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SIEMPRE TAN NATURAL (AREPAS

AMA VS AREPASel
Liderazgo, PAULIS
reto de los directivos PAULIS)
por Sandra lorena Gallego

Biografia del creador De

Biografia del creador de
arepas PAULIS
Paula Andrea gallego mazo,
nació en el corregimiento de
arabia en 1986, tiene 33
años y estudio en el SENA
Tecnología en productos y
servicios, es la dueña y
directora de la empresa
Arepas PAULIS la cual
fundo hace 5 años.
AMA
Linda carolina cubillos nació
el 9 de febrero de 1979 en
Bogotá, graduada de la
universidad nacional con un
amplio conocimiento en el
tema fiscal logro ser
fundadora de la escuela de
música contemporánea
AMA, presente en Bogotá y
Pereira con más de 15 años
de existencia en el mercado.
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VIVE LA MÚSICA CON AMA| NÚMERO
1

Habilidad gerencial del creador de

arepas PAULIS
Una habilidad social y comunicativa describe a paula
andrea gallego en el terreno profecional, su relacion con
los demas con una mente abierta a escuchar. Motivar al
empleado es la mejor cualidad de paula andrea con un
estilo de liderzgo transformacional .

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Habilidad gerencial del creador de
AMA
Como gerente la formacion de linda lucia cubillos esta
orientada a travez de una actitud positiva a alentar a los
demas con muy buena relacion interpersonal para
ESTILO DE LIDERAZGO DE AREPAS PAULIS motivacion de los empleados.

Liderazgo trasnformacional
La motivación e inspiración
permanente es la forma como la
lider de arepas PAULIS trasmite a Estilos de liderazgo
los empleados nuevas iniciativas
que aportan valor agregado a la de arepas PAULIS
organización y asi lograr el Por Sandra Lorena Gallego
cumplimiento de los objetivos
A través de la historia el liderazgo ha tomado
poniendo por encima el beneficio su importancia en los aspectos sociales,
grupal al del beneficio personal. políticos y militares, las organizaciones han
debatido de la importancia que tiene el líder
 Tiene la capacidad de para la empresa, pues es este un valor
agregado que permite la interacción como
cambiar la organización una función dentro de la organización,
haciendo que las comunidad o sociedad.
espectativas y motivaciones
SIEMPRE TAN NATURAL
por Sandra Lorena Gallego
de los colaboradores
crescan trabajando en
equipo.
 Se hace ganar su respeto y
admiracion ganando la
confianza de los
compañeros animandolos
hacer cosas nuevas.
 La comunicaion abierta y
colectiva es su herrmienta
principal de trabajo.
 Es una lider que muestra
consideracion con los
demas estableciendo
relaciones personales en
funcion de sus nececidades.
 Siempre estimula y anima a
que se exploren nuevos
puntos de vista para dar
soluciones innovadoras.
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VIVE LA MÚSICA CON AMA| NÚMERO
1

Estilo de liderazgo de AMA

por Sandra Lorena Gallego

Liderazgo carismático

Generar entusiasmo en los trabajadores es la

principal cualidad de la líder de AMA, es una
persona que destaca por su capacidad de dar
buenos resultados haciendo que los
colaboradores den lo máximo de sí mismos.

 Es una persona visionaria e inspiradora que

tiene un muy buen uso de la comunicación no
verbal, es decir estimulando con el ejemplo.
 Tiene muy Buena capacidad de
convicción.
 Utiliza medios que son innovadores pero no
convencionales.

 Tiene una visión hacia el futuro resultando

altamente beneficioso para la empresa y
haciendo que se generen menos conflictos y
más rendimiento empresarial.
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VIVE LA MÚSICA CON AMA| NÚMERO
1