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“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCIALIACIÓN NACIONAL”

“Justicia Social con Inversión”


Dirección Los Brillantes N°650 Urba. Santa Inés, Teléfonos 604031 Anexo 2230
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“Justicia Social con Inversión”


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GOBIERNO
Gerencia Regional Sub Gerencia de
REGIONAL LA
LIBERTAD de Infraestructura Liquidaciones

“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

CONVOCATORIA III - PROCESO CAS Nº 049-2018-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL


PARA LA SUB GERENCIA DE LIQUIDACIONES DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DEL
GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

I. GENERALIDADES

1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante


Sub Gerencia de Liquidaciones
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Sub Gerencia de Recursos Humanos
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM.
c. Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para la
adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto
Legislativo N° 1057

II. PERFIL
REQUISITOS DETALLE
Acreditado mediante copia simple del Título
Ingeniero Civil, habilitado y contar con 10 años de
Profesional y colegiatura. Copia de Certificado de
colegiado como mínimo.
Habilitación.
Experiencia mínima de cuatro (04) años en el sector
público. Acreditada mediante la presentación de copia
Experiencia mínima de un (01) año como liquidador , simple de los certificados y/o constancias de
supervisor y/o residente de obras en el sector público. trabajo y/o contratos.

Capacitaciones en:
Liquidaciones de Obras públicas.
Diplomado: Ley de Contratación Aplicada a Obras
Acreditada mediante certificados
Publicas y sus modificaciones
Diplomado: Supervisión y control de obras públicas.

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GOBIERNO
Gerencia Regional Sub Gerencia de
REGIONAL LA
LIBERTAD de Infraestructura Liquidaciones

“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”

No estar inhabilitado para contratar con el Estado Acreditada mediante declaración jurada.

Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del


departamento de La Libertad Acreditada mediante declaración jurada.

Competencias:
Capacidad para trabajar en Equipo y bajo presión Acreditada mediante declaración jurada.
Capacidad de comunicarse de manera efectiva

III.CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales actividades a desarrollar:

a) Formular los informes de liquidaciones de obras y de consultorías.


b) Participar en comisiones de recepción de obras.
c) Realizar cierre de proyectos.
d) Colaborar en la elaboración de informes respecto a temas de su competencia.
e) Brindar asesoramiento técnico especializado en materia de su competencia.
f) Cumplir otras funciones que se le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia de Liquidaciones – GR Infraestructura

Inicio : A partir de la firma del Contrato


Duración del contrato
Término : 31 de diciembre del 2018
S/. 5,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de
Remuneración mensual
ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Dentro de las posibilidades presupuestales, podrá
Otras condiciones esenciales del contrato
recibir capacitación oficial

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GOBIERNO Gerencia Subgerencia de
REGIONAL LA Regional de Caminos
LIBERTAD Infraestructura

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

CONVOCATORIA III - PROCESO CAS Nº 050-2018-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) INGENIERO CIVIL PARA LA SUB GERENCIA DE


CAMINOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DEL GOBIERNO REGIONAL LA
LIBERTAD

I. GENERALIDADES

1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante


Gerencia Regional de Infraestructura
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
3. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y
otorga derechos laborales.
d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y Lineamientos para la adecuación de los
instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los
trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N° 1057

II. PERFIL
REQUISITOS DETALLE
Profesional titulado en Ingeniera Civil, habilitado y contar Acreditado mediante copia simple del título
con ocho (08) años de colegiado como mínimo profesional y certificado de habilidad profesional.
Experiencia mínima de cuatro (04) años, como especialista
en elaboración y revisión de expedientes técnicos en general Acreditada mediante la presentación de copia simple
(Construcción, Rehabilitación, Mejoramiento o de los certificados o constancias de trabajo.
Mantenimientos).
Experiencia laboral en el sector público como mínimo tres Acreditada mediante la presentación de copia simple
(03) años de los certificados o constancias de trabajo.

Conocimiento de los siguientes programas de Ingeniería: Acreditada con la presentación de copia simple de los
Autocad, Costos y Presupuestos, Microsoft Office, MsProject certificados correspondientes.

