LÍDERES Y LIDERESAS SOCIALES EN COLOMBIA. UN HOMENAJE.

Jerika Daniela cano osorio

CC. 1007220494

Universidad tecnológica de Pereira

Catedra de la paz
2020
 LÍDERES Y LIDERESAS SOCIALES EN COLOMBIA. UN HOMENAJE.
En el virginia Risaralda también Hay lideres sociales, Pues Este texto esta centrado en
uno de ellos, este valiente ser se llama Arley bonilla, es un “cortero” del ingenio
Risaralda.
El ingenio Risaralda fue un gran proyecto agroindustrial creado con fondos públicos del
departamento entre las décadas del sesenta y setenta. El ingenio esta ubicado en balboa,
Risaralda. Para poder cultivar11000 hectáreas de caña, Los hacendados desalojaron a los
campesinos de sus fincas para poder realizar este proyecto.
Lo que produce el ingenio es principalmente caña y alcohol carburante, Para esto se utiliza
la caña, El primer paso de este proceso es obtener la materia prima que es la caña. Pero esta
labor No es nada fácil y encima de esto su salario es mínimo. Pero lo mas grave para esta
comunidad de corteros es que su contratación no es directa, y su ambiente laboral está en
pésimas condiciones.
Arley bonilla, Líder del sindicato Sintainagro del virginia Risaralda ha dedicado gran parte
de su vida para luchar por el bienestar de los trabajadores de la industria de la caña,
Especialmente el de los corteros. Arley bonilla se encarga de velar para que no se le
vulneren los derechos que tienen como trabajadores. Este líder orienta y motiva a sus
compañeros a que reclamen sus derechos, Pues a este grupo de corteros por ser la mano
obrera los tienen en el olvido, Como si su trabajo no fuera de gran peso.
Arley bonilla siempre se había preocupado por las condiciones de trabajo en que los tenían.
Por esto Arley busco asesoría de otras organizaciones de trabajadores en el departamento.
Esto le aclaro todo acerca de cuales son las condiciones optimas que deben de tener en el
trabajo. Motivándolo así a luchar por los derechos que tienen los trabajadores.
Para empezar con el sindicato Sintainagro. Arley bonilla se planteo varios objetivos, que
fueron: Organizar el grupo de trabajadores de corte de caña. Hacer un programa de
educación y formación para que los trabajadores conocieran sus derechos, sus deberes y la
forma en que podían reclamarlos, Finalmente construir una organización sindical que les
permitieran hacer sus reclamos de forma colectiva ante la empresa. Este proyecto de Arley
bonilla dio esperanza a docenas de trabajadores del ingenio Risaralda, Pero inquieto a
varios contratistas de este. Pues Arley bonilla a recibido múltiples amenazas por esto, Pero
El no da su brazo a torcer, Pues es leal a sus pensamientos y el sindicato sigue firme pues
Arley dice “No importa cuantas amenazas me lleguen, Yo sigo firme a mis ideales y
mientras viva voy a luchar por los derechos de los trabajadores”.
 El Comienzo del sindicato no fue nada fácil
Juan de la rosa cuenta como fue:
“Yo iba todos los días con un megáfono, solo, a hablar en la puerta del Ingenio. “Todos se
alegraban cuando me veían, pero siempre con ese miedo tan verraco”. Eso fue entre 2010 y
2013, hasta que un día apareció Arley Bonilla, un afrocolombiano con vocación de líder
nato, que comenzó a reunirse con Juan por la noche en un lote baldío, en secreto, invitando
cada vez a más compañeros. En cierta ocasión llegaron quince corteros; luego veinte,
después treinta… En una de esas reuniones estuvo Adolfo Tigreros, el conocido dirigente
de los cañeros en Palmira. Por fin, un viernes de mediados de 2013 convocaron a una
reunión secreta en Cartago a la que llegaron 48 obreros. Deliberaron hasta las tres de la
madrugada, el propósito era fundar un sindicato y nadie podía enterarse pues corrían el
riesgo de que los echaran del trabajo al día siguiente.
Una vez hecho el papeleo y formalizadas las cosas, los corteros convocaron una segunda
asamblea, ahora sí abierta y pública. Ese día llegaron y se afiliaron 350 obreros que
salieron marchando por las calles de La Virginia y gritando arengas contra la explotación
laboral. Después, el 21 de febrero de 2014 medio millar de corteros de caña marcharon
hasta Pereira exigiendo la contratación directa y el fin de los abusos; de no lograr un
acuerdo irían a la huelga.
Arley Bonilla, el presidente del sindicato de corteros del Ingenio Risaralda, afirma que hoy
en día buena parte de las labores del Ingenio están tercerizadas. Aunque la tercerización es
ilegal, los empresarios siempre encuentran baches jurídicos y fórmulas para implantarla.
Esta es una estrategia económica de las grandes empresas para burlar impuestos y
responsabilidades directas con sus trabajadores: de este modo no asumen vínculos directos,
no pagan parafiscales, y ahorran costos de planta.”
Arley Bonilla. Presidente del sindicato Sintainagro del virginia Risaralda

Corteros del ingenio Risaralda.

 Reflexión
los líderes sociales se caracterizan por la valentía con la que luchan para defender sus
derechos y los de su comunidad. Un líder da esperanza a su pueblo. Ellos alzan la voz
contra los abusivos y buscan obtener mejores oportunidades para estos grupos, Sin
importarles dejar su vida en esto. Por esto y por muchas razones más, Debemos de
cuidarlos. Pues LOS ESTAN MATANDO. Están apagando la vida de un valioso ser y
la esperanza de miles.

Referencia
Álzate & Grajales, R. (2016). La parábola de Carlitos. Colombia Plural.
https://colombiaplural.com/la-parabola-carlitos/