El liderazgo que busca Dios

1. Definamos el liderazgo
a. El Liderazgo es influencia
El liderazgo es influencia, la capacidad de conseguir seguidores para hacer realidad una
visión
b. El liderazgo no es una posición, es acción
El liderazgo no es tener una posición, es tener influencia en los demás para hacer realidad
una visión
2. El propósito del liderazgo
a. Hacer las que las cosas pasen
El líder es aquella persona que hace que las cosas pasen
Cuando Jesús nos dice en Mateo 7:7-12”pidan busquen y llamen” nos está diciendo que
somos responsables de iniciar el mover de Dios en la tierra. Él quiere darnos, él quiere que
encontremos, él quiere abrirnos la puerta pero somos nosotros los responsables de pedir,
de buscar y de llamar. Las cosas no pasan por sí solas, las personas hacen que las cosas
pasen y Dios respalda la fe de sus hijos.

La mayoría de las personas critican y señalan lo que está mal pero no hacen nada para
cambiarlo. El líder es el que trata de hacer algo para cambiar la situación

Cada vez que un miembro de cualquier organización se queja por la situación actual y no
hace nada, se está quejando de su propia inhabilidad o falta de influencia. No es la
organización la que debe cambiar sino la persona para que cambie la organización. Pues
una organización no es sino la suma de todos sus miembros.

b. Hacer que las cosas pasen por medio de los demás

El líder que forma nuevos líderes, multiplica su liderazgo en otros y fortalece su
organización

El llamado de todo miembro de la Fráter es convertirse en Líder de célula, aquel que hace
que las cosas pasen. Luego su llamado debe ser convertirse en Líder de líderes y hacer que
las cosas pasen por medio de los demás. No sólo necesitamos líderes de líderes, sino de
líderes, de líderes, de líderes, de líderes que a su vez formen más líderes.

Jesús fue un líder que hizo que las cosas pasaran, pero luego hizo que las cosas pasarán
por medio de sus 12 discípulos.
3. El liderazgo que busca Dios
a. La función de todo líder sin importar en donde ejerza su liderazgo es ser influencia
Mateo 20:20-28 Nos muestra la actitud que debe prevalecer en el líder
- El que quiera hacerse grande entre ustedes – deberá ser su servidor
- El que quiera ser el primero- deberá ser esclavo de los demás
- Jesús es el ejemplo por excelencia

En cuanto a la vida personal y espiritual, el líder que busca a Dios debe cumplir con
ciertos requisitos establecidos en 1 Timoteo 3:1-7. Sin santidad es imposible
agradar a Dios. Es precisamente la santidad la que nos separa del liderazgo
secular.
b. Es aquel que no busca su propia agenda, sino cumplir con la agenda de Dios ( la Gran
Comisión)
E l liderazgo que busca Dios, es aquel que busca engrandecer su reino y no engrandecerse
a sí mismo. Es aquel que busca dar gloria a Dios y no recibir gloria del hombre
 Los temores del Líder
Cada uno de nosotros es un instrumento en las manos de Dios y el señor hace cosas con nuestras
vidas dependiendo de la calidad del instrumento.

Lo mismo ocurre en el ámbito espiritual. Nosotros somos instrumentos en las manos de Dios, pero
la pregunta que debemos hacernos es ¿Qué clase de instrumento estoy siendo en las manos de
Dios? Si usted es un líder acomplejado en las manos de Dios. Si usted es un líder con temores en
las manos de Dios. Por eso, es importante que nosotros seamos un instrumento útil para Dios y
que estemos en óptimas condiciones para que puedan usarnos para su reino.

Lo que nos impide ser un instrumento útil en las manos de Dios es el temor. El temor nos roba
todo el potencial que podamos tener, pues ya que estamos derrotados sin siquiera haber probado.

1. El temor lo hace cobarde y la cobardía lo hace huir

El diccionario define el temor como: “Sentimiento de inquietud y miedo que provoca la

necesidad de huir ante alguna persona o cosa, evitarla o rechazarla por considerarla
peligrosa o perjudicial”.

