Comenzado el domingo, 19 de abril de 2020, 18:32

Estado Finalizado

Finalizado en domingo, 19 de abril de 2020, 19:21

Tiempo empleado 49 minutos 3 segundos

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PREGUNTA 1
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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Durante el desarrollo de la norma ISO 45001:2018 se presentaron los asuntos siguientes:
Seleccione una:
a. Su desarrollo duró 3 años, en razón al lanzamiento de las normas ISO 9001:2015 e ISO
14001:2015
b. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se presentaron
dos Borradores de comité y un borrador de estándar internacional
c. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la publicación final, se presentaron
tres Borradores de comité y un borrador de estándar internacional.
d.
1. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la
publicación final, se presentaron dos Borradores de comité y
dos borradores de estándar internacional.

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
 1. Su desarrollo duró 5 años desde la propuesta hasta la
publicación final, se presentaron dos Borradores de comité y
dos borradores de estándar internacional.

PREGUNTA 2
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Son conceptos fundamentales de la nueva visión de la norma ISO 45001:2018
Seleccione una:
a. prevención de accidentes y de enfermedades profesionales; proporcionar lugares de
trabajo sostenibles y saludables
b. prevención de accidentes y de enfermedades profesionales; proporcionar lugares de
trabajo seguros y saludables
c. prevención de lesiones y deterioro de la salud; proporcionar lugares de trabajo seguros y
saludables 
d. prevención de lesiones y de la enfermedad profesional; proporcionar lugares de trabajo
seguros y saludables

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: prevención de lesiones y deterioro de la salud; proporcionar
lugares de trabajo seguros y saludables

PREGUNTA 3
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Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
La razón de ser de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo bajo ISO
45001:2018 es
Seleccione una:
a. proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la
SST 
b. que la empresa desarrolle un programa de salud ocupacional y cumpla con las leyes
nacionales referentes a SST
c. que una empresa con metas muy ambiciosas y una con metas más modestas, puedan ser
certificadas por igual
d. proporcionar a las  organizaciones un marco de referencia para proteger a los
trabajadores de las enfermedades profesionales y responder a las condiciones de peligro
fijas, en equilibrio  con las necesidades socioeconómicas

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y
oportunidades para la SST

PREGUNTA 4
Correcta
Puntúa 6,66 sobre 6,66

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
El gráfico siguiente nos muestra
 
Seleccione una:
a. El concepto de PHVA como requisito obligatorio de la norma
b. La estructura de procesos Integrada de un sistema de gestión de la SST
c. La estructura de procesos de un sistema de gestión de la SST
d. El concepto de PHVA en un nuevo marco de referencia para la SST 

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El concepto de PHVA en un nuevo marco de referencia para la
SST

PREGUNTA 5
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Características constructivas: deberán permitir que el trabajador pueda realizar su actividad
de forma segura. La normativa hace referencia a aspectos tales como espacios de trabajos y
zonas peligrosas, suelos, desniveles, aberturas y barandillas, seguridad estructural, tabiques,
ventanas y vanos, rampas, escaleras fijas y de servicio, condiciones de protección contra
incendio, acceso de trabajadores minusválidos, vías y salidas de evacuación, vías de
circulación, escaleras fijas, escaleras de mano, puertas y portones, instalación eléctrica. Lo
anterior es un ejemplo de:
 
Seleccione una:
a. criterios para proporcionar un lugar de trabajo que previene las enfermedades
profesionales
b. criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable
c. criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro 
d. criterios para proporcionar un lugar de trabajo digno

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro

PREGUNTA 6
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio y sus respectivos equipos e
instalaciones estarán ordenados y se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario,
haciéndose de forma que las operaciones de limpieza no constituyan por sí mismas una
fuente de riesgo para los trabajadores. Los desechos que se produzcan deben ser
controlados y eliminados. Para ello, se dispondrán de recipientes apropiados que se
vaciaran con frecuencia.Los residuos especiales deben recogerse y tratarse separadamente.
Lo anterior es un ejemplo de:
 
Seleccione una:
a. criterios para proporcionar un lugar de trabajo digno
b. criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro
c. criterios para proporcionar un lugar de trabajo que previene las enfermedades
profesionales
d. criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable 

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable

PREGUNTA 7
Correcta
Puntúa 6,66 sobre 6,66

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
La Norma ISO 45001:2018, permite la declaración de no aplicabilidad de los requisitos del
capítulo 8 al igual que la norma ISO 9001:2015. Lo anteriormente mencionado es
Seleccione una:
Verdadero
Falso 

RETROALIMENTACIÓN
La respuesta correcta es 'Falso'

PREGUNTA 8
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
al comparar las norma ISO 45001:2018 con la norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015
encontramos:
Seleccione una:
a. el anexo A de cada una de las normas se desarrolla en terminos de los requisitos
expuestos punto a punto
b. diferencias específicas entre sus requisitos propias de cada disciplina de sistema de
gestión 
c. total concordancia entre sus capítulos y requisitos
d. las diferencias solo estan en los términos y definiciones

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: diferencias específicas entre sus requisitos propias de cada
disciplina de sistema de gestión

PREGUNTA 9
Correcta
Puntúa 6,66 sobre 6,66

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Los mecanismos de consulta y participación cumplen la misma función dentro del sistema
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y son una de las novedades incluidas en la
nueva versión de la  norma ISO 45001:2018. La anterior afirmación es:
 
Seleccione una:
Verdadero
Falso 

RETROALIMENTACIÓN
La respuesta correcta es 'Falso'

PREGUNTA 10
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67
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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
En Colombia la certificación ISO 45001:2018 va a ser otorgada por
Seleccione una:
a. El Ministerio del trabajo y sus inspectores
b. El Consejo Colombiano de Seguridad y el Ministerio del trabajo
c. Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el Organismo Nacional de
Acreditación de Colombia 
d. Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el Ministerio del trabajo

