Bases Legales de Auditoria para la Liquidación de Nomina.

Dado que no existe basamento legal que sirva para regir de forma directa el proceso de
Auditar la liquidación de la nomina en nuestro país, podemos decir que su basamento legal es
de forma general el mismo que regula el proceso de auditoria interna en una entidad ya sea
publica o privada, cuya diferencia es la necesidad de esta en obtener información eficaz y
comprobable acerca de los pagos de sueldos y salarios, de prestaciones sociales, de las debidas
deducciones, retenciones y bonificaciones conforme a lo establecido y prescrito por las normas
legales.

Es necesario que el contador público que actúe en carácter de auditor conozca que:

La Constitución de La Republica Bolivariana de Venezuela adoptada en el año 1999, como

elemento fundamental de la normativa jurídica del país, posee algunos artículos que
directamente afectan a la auditoria en entes públicos y organismos del Estado, en donde en su
Articulo 289, numeral 3 y 5, hace referencia de las atribuciones de la Contraloría General de la
Republica estableciendo que esta debe inspeccionar, fiscalizar y evaluar cualquier irregularidad
relacionada a los ingresos, egresos y gastos en el patrimonio publico.

Ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica, adoptada según Gaceta oficial de la

Republica Bolivariana de Venezuela Nº6.013 extraordinaria del 23 de Diciembre de 2.010. Se
encuentran los fundamentos legales que hacen posible la existencia de las auditorias como
herramientas para controlar, vigilar y verificar las informaciones y procedimientos de una
entidad publica.

Es importante destacar que lo anteriormente mencionado aunque vienen a regular los

objetivos de la Auditoria para organismos públicos, también pueden ser aplicables para
ejecutar procedimientos en la Auditoria de la nomina de los mismos, ya que debido a la falta
de una eficiente Gestión Administrativa dentro de los mismos, se pudiese estar cancelando la
nomina a personas que no pertenecen a las instituciones del estado y que de algún modo solo
están de forma corrupta inflando las nominas de sueldos y salarios .

Ahora bien para que el Contador Publico que actúa en carácter de Auditor en la liquidación de
la Nomina es de suma importancia el conocimiento de las Leyes y normas que regulan las
relaciones laborales.

Ley Orgánica del trabajo, trabajador y trabajadora: Esta Ley regirá las situaciones y relaciones
derivadas del trabajo como hecho social y en sus artículos 39 – 47 estable y define quien es el
trabajador y la calificación de sus cargos.

De igual forma en su capitulo I, artículos 129 – 133 trata de las Remuneraciones al trabajador.

Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social: Esta Ley establece los Principios
Fundamentales, la naturaleza y las bases jurídicas para la creación, funcionamiento, dirección,
supervisión, fiscalización y financiamiento de la seguridad social. Dicha Ley regula lo
concerniente al sistema de pensiones, subsistema de salud, capacitaciones al trabajador y
establece que la afiliación es de carácter obligatorio y contributivo para cada trabajador.
Otras Leyes y Normativas relacionadas a la liquidación de la nomina:

 Ley de Seguridad Social (2018), Articulo 1, Rige las situaciones y relaciones jurídicas
con ocasión de la protección de la seguridad social a sus beneficiarios en las
contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez,
muerte, retiro y cesantía y paro forzoso.
 Ley del Régimen prestacional de Vivienda y Habitad (2012): la cual tiene por objeto
instrumentar la obligación del Estado Venezolano de garantizar el derecho a la
vivienda y habitad dignos para los trabajadores
 Ley de Régimen Prestacional de Empleo (2005): básicamente esta Ley se encarga de
regular la atención integral a las personas de la fuerza trabajadora en situación de
desempleo, a través de red de servicios de atención integral, asegurándoles una
prestación dineraria.
 Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (reformada en el
2014): tiene por objeto desarrollar la concepción, las funciones los principios, la
organización y las estrategias del INCES.
 Ley del Ejercicio del Licenciado en Contaduría Publica.
 Coso 2017. Lineamientos del marco de Gestión de Riesgos Empresariales
 NIA – 265: Trata de la Comunicación de las deficiencias en el control interno a los
responsables de Gobierno y Dirección de la entidad.
 NIA – 315: Trata de la identificación y valoración de los riesgos de incorrección
material, mediante el conocimiento de la entidad y su entorno.
 NIA – 330: respuesta del Auditor a los riesgos Valorados.
 Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas: Adicionalmente a las Legislaciones
antes mencionadas existen un conjunto de normas dictadas por el Comité de Auditoria
del Instituto Americano de Contadores Públicos, dichas normas no son de carácter
legal ni obligatorio, sin embargo, el regirse por las mismas garantiza en cierta medida
la calidad del trabajo del profesional auditor.

Las NAGAS están compuestas por 10 principios que a su vez están divididos en 3 grupos.

1. Normas Generales o Personales.

2. Normas de Ejecución del Trabajo.
3. Normas de Preparación de Informes.