Cuando alguien tiene temor en cuanto a su liderazgo huye. No huye abiertamente sino con
sutilezas o excusas. Por ejemplo cuando le piden predicar el dice que lo haría con mucho
gusto pero no puede por algún motivo y ese motivo es el temor.

2. Los temores de Moisés

Moisés fue enviado en una cesta por su madre en el rio Nilo. La hija del Faraón lo ve y lo
rescata y los cría como un egipcio. Un día mato a un egipcio que estaba golpeando a un
judío cuando se enteraron de que lo había asesinado el huyo a Madián en donde se caso
con Séfora hija de Jetro su suegro. Un día estaba en el monte Horeb donde vio una zarza
en llamas y no se consumía fue cuando Dios le hablo y le dio la comisión de liberar al
pueblo de Israel de Egipto.

Las excusas que presento Moisés fueron las siguientes:

- ¿Y quién soy yo para presentarme ante el Faraón y sacar de Egipto a los

Israelitas?
- ¿Y qué hago si no me creen ni me hacen caso?
- ¿Yo nunca me he distinguido por mi facilidad de palabra?

Moisés se convirtió en el libertador de los israelitas a pesar de sus temores, porque

Dios estaba con él.
3. Los temores de Gedeón

Los israelitas habían pecado y Dios los entrego en manos de los madianitas durante 7
años. Estos madianitas llegaban y destruían las cosechas de los israelitas y mataban su
ganado. Por el temor a los madianitas vivían en las cuevas y en las montañas. Eran tal la
misericordia que clamaron a Dios y él se le apareció a un joven llamado Gedeón a quien le
dio la comisión de salvar a Israel de las manos de Madián.

Las excusas que presentó Gedeón fueron las siguientes:

a. Mi clan es el más débil de la tribu de Manasés

b. B. Soy el más insignificante de mi familia

La respuesta de Dios a Gedeón fue la siguiente. “Tu derrotaras a los madianitas como si
fueran un solo hombre, porque yo estaré contigo”.

4. Los temores de Pablo

A pesar de haberse convertido en el líder y principal evangelista fundador de iglesias para

los gentiles su pasado no era un grato recuerdo para él Pablo perseguía a la iglesia y los
encarcelaba. Su pasado pudo haber sido un temor para Pablo. A donde iba a predicar
tenían miedo de recibirlo pues antes mataba y encarcelaba a cristianos y ahora predicaba
de Cristo.

5. Josué, un líder que no temió

Josué quien fue el asistente de Moisés nunca temió pues Dios le prometió y le pidió lo
siguiente:

a. Sé fuerte y valiente Josué

b. Ten valor y firmeza para obedecer la ley

c. Medita en ella de día y de noche

d. No tengas miedo ni te desanimes

e. Porque Yo te acompañaré donde quiera que vayas

f. Josué toma acción inmediata

6. Reflexiones Finales sobre los temores de líder

Estos cuatro personajes fueron hombres de éxito en el área espiritual y lograron cumplir
con la comisión que Dios les dio.

Ellos lograron cumplir con la comisión que les dio por algo muy sencillo

a. La promesa de Dios de que estaría con ellos

b. La obediencia a la comisión que recibieron

7. Crea lo siguiente:

a. Dios le han dado la Gran Comisión, han sido comisionado

b. Usted puede hacer todo lo que Dios le pide porque él estará con usted

c. Dios está más interesado en la disponibilidad que en la habilidad

d. La única manera de vencer lo que tenemos hacer, es haciendo lo que tenemos hacer
 Funciones del líder como cristiano
El líder cristiano tiene muchas funciones. Pero dentro de ellas las más importantes son
transmitir la visión y la misión a sus miembros, establecer metas, trabajar en equipo,
multiplicarse en otras personas, comunicar los lineamientos del Pastor y pastorear a sus
líderes y miembros de célula honrando a Dios con los resultados

“Conocer las Funciones que debe desempeñar como líder será la clave de su éxito”

1. Transmitir la visión y la misión

“Una visión sin transmisión es sólo una ilusión”. La visión es el sueño, pero si no se
transmite seguirá siendo un sueño.

