ABORDANDO LA E.I.R.

L
RESUMEN

CURSO: DERECHO EMPRESARIAL.

PROFESOR: JOSE LLATAS.
INTEGRANTES:
 ALARCON CHAVEZ, LISSEL
 INOÑAN JULCA, ROCIO
 RESUMEN
ABORDANDO LA E.I.R.L
A. CONSIDERACIONES PREVIAS:
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) es tipo legal
existente en nuestro ordenamiento jurídico que tiene por objeto la realización de
actividades empresariales según Decreto Ley 21621.

La EIRL es una persona jurídica de derecho privado, la diferencia con la

empresa unipersonal la cual no constituye persona jurídica alguna, sino, la
actividad empresarial la desarrolla una persona natural sin que exista limitación
de su responsabilidad, es decir, se mezcla el patrimonio de la empresa con el de
la persona natural.
Uno de los principales problemas de la limitación de la responsabilidad fue
abordado por la teoría del patrimonio. Básicamente el “Patrimonio
Personalidad”, postulaba que toda persona tiene un patrimonio y que no se
concebía un patrimonio sin que exista una persona que sea su titular.

Actualmente se dejó de lado el “Patrimonio Personalidad” y se concibe el

llamado “Patrimonio Afectación”. El “Patrimonio Afectación” fue la base
fundamental para el desarrollo de la limitación de la responsabilidad del
empresario individual.

B. DESARROLLO DEL TEMA:

Se da a conocer la preocupación que existió para limitar la responsabilidad a
efectos de los negocios empresariales, esta intranquilidad necesitó un
complemento que lo hiciera perfectamente utilizable en la realidad, existen
muchos ordenamientos que no la contemplan o recién la están desarrollando, no
obstante a la gran necesidad de su uso. A continuación se desarrolla de manera
muy puntual los distintos aspectos que caracterizan al actual D. Ley 21621.

1. CONSTITUCIÓN.- La EIRL se diferencia por su forma de constitución,

dado que, la EIRL se origina por voluntad unipersonal a diferencia de las
Sociedades, donde es necesaria la presencia y la manifestación expresa de la
voluntad pluripersonal de sus socios siendo un requisito exigido por la
constitución.
El artículo 4º del D. Ley señala que solamente las personas naturales pueden
constituir o ser Titulares de la EIRL, es pertinente traer a colación que
aunque la EIRL haya nacido para limitar la responsabilidad del empresario
unipersonal, hoy en día, este precepto no está errado, la necesidad se ha
expandido de tal manera que es necesario regular la titularidad de una EIRL
en base también de una persona jurídica.
 El fundador además deberá tener libre disposición de bienes que aporte a la
EIRL. Además de ello, debe gozar de capacidad legal, debido a que se va a
generar una disposición de los bienes para aportar a favor del capital de la
EIRL.
El requisito de la capacidad para ser Titular de la EIRL se encuentra
corroborado por el artículo 73, al prescribir que en el caso de la
transformación de una sociedad a EIRL, los socios o accionistas están
obligados a transferir sus acciones o participaciones a favor de uno de ellos,
solo si es una persona natural.
El artículo 13 establece las formalidades necesarias para la constitución de la
EIRL, afirmando que es necesaria la Escritura Pública y la voluntad del
fundador.

2. LOS APORTES.- Los aportes lo constituyen los bienes dinerarios o no

dinerarios que la persona natural transfiere por concepto de capital en la
constitución de la EIRL, el patrimonio inicial se formara con los bienes
aportados como propiedad de la EIRL.
La norma posibilita el aporte de bienes dinerarios o no dinerarios,
prohibiendo de manera expresa el aporte que tenga carácter de inversión
extranjera directa.
El aporte dinerario necesariamente se debe realizar a través de un depósito
en algún banco a nombre de la EIRL, luego de esto, el comprobante de
depósito se insertará, en la Escritura Pública de constitución o en la del
aumento del capital. En el caso de los bienes no dinerarios, específicamente
hablando de bienes muebles e inmuebles, ellos deben ser previamente
valorizados por el aportante.
Una vez transferidos los bienes a la EIRL, el riesgo sobre lo que pueda
suceder con ellos es a cargo de la persona jurídica y no del aportante.

