¿PORQUE ES IMPORTANTE CONOCER EL REGIMEN LABORAL EN EL SECTOR

DE TURISMO Y HOTELERIA?

En las últimas décadas la situación del sector de turismo y hotelería en el Perú ha cambiado

significativamente ya que junto con el sector de restaurantes tuvieron un crecimiento del 43%

más que cualquier otro tipo de empleo, esto indica que el nivel de generación de empleo de la

actividad de hotelería y turismo es alto dentro del mercado laboral.

Es por ello que es importante conocer el régimen laboral del sector hotelería y turismo ya que

nos permite conocer las obligaciones, derechos y beneficios con que cuentan los trabajadores en

cualquier empresa del Perú, y viceversa si somos dueños de alguna empresa debemos de conocer

que derechos tienen nuestros trabajadores, beneficios y obligaciones a las que tienen derecho

para su protección. También es importante ya que este sector de hotelería y turismo esta presenta

una importante fuente de innovación y diversificación económica y contribuye con el desarrollo

de nuestro país.

Es importante también conocer la normatividad en el marco general de la Ley General de

Turismo:

 Ley General de Turismo (Ley 29408, 17.09.2009)

 Reglamento de la Ley General de Turismo (Aprobado mediante Decreto Supremo N°

003-2010- MINCETUR del 16.01.2010)

 Modifican (R.M. N.º 155-2001-ITINCI/DM) relativas a las actividades que operan los

Prestadores de Servicios Turísticos (Resolución Ministerial N.º 224-2005 – MINCETUR-

DM, 27.07.05)