No estar inhabilitado, suspendido para laborar en el Estado Este requisito será verificado por la entidad.
Capacitación actualizada en materia de contrataciones del Este requisito se acreditará mediante la presentación
Estado. Debido a las últimas modificaciones normativas sólo de la copia simple del certificado en el cual se
será válida las capacitaciones en contrataciones del Estado acrediten 20 horas como mínimo.
realizadas a partir del año 2016
COMPETENCIAS:
Capacidad de organización y manejo de
personal. Acreditada mediante declaración jurada.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
Proactivo, con responsabilidad profesional y ética.
Disponibilidad Inmediata

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GOBIERNO Gerencia Subgerencia de
REGIONAL LA Regional de Caminos
LIBERTAD Infraestructura

III.CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales actividades a desarrollar:

 Recopilación de información de gabinete y de campo para la elaboración de los expediente


técnicos que la Sub Gerencia de Caminos disponga.
 Apoyar en la planificación, ejecución y supervisión de obras Construcción, Rehabilitación,
Mejoramiento y/o servicios de mantenimiento de carreteras de la red vial regional.
 Presentar informes especiales, cuando le sean requeridos por su dependencia
 Coordinar, de ser necesario, con las autoridades y beneficiarios de la localidad, respecto a la
recopilación de información de campo
 Revisar expedientes técnicos que la Sub Gerencia de Caminos disponga, elaborados por
consultores y emitir los informes correspondientes.
 Realizar actividades de coordinador de obras y/o servicios de carreteras, fiscalizando los
contratos tanto de los ejecutores como de los supervisores.
 Realizar actividades de Inspector de obras y/o servicios de carreteras, verificando el
cumplimiento de las respectivas normas y especificaciones técnicas.
 Elaborar informes técnicos respecto al avance de los servicios de mantenimiento y de las
obras de mejoramiento y rehabilitación de la red vial regional.
 Recopilar información en forma oportuna respecto a emergencias viales que se susciten para
la elaboración de las correspondientes fichas técnicas.
 Apoyar en la elaboración de normas, directivas y procedimientos para la ejecución de
actividades técnico – administrativo de la Sub Gerencia de Caminos.
 Elaborar y/o revisar informes relacionados con aspectos técnicos de la red vial de la
jurisdicción.
 Formar parte del Comit6e de Selección para procesos de Licitación.
 Responder por los actos administrativos que ejecute en el cumplimiento de sus funciones.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES
Subgerencia de Caminos
Lugar de prestación del servicio
Inicio : A partir de la firma del contrato
Duración del contrato
Término : 31 de diciembre del 2018
S/. 5,000.00, incluyen los montos y afiliaciones de
Remuneración mensual ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Dentro de las posibilidades presupuestales, podrá


Otras condiciones esenciales del contrato
recibir capacitación oficial

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GOBIERNO Subgerencia de
Gerencia Regional
REGIONAL Recursos Humanos
de Administración
LA LIBERTAD

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

CONVOCATORIA III - PROCESO CAS Nº 052-2018-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)


PERSONAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL DEL
GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

I. GENERALIDADES:

1. Objeto de la Convocatoria:

Contratar los servicios de un (01) persona asistente administrativo para apoyar en los
procesos de prevención, preparación y atención de emergencias correspondiente a la
gestión de riesgo de desastres contribuyendo a la seguridad de la población ante las
amenazas y riesgos que puedan perjudicar las condiciones de vida de los ciudadanos
y las comunidades de la Región La Libertad.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

Sub Gerencia de Defensa Civil del Gobierno Regional de La Libertad.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Sub Gerencia de Recursos Humanos.

4. Base legal:

a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación


Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057y otorga derechos laborales.
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y
Lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los
cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores
contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N° 1057.