3. ÓRGANOS DE LA EIRL.- El artículo 36 establece que los órganos de la

EIRL, son el Titular y la Gerencia.
A) EL TITULAR: Es el órgano máximo de la EIRL, donde se mezcla la
voluntad del Titular con la voluntad de la EIRL. Se contrae la calidad de
Titular de dos maneras a través de la constitución o por adquisición de
los derechos del titular la cual puede ser mediante contrato de compra-
venta, permuta, donación o adjudicación en pago.
El Titular se encarga de determinar sobre el destino de los bienes así
como también de las actividades que desenvolverá la EIRL. El titular es
responsable de: cuando la empresa no esté debidamente representada, si
hubiera retiros que no corresponden a beneficios comprobados, si
hubiera pérdida del 50% del capital.
El Titular podrá decidir desde la aprobación o desaprobación de las
cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.
 B) LA GERENCIA: se entiende como gerente aquella persona encargada
de dirigir los negocios, es un mandatario porque se le encomienda la
administración y representación legal de la persona jurídica, aunque ellos
no son considerados empresarios, asumen determinadas funciones
empresariales.
Se puede considerar que las funciones desempeñadas por el gerente
demarcan el éxito o fracaso de la EIRL, debido a esta razón, su cargo es
considerado indispensable para dirigir las operaciones de la empresa.
El gerente es responsable de: la existencia y veracidad de los libros
contables, la efectividad de los beneficios, la existencia de los bienes
consignados y el empleo de los recursos de la empresa.
4. MODIFICACIÓN DE LA ESCRITURA PUBLICA DE
CONSTITUCIÓN.- El único facultado para modificar la Escritura Pública
de constitución es el Titular esto es por que como órgano supremo de la
misma y porque es quien ejerce las facultades de disposición.
Toda alteración de la Escritura Pública debe cumplir con las formalidades
impuestas por la ley, se le otorga un plazo de 30 días, la modificación se
puede dar en objeto, domicilio, capital, duración, entre otras.
El aumento de capital se puede dar en: nuevos aportes, capitalización de
beneficios y reservas y revalorización del patrimonio de la empresa.
 Nuevos aportes: El aumento de capital tiene un gran efecto exterior,
debido a que beneficia al Titular, a la Empresa y a los terceros que
contraten con ella.
 Capitalización de beneficios y reservas: Solamente se podrá llevar
a cabo en el caso que sean realmente conseguidos.
5. LA DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS.- Según el artículo 61 es
obligación del Gerente mostrar y entregar al Titular el Balance General de la
EIRL a través de un informe donde se establezca la propuesta de repartición
de beneficios existentes. Este balance debe ser entregado en un plazo de 60
días.
6. LAS SUCURSALES.- El único facultado para poder establecer sucursales
es el Titular. Las sucursales son consideradas como instauraciones
secundarias no eventuales, por medio de las cuales, la EIRL, podrá
desarrollar actividades con la característica que se encuentran en un lugar
distinto al domicilio de la persona jurídica, otra característica es que no
gozan de personería jurídica.
7. TRANSFORMACIÓN.- La transformación se debe considerar desde dos
puntos de vista, de sociedad a EIRL y viceversa.
La transformación no implicará, la disolución de la sociedad que se
transforme con una posterior liquidación, para luego constituir una Sociedad
distinta o una EIRL.
En virtud de la transformación, los accionistas o socios de la Sociedad a
transformarse, estarán obligados a realizar una transferencia de acciones a
favor de uno de ellos.
 8. FUSIÓN.- La fusión es la operación compleja mediante la cual, dos o más
personas jurídicas concentran sus patrimonios con la finalidad de formar una
sola persona jurídica.
Según el artículo 76 la fusión de una EIRL con otra se debe dar cuando
pertenezcan a un mismo Titular, de lo contrario, al concurrir más de un
Titular a la misma operación estaríamos frente a una sociedad. Existen dos
formas de fusión, por incorporación o por constitución.
 Fusión de incorporación: Se lleva a cabo cuando una EIRL asimila
íntegramente el patrimonio de otra EIRL, asumiendo totalmente los
activos y pasivos de la incorporada, la incorporada se disuelve pero
no se liquida.
 Fusión por constitución: Se origina una nueva EIRL, la cual
engloba la totalidad del patrimonio de las fusionadas, las cuales se
disuelven sin liquidarse.
9. LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA EIRL.- Es el acto que da
inicio a la liquidación de la EIRL para su posterior extinción. El artículo 80
menciona las causales de disolución, las cuales son:
 Voluntad del titular.
 Conclusión de su objeto o imposibilidad de realizarlo.
 Perdidas que reduzcan más del 50% del patrimonio.
 La fusión de acuerdo a lo dispuesto.
 Quiebra de la empresa.
 Muerte del titular.
 Resolución judicial, según solicite el poder ejecutivo.
 Cuando la incapacidad del titular perdura 4 años y no se cambia de
titular.
La formalidad exige que la disolución se establezca en Escritura Pública
donde se consignará la causa y el nombramiento del liquidador.
10. LA QUIEBRA.- Se entiende como “Quiebra” a la situación jurídica en la
cual la EIRL no puede cumplir con sus obligaciones por quedarse sin
patrimonio.
La quiebra se puede definir como un momento invariable en el cual se ve
imposibilitado de satisfacer todas las obligaciones de las cuales es deudor.
De acuerdo con la actual Ley Nº 27809 el patrimonio se agotara una vez
realizado uno o más pagos. El liquidador solicitará en un plazo no mayor a
los 30 días, la declaración judicial de quiebra, comunicando al Comité o al
Presidente de la Junta y a la Comisión. El juez declarará la quiebra y la
incobrabilidad de sus deudas.