¿Cuándo transmito la visión y la misión?

En todo momento. Lo importante es que todos los miembros de su célula la
memoricen y la repitan.

a. Al transmitir la visión y la misión:

- Hágalo con entusiasmo
- Conózcala de memoria
- Utilice un pizarrón o un papel para hacer los diagramas de cómo funciona el
Liderazgo de Jesús
- Muévalos a la acción

b. Llévelos a la acción
El propósito de transmitir la visión es movilizarlos a la acción. Todo miembro de la
Iglesia con visión debe:

- Convertirse en un discípulo de Jesús y multiplicar su discipulado en otras

personas
- Sostener la obra
- Servir en la obra
- Cumplir con la obra
- Cumplir con el proceso

1. Convertir
2. Conservar
3. Capacitar
4. Comisionar
2. Transmitir las metas

“Quien no tiene metas, ya llego” Las metas:

a. Dan dirección
b. Muestran el progreso
c. Se alcanzan

Debe aplicar los mismos principios que utiliza para transmitir la visión.

a. La meta de todo miembro de célula es convertirse en líder de célula

b. La meta de todo líder de célula es convertirse en líder de grupo

c. La meta de todo líder de grupo es que sus líderes de célula se conviertan en

líderes de grupo.

3. Trabajar en equipo
El líder debe ser necesario, pero no indispensable. Para ello debe aprender a delegar,
es decir, asignar distintas tareas a sus seguidores para que juntos alcancen la meta
propuesta.

Cuando delegue:
a. Explique la tarea a realizar
b. Dé una sugerencia y demuéstrele como puede realizarla
c. Pida a la persona que explique lo que entendió
d. Haga una evaluación del desempeño de lo que le delego a la persona

4. Multiplicarse en otras personas

Este es el propósito del liderazgo de Jesús. Jesús se multiplico en 12 líderes y ellos a su
vez en otros hasta llegar a nosotros.

Por eso todo líder debe multiplicarse con su pareja en 12 líderes mas abrir 6 nuevas
células y así sucesivamente. Para multiplicarse en otros debe:
a. Transmitir la visión y la misión
b. Transmitir metas
c. Trabajar en equipo
d. Delegar las siguientes responsabilidades:
- Ir a orar por los enfermos
- Ir a visitar a un miembro de la célula que no llegó
- Dirigir la oración inicial o final de la célula
- Discipular a un nuevo convertido
- Dar el estudio en la célula
 Nada de lo que anteriormente describimos debe delegarlo sólo lanzado a la
responsabilidad. Antes debe enseñarle personalmente a quien le delegará una
responsabilidad cómo se hace y reunirse con un líder en quien se está multiplicando.

5. Comunicar los lineamientos del Pastor a sus lideres o miembro de célula

Es importante que podamos mantener la comunicación fluida a lo largo de la red. Para
mantener fluida la comunicación con quienes están bajo usted debe establecer la
cadena de oración e información

6. Pastorear a sus miembros y lideres de célula

Todos en la red desempeñamos una función pastoral pues debemos cuidar del rebaño
de Dios.

a. Debemos cuidar el rebaño de Dios que esta a nuestro cargo

b. No debemos ser tiranos
c. Si somos buenos pastores del rebaño Dios no recompensará
 El Líder y la labor pastoral compartida

En los Grupos C.A.F.E. se da la labor pastoral compartida

Es ir y orar por alguna necesidad en especial como la inauguración de algún negocio, orar por
enfermos, etc. El pastor solo no puede con todo y tiene que tener líderes que le ayuden en la
labor pastoral.

Jesús sabía que solo no podía

El sabia que como en la tierra era un hombre de carne y hueso el no podía estar en todos lados y
cuando el muriera y resucitara necesitaría que alguien más siguiera con el ministerio. Entonces el
comisiono a 12 discípulos los cuales le ayudaron en su labor pastoral.

1. Bendecir una casa o inaugurar un negocio

El propósito de orar por una casa o negocio es darle gracias a Dios por la oportunidad de
tenerlo por darle la oportunidad de engancharla o construirla.

