Pruebas o test de inteligencia

Un test de inteligencia es una prueba más, que mide en concreto los conocimientos,
aptitudes y funciones. Su característica principal es hallar el coeficiente intelectual, a
través de pruebas que midan la capacidad de asimilar, entender y elaborar información de
una manera adecuada.

Existe una variedad de test para medir la inteligencia, los más reconocidos son el de
Francis Galton, Alfred Binet y Theodore Simon, David Wechesler, y Spectrum.

El test que desarrollo Francis Galton, se basa en la relación que tiene la herencia y la
capacidad humana, a Galton le preocupaba en cómo se medía la inteligencia, y ante esto
propuso una técnica conocida como el método biométrico, que consiste en evaluar ciertas
características físicas como la fuerza con que se aprieta el puño, la circunferencia del
cráneo y el tiempo de reacción refleja. Si bien hoy el método biométrico ha perdido
crédito, aún tiene cabida en la biología, las investigaciones sobre ejercitación física y la
psicología fisiológica. http://www.cardiosistemas.com/blog-Francis-Galton.html

Alfred Binet y Theodore Simon dos francese que desarrollaron la primera prueba para
medir la inteligencia, esta prueba fue aplicada por primera vez en París para identificar si
los niños tenían dificultad en la escuela.

Esta constaba de 30 pruebas que se organizaban por orden de dificultad creciente. El

examinador tomaba a un niño de forma individual y le empezaba aplicar la prueba con las
preguntas más fáciles y avanzaba hasta que el niño no pudiera contestar más, esta prueba
está diseñada para medir cuatro capacidades “universales” que seria, el razonamiento
verbal, razonamiento abstracto/visual, razonamiento cuantitativo y la memoria a corto
plazo. Esta prueba se dirige preferencialmente a niños, adolescentes y adultos jóvenes.
(Morris, 2014)

David Wechsler la prueba que ocupo este psicólogo rumano-estadounidense, fue

especialmente creada para adultos (entre los 16 y los 64 años), ya que creía que su
inteligencia se basaba más en la habilidad para manejar las situaciones de la vida que en
resolver problemas verbales y abstractos. Esta contiene cuatro aspectos el cual son la
comprensión Verbal, Razonamiento Perceptivo, Memoria de Trabajo y Velocidad de
Procesamiento, y una quinta que se denomina Cociente Intelectual total.

Esta prueba es elaborada de forma individual y consta de dos escalas: la verbal y la de

ejecución. Está basada en la teoría bifactorial de Spearman. Inteligencia, tomada desde un
punto de vista global, ya que está compuesta por habilidades cualitativamente diferentes
(rasgos), pero no independientes. Pero esta suma de habilidades no sólo se expresa en
función de su calidad, sino también de factores no intelectuales como puede ser la
motivación. La inteligencia implica cierto grado de competencia global. Hasta los días de
hoy esta se ha convertido en la prueba más usada en la clínica gracias a su alta fiabilidad y
validez. (Morris, 2014)

El método de evaluación de Spectrum

Este método viene después de identificar la inteligencia que uno posee