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Fecha de entrega 26 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 23 de mayo en 0:00 - 26 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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MÁS RECIENTE Intento 1 18 minutos 50 de 50

Las respuestas correctas estarán disponibles del 27 de mayo en 23:55 al 28 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 23 de mayo en 22:14
Este intento tuvo una duración de 18 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Tatiana trabaja para la empresa TEXTILES EL FARO S.A , una

empresa comercial que lleva 12 años con presencia nacional. Hace
aproximadamente 6 meses se comunicó que la empresa abriría una
nueva sede en la ciudad de Bogotá, por lo que se realizarían procesos
internos para un traslado y ascenso de personal.

Tatiana lleva trabajando 7 años en la compañía, tiempo que lleva con

presencia en Bogotá. Ella ha venido realizando carrera en la compañía
hasta convertirse en la Asistente del Administrador en la sede de Suba.

Exitosamente Tatiana queda elegida para ocupar el cargo de

Administrador en el punto Chapinero, pero actualmente se han
presentado problemas con el personal por el trato que Tatiana le da a
sus empleados. ¿Qué rol y que tipo de dirección podemos encontrar y
aconsejarle a Tatiana para que haga un mejor trabajo?:

Roles Interpersonales

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Pregunta 2 10 / 10 pts

Carlos Vargas es el gerente de Perenco, una productora audiovisual.

Recientemente la compañía ha realizado un documental sobre las
“reliquias arquitectónicas de la época de la colonia en Colombia”, dicho
documental ha sido reconocido en la bienal de arquitectura de Paris, y
Carlos ha viajado allí para recibir su mención. Desde la perspectiva de
los roles del administrador, Carlos desempeñará:

Un rol interpersonal

Pregunta 3 10 / 10 pts

Con la teoría de Frederick Taylor , se dan primeros pasos al

pensamiento administrativo, pues el principal aporte fue el de
desarrollar una ciencia del trabajo, a partir de 4 principios, uno de ellos
refiere ubicar al personal adecuado en el trabajo pertinente según sus
capacidades, con el fin de obtener un desempeño eficiente por parte de
los trabajadores y mejorar su bienestar. Teniendo en cuenta esta
información ¿A qué principio hace referencia esta definición?

Desarrollar a cada hombre hasta el grado de eficiencia y prosperidad

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Pregunta 4 10 / 10 pts

El gerente de la compañía ALDA inicia la implementación de un plan

para el lanzamiento de un nuevo producto al que considera será todo
un éxito acorde a los estudios arrojados en su último estudio de
marketing. Sera él, quien iniciará el proceso de planeación. De acuerdo
con la situación, el gerente hace uso de la planeación:

De arriba hacia abajo

Pregunta 5 10 / 10 pts

El pensamiento administrativo ha evolucionado en el tiempo como

respuesta al ambiente siempre cambiante. Examinar las diferentes
perspectivas, teorías de la administración y sus prácticas pasadas,
permiten determinar cuáles de estas son apropiadas de acuerdo a
cada situación y de esta manera justificar las adaptaciones que se
requieran para enfrentar los retos de administrar las organizaciones.
De acuerdo con el contexto anterior, seleccione las perspectivas
administrativas expuestas en la evolución del pensamiento
administrativo:

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Clásica, Comportamiento, Cuantitativa, Sistemas, Contingencial

Puntaje del examen: 50 de 50

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