Laura Guerra

LA ÉTICA Y LA MORAL EN EL CONTEXTO SOCIAL

ETHICS AND MORAL IN THE SOCIAL CONTEXT

Laura Guerra

Resumen
Cuando se le pregunta a las personas acerca de la ética y la moral, la mayoría consideraría que
tienen el mismo significado. Lo cierto es que aunque están íntimamente relacionadas, la ética y la
moral poseen conceptos diferentes entre sí y basan sus hipótesis en la percepción de la
humanidad en situaciones y ambientes determinados.

Castillo (2006) expone que la diferencia entre la ética y la moral radica en el lenguaje cotidiano de
los individuos al igual que en la forma como la humanidad delimita los actos morales y éticos
según la ideología de las personas.

En este artículo se ampliará similitudes y diferencias de estos dos aspectos que influencian el
alma y el comportamiento de los seres humanos.

Palabras clave: Ética, Moral, Comportamiento, Significado, Individuo

Abstract
When you ask people about ethics and morality, most would consider they have the same
meaning. The truth is that although they are closely related, ethics and morality have different
concepts together and base their hypothesis on the perception of humanity in certain situations
and environments.

Castillo (2006) states that the difference between ethics and morality lies in the everyday
language of individuals as in the way humanity defines the moral and ethical acts as the ideology
of the people.

This article will show amply some similarities and differences of these two aspects that influence
the soul and behavior of human beings.

Keywords: Ethical, Moral, Behavior, Meaning, Individual

Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla 44

INTRODUCCIÓN
En la actualidad, son diversos los argumentos que
exponen una relación directa entre el grado de
desarrollo social de una comunidad con la aplicación
de prácticas éticas y moralmente responsables de los
individuos. El argumento en el que se apoya este
artículo, se basa en la importancia que tiene la
interacción entre la ética y la moral en la conducta
colectiva de una sociedad.
Sin embargo, la literatura ha expuesto que ambos
términos difieren en su significación, alcance y
utilización. Según González (2000), cada palabra ha
sufrido un progreso etimológico en un contexto
distinto, provocando una diferencia entre sus
significados y sus métodos de uso. De esta forma, la
utilización de prácticas basadas en la conciencia ética
o moral depende del entorno social y cultural en el
que desenvuelve una persona.
Algunas distinciones entre las cuestiones morales y
éticas basan su hipótesis en la percepción que tiene la
humanidad sobre acciones realizadas en ambientes
específicos. Por su parte, las reflexiones respecto a la
ética se basan en el comportamiento de la persona, en
cambio los aspectos morales abarcan todo aquello
que se considera correcto y justo. Por tanto, el empleo
de ambas percepciones depende de la situación e
integración tradicional o cultural, ya sean específicas o
generales. Castillo (2006) expone que la diferencia
entre la ética y la moral radica en el lenguaje cotidiano
de los individuos al igual que en la forma como la
humanidad delimita los actos morales y éticos según
la ideología de las personas.
ETIMOLOGÍA E INTERPRETACIÓN
DE LA ÉTICA Y MORAL
Etimológicamente los términos de ética y moral
poseen cierto grado de relación tanto en el origen de
las expresiones como en el dictamen que los define. La
palabra “ética” proviene del latín Ethos, que significa
hábito o, en su defecto, carácter, según sea el contexto
en que se use. En cambio, la “moral” se origina del
latín mos o moris y denota costumbres. A pesar de
mostrar similitudes en la estructura literaria de ambos
Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla
Laura Guerra
términos, para algunos autores existen disparidades
en la manera en cómo estos son expresados e
interpretados en la sociedad. Según Ricken (1987), la
ética se describe como una disciplina filosófica que
explica cómo se desempeña los aspectos morales en
la sociedad. De esta forma, se aduce a que ambos
términos se desenvuelven en entornos distintos, ya
que la ética engloba todo lo relacionado con la
conciencia moral.
En un contexto más general, Cortina y Martínez (1996)
expone que la moral se identifica con el conjunto de
normas de conducta que dictamina una sociedad para
garantizar el desarrollo social de sus individuos y en
cambio, la ética se encarga de estudiar las razones por
las cuales estas normas morales son aplicadas en la
comunidad. En este sentido, basándose en la
interpretación de cada término en la literatura y la
práctica, la moral se especifica como aquellas acciones
o comportamientos que “hace” una persona por
ejercicio de su cultura y la ética se refiere a la conducta
que “debe” realizar un individuo para garantizar un
óptimo desenvolvimiento en la sociedad.
ÉTICA Y MORAL EN EL ENTORNO
La práctica de aptitudes basadas en la conciencia
moral y ética, le permite a una persona desenvolverse
de manera óptima en distintos entornos. En el
contexto más amplio de la sociedad, cada término
permite garantizar el desarrollo personal de los
integrantes una empresa. Sin embargo, el
planteamiento de normas de comportamiento
humano en el marco ético y sus respectivas acciones
basadas en la moral dependen de niveles o pequeños
grupos de la sociedad.
La ética y la moral juegan un papel importante en el
crecimiento profesional de las personas, ya sea para
desempeñarse de manera eficiente en lo individual o
grupal en el campo ocupacional. Según Bolívar (2005),
el sistema de educación superior debe enfocar su
formación académica a instruir ciudadanos ética y
moralmente formados para que compitan en el
mercado laboral. Este argumento menciona que se
deben plantear el conjunto de valores, principios y
normas morales que una persona aplicará en los
45