C. CONCLUSIONES:
1. Antes de que un emprendedor desee formar una EIRL no solo debe contar
con un buen capital y una persona de confianza, sino también con un amplio
conocimiento sobre el manejo y asesoramiento de la empresa para no llegar
 a la quiebra, tener un buen plan de estrategia para el crecimiento económico
de la EIRL. El conocer que es una EIRL, sus características, los pasos
necesarios para su conformación es importante para saber si resulta
beneficiosa o no de acuerdo a los proyectos que se traze el empresario.
2. La empresa individual de responsabilidad limitada pertenece a una persona
fisica y es una entidad dotada de personalidad juridica propia, con capacidad
para ser titular de derechos y obligaciones, los cuales forman un patrimonio
independiente y separado de los demas bienes de la persona fisica titular de
dicha empresa.
3. La empresa individual podra funcionar bajo nombre o bajo denominacion, el
nombre sera el del titular seguido de las palabras “emprea de responsabilidad
limitada”, o de su abreviatura “E. de R.L”, la omision de las palabras finales
o del nombre o denominacion hara responsable ilimitadamente al titular de la
empresa; la denominacion se formara libremente, pero sera seguida de las
mismas palabras indicadas para terminar el nombre, la ley establece que no
podra o adaptarse un nombre o denominacion que puede confundirse con el
de otra empresa constituida con anterioridad.
4. La EIRL es una de las estructuras de organización más comunes y utilizadas
en las sociedades jurídicas y empresas en Perú debido a la simplicidad de su
estructura, requisitos, fácil organización e implementación. Además, cumple
con las necesidades que tiene la gente hoy en día desde el punto de vista
comercial, tributario y legal.