GUIA DE PREGUNTAS

Principios de Elección
Sección : ………………………..………………... Apellidos : MILLAN ARANDA
Docente : Econ. Lidda Edith Caro Meza Nombres : JUNIOR
Unidad: I Semana: 1 Fecha : 17/03/2020
Tipo de práctica: Individual (x) Equipo ( ) Duración: …………………………….

Instrucciones: Lee detenidamente las ilustraciones presentada: analiza, investiga en primer lugar individual y luego comparten
las ideas en el equipo.
-Cada equipo sustenta sus propuestas de soluciones.
-Luego, colaborativamente, empieza a elaborar conclusiones sobre Principios de elección, de Krugman y de Mankiw.
-Finalmente, socializan sus soluciones de su producto.

A partir del video, conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son los principios de elección individual según Krugman? ¿Existen otros principios de
elección de acuerdo a otros autores? Menciónelos (Contestan equipos 1 y 2)

 PRINCIPIO 1: Los escases de los recursos

 PRINCIPIO 2: El costo de oportunidades que, con costos reales en la economía, debemos renunciar
para poder conseguirlo.
 PRINCIPIO 3: Decisiones en el margen
 PRINCIPIO 4: Aprovechar las oportunidades que se nos brindan como incentivos

Otros principios
(GREGORY MONKIN) Tienes 10 principios
 PRINCIPIO 1: los individuos se enfrentan a disyuntivas
 PRINCIPIO 2: el precio de una cosa es aquello es a lo que se renuncia para conseguirlo
 PRINCIPIO 3: las personas racionales piensan en términos marginales
 PRINCIPIO 4: los individuos responden a los incentivos
 PRINCIPIO 5: el bienestar de todo el mundo puede mejorar por el comercio
 PRINCIPIO 6: un buen mecanismo para organizar la actividad económica son los mercados
 PRINCIPIO 7: a veces los resultados de mercado pueden mejorar el estado
 PRINCIPIO 8: la capacidad de producir bienes y servicios es lo que determina el nivel de vida de un
país
 PRINCIPIO 9: cuando el gobierno imprime demasiado dinero los precios se incrementan
 PRINCIPIO 10: la sociedad enfrenta a corto plazo una disyuntiva entre inflación y desempleo

2. Comente brevemente sobre los cuatro principios de Krugman. Ejemplos (Contestan equipos 3 y 4)

PRINCIPIO 1
Los recursos son escasos y limitados por tanto no se puede satisfacer en su totalidad a toda la población,
entre los recursos con los que contamos tenemos la tierra, la mano de obra y el tiempo que disponen los
trabajadores, el capital como tecnología y maquinas, el nivel educativo.
PRINCIPIO 2
El coste de oportunidad es el valor de a lo que se debe renunciar al hacer una elección, entonces se puede
decir que el coste de oportunidad de algún objeto es la satisfacción que obtendríamos si se eligiera el otro
objeto.
PRINCIPIO 3
El tomar una decisión nos pone en una disyuntiva en cual deberíamos elegir comparando ambos productos,
así poniendo en la meza que costo y que beneficio obtendría. A esto se le llama análisis de costo y
beneficio, así podemos compararlas y elegir una de ellas, este tipo de decisiones lo estudia EL ANALIZIS
Marginal que sirve para decidir qué tiempo debemos aplicar a una actividad.
PRINCIPIO 4
Usualmente las personas cambian en su entorno laboral para bien, por un incentivo que es una especie de
recompensa a la eficiencia con la cual están realizando su trabajo, así que las personas aprovechan estas
oportunidades.

3. Comente brevemente sobre los cinco primeros principios de Mankiw. Ejemplos (Contestan equipos 5 y 6)

4. Comente brevemente sobre los cinco últimos principios de Mankiw. Ejemplos (Contestan equipos 7 y 8)