2. Visitar a los enfermos

Lo importante de visitarlos es darles ánimo y esperanza al enfermo o la familia. Algunas
sugerencias para la visita:

a. Infórmese del horario de vista

b. Inicie la cadena de oración e información
c. Sea breve en su visita
d. Si el enfermo no es creyente preséntele el mensaje de salvación
e. Ore por que se haga la voluntad de Dios
f. Si desea puede ungirlo con aceite
g. Manténgase al tanto del enfermo

3. Realizar un servicio en una funeraria

Es importante darle apoyo a la familia del fallecido. Se puede realizar un servicio si la
familia del fallecido es cristiana o lo necesita. Algunas sugerencias para el servicio:

a. Hable con los familiares del fallecido sobre el servicio

b. Realice un Servicio
1. Invite a los presentes a pasar al frente
2. Dé una reflexión basada en la Biblia
3. Haga una oración
4. Termine con dos o tres cantos de esperanza y consuelo
4. Realizar un Sepelio
Es donde la familia más expresa tristeza y depende de la hora o del día hay que estar para
dar apoyo. Algunas sugerencias sobre cómo realizar el servicio en el sepelio:

a. Hable con los familiares del fallecido sobre el servicio

b. Dé una reflexión basada en la Biblia
c. Haga una oración
d. Cante mientras desciende el féretro
e. Párese al lado de los familiares
f. Que un familiar agradezca la presencia de los amigos
g. Despídase de los familiares

5. Dar consejería
Es un área en que todo líder tendrá que realizar. Tomando como base la biblia. Es ayudar a
la persona basándose en la palabra de Dios.
Sugerencias sobre la consejería:

a. No aconsejar a solas a personas del sexo opuesto

b. Mantener confidencialidad del asunto
c. Siguiera, nunca resuelva el problema
d. Escuche el problema
e. Plantee soluciones
f. Sino posee el conocimiento necesario no aconseje

6. Ser maestro de ceremonia en 15 años

Si un miembro de la célula desea realizar los 15 de una hija, debe hacer los trámites
correspondientes en las oficinas de fraternidad cristiana, en la que le pedirán un maestro
de ceremonias. Si la quinceañera asiste a una célula uno de los líderes deberá ser el
maestro de ceremonias.
Programa:
1. Ingreso de la quinceañera acompañada de sus padres
2. Participación musical individual
3. Oración de bendición
4. Participación de los padres que entregan un regalo o dirigen unas palabras a la
quinceañera
5. Participación musical y encendido de 15 velas
6. Predica
7. Sesión de fotos
8. Despedida y agradecimientos
7. Ser maestro de ceremonias en bodas
Si un miembro de la célula contrae matrimonio el líder deberá ser su maestro de
ceremonias.
Requisitos:
1. Los contrayentes deben de ser cristianos
2. Tomar las charlas prematrimoniales
3. Haberse bautizado en agua
4. Participar de una entrevista prematrimonial

Programa:
1. Ingreso de la novia
2. Acto de entrega de la novia
3. Encendido de velas
4. Lectura del acto del matrimonio civil
5. Votos matrimoniales
6. Entrega de las arras
7. Colocación delos anillos
8. Oración de bendición
9. Punto especial
10. Colocación de lazo
11. Predica
12. Sesión de fotos
13. Despedida

Funciones de maestro de ceremonia:

1. Velar por el complimiento del programa
2. Realizar los ensayos antes dela boda
3. Sugerir algunos elementos que pueden incluirse dentro de la ceremonia
4. Recordar a los contrayentes presentar copia del acta civil
5. Coordinar la participación del os músicos
6. Dar la bienvenida en nombre de las familias
7. Nombrar a los padres, novia y padrinos
8. Dirigir el cortejo nupcial
9. Realizar las preguntas de la entrega de la novia
10. Presentar al ministro encargado de los votos matrimoniales
11. Presentar al ministro para la predica
12. Coordinar la sesión de fotos
13. Despedir la boda en nombre de la nueva familia
14. Si hay recepción, hacer una invitación general

Funciones del ministro:

1. Encargarse de los votos matrimoniales
2. Encargarse de la predica