de peligro, de contingencia,
de daño, es decir, indica “todo proceso o situación que
potencialmente perjudica”.
Riesgo Ocupacional: “Probabilidad de ocasionar un
daño a la salud, como consecuencia de exposición a
determinado agente, en determinadas condiciones, Riesgos Físicos:
tanto del agente como del trabajador”.
Clasificación de los Riesgos Ocupacionales:
 Físicos.
 Químicos.
 Biológicos. Lampara de Luz:
 Disergonómicos.
 Psicosociales.
Efectos de los Riesgos en el Trabajo: Los danos que
pueden expresarse como resultado de la exposición a
riesgos ocupacionales, son las enfermedades físicas y
mentales, las lesiones corporales, la muerte, o
simplemente una disminución apreciable de la
capacidad para alcanzar y disfrutar del bienestar social,
pudiéndose manifestar en forma inmediata (accidentes,
intoxicaciones) o en el devenir de largos procesos,
donde la enfermedad profesional aparece apantallada
por otras lesiones.
Salud Ocupacional: “Actividad multidisciplinaria, que
forma parte de la salud pública, dirigida a proteger y
promover la salud de los trabajadores, a través de
acciones preventivas y de control de las enfermedades RX: Efectos:
ocupacionales y los accidentes de trabajo, la eliminación
de los factores de riesgo y condiciones peligrosas para la
salud y seguridad del trabajo”. Omaña. 1997
Radiaciones: Prevención:
Control de Riesgos Ocupacionales: Disciplinas:
 Bioseguridad: Riesgos biológicos.
 Seguridad Ocupacional: Riesgos físicos,
químicos y psicosociales, disergonómicos.
 Ergonomía: Riesgos disergonómicos y
psicosociales, factores ambientales.
Medidas:
 Promoción: Proceso mediante el cual los
trabajadores ejercen un mayor control sobre los Ruidos:
determinantes de la salud para mejorar su
calidad de vida. (Educación-Formación)
 Prevención: Intervención sobre los factores de
riesgos que pueden afectar la salud.
 Identificación y evaluación del riesgo, con el
establecimiento de políticas y acciones que
ayuden a su eliminación. Actuar antes de …
 Protección: Medidas adoptadas para evitar o
disminuir los danos derivados del trabajo.
 Radiaciones: Ionizantes (RX), No ionizantes
(Lampara de Luz).
 Ruido.
 Vibraciones.
1- Efectos:
 Fatiga Visual: Mala iluminación, Reflejos o falta
de contraste.
 Dolores Oculares: Deslumbramiento,
desprendimiento de retina, presbicia precoz.
2- Prevención:
 Correcta Iluminación del campo de trabajo:
Natural o Artificial.
 Lámparas de polimerización: Raquetas o filtros
protectores. NO mirar directamente al haz de
luz.
 Revisión Oftalmológica Periódica: Pruebas de
acomodación (fatiga visual). Cada dos años
antes de los 40 años, después de los cuarenta
anos anualmente.
 Radiodermitis.
 Mutaciones.
 Cáncer.
 Maximizar la distancia de separación a la fuente
de radiación.
 Minimizar el tiempo de exposición.
 Blindaje de la fuente de radiación.
 Uso de colimadores.
 Vigilancia radiológica individual: Uso de
dosímetros.
 Señalización.
1- Efectos:
 Fisiológicos: Fatiga auditiva, cardiaco
(ritmos), respiratorio. Otros: nauseas,
 reducción del control muscular y
cefaleas.
 Psicofisiológicos: Afecta el sueño, el
rendimiento y la seguridad en el
trabajo.
 Psicosocial: Causa molestias,
irritaciones, estrés, alteración de la
actividad sexual, mayor número de
errores accidentes.
 Efectos patológicos: Sordera
ocupacional.
2- Prevención:
 Fuente: diseño acústico, materiales
absorbentes.
 Medio: Aumentar la distancia entre la
fuente y el receptor, tratamiento
acústico al techo, paredes y piso,
insonorización del ambiente (limitar la
propagación).

Vibraciones