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Organismos evaluadores de la Conformidad Acreditados por el
Organismo Nacional de Acreditación de Colombia

PREGUNTA 11
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
La estructura de la norma ISO 45001:2018
Seleccione una:
a. Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión 
b. Es definida por una red internacional de institutos de normas nacionales que trabajan en
alianza con los gobiernos
c. Ayuda a reducir los riesgos asociados a cualquier coste o daño a su reputación asociada a
sanciones
d. Es diferente a la estructura de los sistemas de gestión de la calidad como ISO 9001:2015
y de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 14001:2015

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión

PREGUNTA 12
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
En Europa, los trabajadores de edad avanzada son un porcentaje creciente de la mano de
obra. Dado que las personas trabajan durante más tiempo, la gestión de la SST para una
mano de obra de edad avanzada se ha convertido en una prioridad.
El aumento de los niveles de empleo y la prolongación de las vidas profesionales de las
personas han sido objetivos importantes de las políticas nacionales y europeas desde finales
de la década de 1990. La tasa de empleo de la UE-28 para las personas con edades
comprendidas entre los 55 y los 64 años ha aumentado del 39,9 % de 2003 al 50,1 % de
2013. Esta tasa sigue estando por debajo de la tasa de empleo de las personas con edades
comprendidas entre los 22 y los 64 años. La edad media de salida del mercado de trabajo
aumentó de los 59,9 años de 2001 a los 61,5 años en 2010. El texto anterior nos muestra:
 
Seleccione una:
a. Cuestiones Internas tales como la  cultura en la organización.
b. Cuestiones Externas tales como factores y tendencias clave pertinentes para la industria
o para el sector que tienen impacto en la organización
c. Cuestiones Externas tales como las relaciones con sus partes interesadas externas, así
como sus percepciones y valores.
d. Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en términos de recursos,
conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo, recursos humanos, procesos,
sistemas y tecnologías). 

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en
términos de recursos, conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo, recursos
humanos, procesos, sistemas y tecnologías).

PREGUNTA 13
Correcta
Puntúa 6,67 sobre 6,67

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
El alcance del Sistema de Gestión de la SST bajo  ISO 45001:2018:
Seleccione una:
a. Debe ser idéntico en redacción y forma al objeto social reportado en el certificado de
existencia y representación legal.
b. es una declaración de hecho y representativa de las operaciones actuales y futuras de la
organización incluidas dentro de los límites de su sistema de gestión de la SST que no
debería inducir a error a las partes interesadas.El establecimiento del alcance debería
utilizarse cuando se requiera para excluir actividades, productos y servicios que tengan o
puedan tener un impacto en el desempeño de la SST de la organización, o para evadir sus
requisitos legales y otros requisitos.
c. tiene como particularidad que los límites y la aplicabilidad pueden incluir toda la
organización, una o varias partes específicas de la organización, siempre que la alta
dirección de esa parte de la organización tenga sus propias funciones, responsabilidades y
autoridades para establecer un sistema de gestión de la SST. El establecimiento del alcance
no debería utilizarse para excluir actividades, productos y servicios que tengan o puedan
tener un impacto en el desempeño de la SST de la organización, o para evadir sus requisitos
legales y otros requisitos. 
d. Debe ser idéntico en redacción y forma al objeto social reportado en el certificado de
matrícula mercantil.

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: tiene como particularidad que los límites y la aplicabilidad pueden
incluir toda la organización, una o varias partes específicas de la organización, siempre que
la alta dirección de esa parte de la organización tenga sus propias funciones,
responsabilidades y autoridades para establecer un sistema de gestión de la SST. El
establecimiento del alcance no debería utilizarse para excluir actividades, productos y
servicios que tengan o puedan tener un impacto en el desempeño de la SST de la
organización, o para evadir sus requisitos legales y otros requisitos.

PREGUNTA 14
Correcta
Puntúa 6,66 sobre 6,66

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Para demostrar el liderazgo y compromiso existen responsabilidades específicas
relacionadas con el sistema de gestión de la SST propias de la alta dirección, tales como:
Seleccione una:
a. Asumir la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las lesiones
y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como la provisión de actividades y
lugares de trabajo seguros y saludables 
b. Rendir cuentas de carácter legal, establecer políticas y objetivos ambientales
directamente, suministrando de manera directa los recursos para el sistema de Gestión
c. Rendir cuentas, establecer políticas y objetivos ambientales directamente, suministrando
de manera directa los recursos para el sistema de Gestión
d. Establecer las políticas y objetivos de SST y estableciendo mecanismos de represalia al
informar de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Asumir la total responsabilidad y rendición de cuentas para la
prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como la
provisión de actividades y lugares de trabajo seguros y saludables

PREGUNTA 15
Correcta
Puntúa 6,66 sobre 6,66

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ENUNCIADO DE LA PREGUNTA
Dar lectura al siguiente planteamiento de política del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo;
“En Ingeniería Electrónica SAUBER-HAAS S.A, nos comprometemos con  la
implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo acorde con la
naturaleza y tamaño de nuestra organización; orientado a la prevención de lesiones y
enfermedades laborales, a través de la continua identificación e intervención de los riesgos
y los peligros a los que se encuentran expuestos nuestros colaboradores, contratistas y
visitantes. Garantizando, con nuestro liderazgo y responsabilidad, el buen desempeño,
gestión, eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión en SST.”
La anterior Política de SST:
 
Seleccione una:
a. No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018 
b. Cumple con los requisitos de ISO 45001:2018

RETROALIMENTACIÓN
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018
https://es.scribd.com/document/438561959/Evaluacion-v2-Iso-45001-2018