ACTIVIDAD 11 

Caso: WhataBurger
(Individual)

SEMANA DE ENTREGA: 5 CARÁCTER: Obligatorio

VALORACIÓN: Esta actividad forma parte del promedio de actividades que comprende la Tarea
Virtual 3.

¿QUÉ LOGRARÁS CON ESTA ACTIVIDAD?

En esta actividad, se busca remarcar la importancia de lo relacionado a la Cultura Organizacional;

el respeto, la competencia leal, la honestidad, los valores, como fuente inspiradora de la cultura
organizacional, así como la gestión del cambio en las organizaciones.

BIBLIOGRAFIA O COMPLEMENTARIAS

RECURSOS OBLIGATORIOS:

 Robbins, Stephen & Coulter, Mary (2010). Caso: Whataburger en Administración, p. 44.
 PPT imprimibles de la semana 5.

DINÁMICA

Para el desarrollo de esta actividad, deberá haber leído el Caso Whataburger y examinar toda la
información de las clases grabadas (presentaciones) que se encuentran en el en el Itinerario de
Aprendizaje / Tema 9 y 10.

De forma individual, deberá contestar a la pregunta del caso ¿Cómo asegurar que la cultura
organizacional de Whataburger continúe y permanezca?
Tendrá que asumir la posición del Gerente (El dilema del gerente) y asumir el reto de la pregunta
¿Usted qué haría?

Es importante que su respuesta sea precisa y no supere en redacción y desarrollo las dos hojas.

FORMATO DE PRESENTACIÓN Y RECOMENDACIONES

 Publique sus respuestas a través del Itinerario de Aprendizaje / Semana 5 / Tema 10 /

Actividades, enlace Caso Whataburger – Enviar aquí.
  Grabe su actividad en formato Word e indicando apellidos y nombres y la numeración de la
actividad, por ejemplo: A11_Caso Wb-Correa_Renzo
 Procure ser puntual y preciso. Una buena presentación no siempre es aquella que contiene
demasiada información, sino aquella que se explica de manera clara, precisa y aporta algo
nuevo.
 Respete la dinámica planteada para esta actividad, a fin de que su evaluación pueda
realizarse sin inconveniente.
 Si es necesario, revise bibliografía adicional para aportar nuevas ideas, citando a los autores
que use como referencia para hacer sus comentarios.

¿CÓMO SERÉ EVALUADO?

Los aspectos a considerar para la evaluación de esta actividad serán los siguientes:

Presentación del caso resuelto durante los días programados.

Participación
Entrega la información requerida, sustentando sus elecciones en
Uso de fuentes fuentes de información diversas.

Publica sus conclusiones (dentro de las respuestas al caso) en el

Conclusión tiempo señalado.

Aporta nuevas ideas a las expuestas por sus compañeros y evita

Nuevos aportes repetir temas comentados.