II. PERFIL:

REQUISITOS DETALLE
Secundaria completa. Acreditado mediante copia simple de
certificado de estudio.
Experiencia mínima de tres (03) años en el Acreditada mediante la presentación de copia
sector público y/o privado. simple de los certificados o constancias de
trabajo.
GOBIERNO Subgerencia de
Gerencia Regional
REGIONAL Recursos Humanos
de Administración
LA LIBERTAD

Conocimientos en: Acreditados mediante certificados y/o


constancias.
 Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres.
 Centro de Operaciones de Emergencias.
No estar inhabilitado para contratar con el Acreditado mediante declaración jurada.
Estado.
Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera Acreditado mediante declaración jurada.
del departamento de La Libertad.
Competencias: Acreditadas mediante declaración jurada.

 Capacidad para trabajar en equipo y bajo


presión.
 Capacidad para comunicarse de manera
efectiva.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales actividades a desarrollar:

a. Apoyar en la formulación y monitoreo de estrategias y actividades preventivas que


contribuyan a disminuir los riesgos de desastres en el ámbito de la región La Libertad.
b. Apoyar en las actividades que contribuyan a atender de manera eficiente y oportuna
las contingencias y situaciones de emergencia por desastres que se presenten en las
comunidades de la región La Libertad.
c. Contribuir en el acopio, sistematización y difusión de información sobre gestión del
riesgo de desastres.
d. Otras tareas compatibles e inherentes al cargo que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Defensa Civil.
Duración del contrato: Inicio: A partir de la firma del contrato.
Término: 31 de diciembre de 2018
Remuneración mensual: S/. 1,500.00, que incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato: Dentro de las posibilidades presupuestales,
podrá recibir capacitación oficial.
GOBIERNO Subgerencia de
Gerencia Regional
REGIONAL Recursos Humanos
de Administración
LA LIBERTAD

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

CONVOCATORIA III - PROCESO CAS Nº 053-2018-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)


PERSONAL TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL DEL
GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

I. GENERALIDADES:

1. Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) persona técnico administrativo para apoyar en la
supervisión e información sobre el cumplimiento de las normas de Seguridad y
gestión del Riesgo de Desastres, contribuir en procurar la tranquilidad y la seguridad
de la comunidad en situaciones de emergencia y el apoyo en las acciones de
intervención en escenarios de riesgos.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:


Sub Gerencia de Defensa Civil del Gobierno Regional de La Libertad.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:


Sub Gerencia de Recursos Humanos.

4. Base legal:

a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación


Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057y otorga derechos laborales.
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, Reglas y
Lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los
cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores
contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N° 1057.

II. PERFIL:

REQUISITOS DETALLE
Técnico en Computación. Acreditado mediante copia simple de
certificado expedido por instituto superior
tecnológico.
Experiencia mínima de dos (02) años en el Acreditada mediante la presentación de copia
sector público y/o privado. simple de los certificados o constancias de
trabajo.
GOBIERNO Subgerencia de
Gerencia Regional
REGIONAL Recursos Humanos
de Administración
LA LIBERTAD

Conocimientos en: Acreditados mediante certificados y/o


constancias.
 Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres.
 Centro de Operaciones de Emergencias.
No estar inhabilitado para contratar con el Acreditado mediante declaración jurada.
Estado.
Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera Acreditado mediante declaración jurada.
del departamento de La Libertad.
Competencias: Acreditadas mediante declaración jurada.

 Capacidad para trabajar en equipo y bajo


presión.
 Capacidad para comunicarse de manera
efectiva.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales actividades a desarrollar:

a. Procurar el orden, la tranquilidad y la seguridad de la comunidad en situaciones de


emergencia
b. Contribuir al cumplimiento de las normas de seguridad y gestión del riesgo de
desastres.
c. Apoyar las acciones de atención a emergencias que se presenten en las comunidades
de la región la Libertad
d. Otras tareas compatibles e inherentes al cargo que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Defensa Civil.
Duración del contrato: Inicio: A partir de la firma del contrato.
Término: 31 de diciembre de 2018
Remuneración mensual: S/. 1,500.00, que incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato: Dentro de las posibilidades presupuestales,
podrá recibir capacitación oficial.
“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

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