grupos organizacionales de una compañía. Sin
embargo, esto no implica que el marco ético
planteado en la empresa difiera del marco que se
desarrolla en la sociedad. Por el contrario, la ética y la
moral en el ámbito empresarial restringen el
componente social aplicado a la comunidad, a un
grupo de personas encaminadas a obtener metas
comunes (Hirsch, 2003). En este sentido, el manejo de
práctica ética y moral aceptable en una compañía
garantizaría un clima laboral estable, cooperativo y
direccionado al cumplimiento de metas.
El empresario que dirige su compañía de una manera
socialmente responsable garantiza mayores
rendimientos en el funcionamiento de la empresa.
Esta conducta basada en la ética de los encargados de
las compañías es conocida como Responsabilidad
Social Empresarial (RSE)1. La aplicación de estas
prácticas en los negocios, permite a las comunidades
aledañas beneficiarse del desarrollo socioeconómico
fomentado por la empresa. Por tanto, la firma y la
sociedad, fomentarían una conducta basada en la
moral y los valores de los individuos debido al
beneficio indirecto que aprovecharían. De este modo,
se plantea que los grupos sociales y culturales
presentan un impacto positivo sobre el
comportamiento social de las empresas.
A pesar de las similitudes en el significado etimológico
de ética y moral existen factores de comportamiento
humano que permiten demarcar diferencias entre
ambos vocablos. Este argumento implica que el
significado de cada palabra en la práctica, dependerá
de la interpretación y carga cultural que una
comunidad ha desarrollado. Según la literatura
expuesta en el artículo, ambos términos se
desenvuelven en círculos de diferente contexto en la
humanidad. Por un lado, la conciencia moral dispone
de las actitudes que realiza un individuo en una
sociedad según su formación, y por otro lado, la
conciencia ética implica la rama de la filosofía en
donde se aglomeran las razones por las cuales se
escogen un conjunto de aptitudes y normas para que
sean adoptadas en una sociedad.
1
La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley”
Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla
Laura Guerra
Un factor relevante, en el comportamiento ético y
moralmente responsable es el entorno donde se
desarrolla la persona. Este determinará qué aptitudes
o conductas deben ser adoptadas para fomentar el
progreso social de un ambiente laboral. En otros
entornos donde se requiere la interacción con un
grupo de personas con metas o intereses comunes
debe garantizarse un ámbito social basado en el
respeto por los derechos y capacidad del otro. De esta
forma, se garantiza la obtención del beneficio
colectivo por parte de todos los integrantes de la
sociedad y se promueve la práctica de acciones
basadas en la ética, moral y buenas costumbres.
BIBLIOGRAFÍA
Bolívar, A., (2005). El lugar de la ética profesional en la
formación universitaria. Consejo Mexicano de
Investigación Educativa AC (10), 93-123.
Castillo, A., (2006). Bioética, 1ª edición, Disin Limed,
Caracas.
Cortina, A., y E. Martínez (1996). Ética, Akal, Madrid.
González, A., (2000). Ética y Moral: origen de una
diferencia conceptual y su trascendencia en el debate
ético contemporáneo. Anuario Filosófico (33),
797-832.
Hirsch, A., 2003. Ética profesional como proyecto de
investigación, Teoría de la Educación (15), 235-258.
Ricken, F., (1987). Ética general, Herder, Barcelona.
46