Pregunta: 1. ¿Qué es la Evaluación Inicial?

Formato: Seleción Multiple

Valor: c) Todas las anteriores        Verdadera
Pregunta: 2. El peligro es:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la
salud de los trabajadores, en los equipos o en las
instalaciones        Verdadera
Pregunta: 3. El riesgo es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser
causada por éstos.        Verdadera
Pregunta: 4. Dentro de los peligros físicos se encuentran:Formato:
Seleción Multiple
Valor: b) Ruido        Verdadera
Pregunta: 5. El peligro biológico genera:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Enfermedades gastrointestinales.        Verdadera
Pregunta: 6. Iluminación deficiente y/o en exceso tiene que ver con
peligro:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Físico        Verdadera
Pregunta: 7. Se considera tarea de alto riesgo:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros        Verdadera
Pregunta: 8. El método para identificación de peligros empleado en por la
GTC 45 establece:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Nivel de riesgo, que es la relación entre el nivel de probabilidad y
de consecuencia.        Verdadera
Pregunta: 9. Si en la evaluación del riesgo resultase que el riesgo es no
tolerable, hay que controlar el riesgo, requiriéndose para ello:Formato:
Seleción Multiple
Valor: a) Controles en el trabajador, en el medio o en la
fuente        Verdadera
Pregunta: 10. Es el SG-SST tienen responsabilidades:Formato: Seleción
Multiple
Valor: a) Todos los anteriores        Verdadera
Pregunta: 11. ¿Qué es un incidente?Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o
pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.        Verdadera
Pregunta: 12. Consecuencia es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o
cuantitativamente        Verdadera
Pregunta: 13. Exposición es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con
los peligros.        Verdadera
Pregunta: 14. La GTC 45 es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Guía Técnica Colombiana para el diagnóstico de condiciones de
trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y
valoración.        Verdadera
Pregunta: 15. Valorar el riesgo es:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del
riesgo        Verdadera
Pregunta: 16. Actividad rutinaria es:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) La realizada continuamente, durante la jornada
laboral.        Verdadera
Pregunta: 17. La Irritación de la vías respiratorias y mucosas, mareos e
intoxicación se consideran en la matriz de riesgos:Formato: Seleción
Multiple
Valor: c) Los efectos posibles        Verdadera
Pregunta: 18. Cuando las medidas de control se aplican a las personas se
refiere a:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Control en el individuo.        Verdadera
Pregunta: 19. Hacer que un área de pintura sea suficientemente aireada y
ventilada, se considera un control en el:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Medio        Verdadera
Pregunta: 20. Nivel de deficiencia es:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros
detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de
trabajo.        Verdadera
Pregunta: 21. Nivel de exposición es:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Situación de exposición a un peligro que se presenta en un
tiempo determinado durante la jornada laboral.        Verdadera
Pregunta: 22. No es un criterio para establecer controles:Formato: Seleción
Multiple
Valor: a) La no existencia de requisito legal específico
asociado        Verdadera
Pregunta: 23. En las medidas de intervención, según la jerarquización se
debe primero implementar:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Controles de Ingeniería        Verdadera
Pregunta: 24. La política del SG-SST debe:Formato: Seleción Multiple
Valor: c) Todas las anteriores.        Verdadera
Pregunta: 25. Los objetivos del SG-SST deben:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud
en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación
inicial y auditoria que se realicen.        Verdadera
Pregunta: 26. Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno
de los objetivos hace parte de la etapa de:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Planificación        Verdadera
Pregunta: 27. Dentro de la planificación:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y
contener los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y
recursos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.        Verdadera
Pregunta: 28. Los indicadores en el SG-SST son de tres tipos:Formato:
Seleción Multiple
Valor: b) Estructura, procesos y resultado        Falso
Pregunta: 29. No son elementos de la ficha técnica del indicador:Formato:
Seleción Multiple
Valor: c) Actividades desarrolladas        Verdadera
Pregunta: 30. Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a
recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para
atender las demandas y necesidades en SST, corresponde a:Formato:
Seleción Multiple
Valor: c) Indicador de estructura        Verdadera
Pregunta: 31. Los indicadores mínimos del SG-SST según la Resolución
1111 de 2015 son:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo,
Prevalencia e Incidencia de Enfermedad Laboral y
Ausentismo.        Verdadera
Pregunta: 32. El programa de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo -SST, debe serFormato: Seleción Multiple
Valor: a) Revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del
Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta
dirección de la empresa.        Verdadera
Pregunta: 33. Como resultado de las capacitaciones e inducciones
efectuadas se deben dejar:Formato: Seleción Multiple
Valor: a) Registros de la participación de los trabajadores        Verdadera
Pregunta: 34. Se debe realizar inducción en los aspectos generales y
específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y es
responsabilidad del empleador:Formato: Seleción Multiple
Valor: b) Proporcionarla a todo trabajador que ingrese por primera vez a
la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de
manera previa al inicio de sus labores.        Verdadera
Pregunta: 35. El Decreto 1072 de 2015 establece que:Formato: Seleción
Multiple
Valor: c) Todas las anteriores.